健身俱乐部兼职会计聘用合同

健身俱乐部兼职会计聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的健身俱乐部，乙方愿意在甲方的指导下担任兼职会计一职，为确保双方权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容（1）负责甲方的财务核算、账务处理工作；（2）负责甲方财务报表的编制及分析；（3）负责甲方税务申报及缴纳工作；（4）负责甲方财务文件的整理、归档及保管；（5）协助甲方进行内部审计及外部审计工作；（6）完成甲方交代的其他与财务相关的工作。第二条工作时间2.1乙方每周在甲方工作时间不得少于__________小时，具体工作时间由甲方根据实际经营需要与乙方协商确定。2.2乙方应按照甲方的要求，提前__________天向甲方提交工作计划，并按照工作计划完成工作任务。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体薪酬标准由甲方根据市场行情和乙方的工作能力、经验等因素确定。3.2乙方每月薪酬为人民币__________元（大写：__________元整），其中基本工资为人民币__________元，绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算。3.3甲方应按月支付乙方薪酬，每月__________日前将薪酬支付给乙方。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的一切商业秘密、财务数据、客户资料等保密信息予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。5.2合同期满前，甲方如有续聘意向，应提前__________天通知乙方，双方协商一致后可续签合同。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如违反本合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.甲方营业执照复印件5.甲方财务制度及相关规章制度6.甲方税务登记证复印件7.甲方银行账户信息8.财务报表模板9.税务申报表格10.内部审计表格二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供工作计划或未能完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据、客户资料等保密信息，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬，视为违约。4.甲方违反合同约定，未提供乙方履行职务所需的工作条件或支持，视为违约。5.甲乙双方未按照约定提前通知解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.兼职会计：指在甲方担任会计职务，但不由甲方全日制管理的会计人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约责任：指合同一方违反合同约定应当承担的法律责任。5.薪酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作量较大，无法在约定时间内完成工作任务。解决办法：甲方与乙方协商调整工作计划，适当增加乙方工作时间或招聘额外人员协助。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方可向劳动仲裁机构申请仲裁。4.问题：甲方违反合同约定，未提供乙方履行职务所需的工作条件或支持。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件和支持。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立的健身俱乐部，需要招聘兼职会计进行财务核算和报表编制。2.乙方具备会计专业背景和经验，愿意在甲方的指导下担任兼职会计。3.甲方乙双方就工作时间、薪酬待遇、保密条款等内容进行协商，达成一致，签订合同。4.合同期限内，乙方按照甲方要求履行职务，甲方按