中医医师聘用合同模板

中医医师聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘医师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事中医医师工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方处中医医师，负责提供中医诊疗服务，解答患者咨询，参与临床教学和科研工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保持职业操守，维护甲方声誉。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方医疗机构。2.2乙方根据工作需要，应在甲方指定的地点提供医疗服务。第三条工作时间3.1乙方的每周工作时间按甲方规定执行，法定节假日休息。3.2乙方应按时上下班，参加甲方组织的各项活动。第四条劳动报酬4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体标准及发放办法详见附件。4.2乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享有年终奖及其他福利待遇，具体标准按甲方规定执行。第五条培训与晋升5.1甲方应为乙方提供定期的业务培训和职业发展机会，鼓励乙方参加各类专业技术培训和考试。5.2乙方应努力提高业务水平，积极参加各类培训和学习，晋升晋级按甲方规定执行。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、患者隐私等信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同期限7.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2合同期满前，双方可协商续签。第八条解除和终止合同8.1双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。8.3甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方改正或解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘医师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.薪酬标准及发放办法2.社会保险参保证明3.业务培训计划4.职业晋升制度5.保密协议6.合同续签申请表7.争议解决协议二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或患者隐私。3.甲方未按约定支付乙方薪酬、福利。4.甲方未为乙方提供约定的培训、晋升机会。5.双方提前解除或终止合同，未按约定办理相关手续。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位、支付工资报酬的企业或组织。2.受聘医师：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位医疗机构提供中医诊疗服务的专业技术人员。3.劳动报酬：指用人单位支付给受聘人员的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高，影响工作质量。解决办法：甲方加强对乙方的培训和激励，设立绩效考核制度，提高乙方工作积极性。2.问题：甲方未按约定提供培训、晋升机会。解决办法：甲方按照合同约定，为乙方提供定期培训和晋升机会，保障乙方职业发展。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。解决办法：加强乙方保密教育，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方按照合同约定，向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要聘请专业中医医师提供诊