个体药店店长聘用合同模板

个体药店店长聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方个体药店的店长，负责店面的日常经营管理。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的营业时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲乙双方另行商定。4.3乙方如因疾病、工伤、产假等原因导致不能正常工作，甲方应按照国家法律法规和甲方规定支付相应的工资和生活补贴。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假等福利待遇。5.3甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生规定的工作环境，保障乙方的人身安全。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方如有一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或违法行为，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满或双方协商一致解除、终止合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照复印件6.甲方经营范围和资质证明文件7.甲方规章制度8.甲方工作环境安全评估报告9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资、奖金及社会保险。5.甲方未能提供符合劳动安全卫生规定的工作环境。6.甲方未能按时为乙方缴纳社会保险。7.甲方未能按照约定提供乙方休假待遇。8.甲方违反合同中其他条款的规定。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.竞业限制：指合同解除或终止后，乙方在一定时间内不得在与甲方经营同类业务的单位或个体经营中从事相同或类似的工作5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金7.解除合同：指双方或单方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的法律行为8.终止合同：指合同约定的期限届满或者合同目的实现，双方协商一致终止合同关系的法律行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时报到或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况提前招聘新员工，确保业务正常运行。2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施，如报警或通过法律途径追究乙方责任，并要求乙方支付违约金。3.甲方未能按时支付工资、奖金及社会保险：甲方应立即补发工资、奖金，补缴社会保险，并向乙方道歉，避免影响双方关系。4.甲方未能提供安全的工作环境：甲方应立即改善工作环境，确保乙方的人身安全，并根据规定对相关责任人进行处理。5.甲方未能提供休假待遇：甲方应补发乙方应享受的休假工资，并向乙方道歉，避免影响双方关系。6.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为个体药店，需要招聘一名店长负责日常经营管理。2.乙方具备药品经营相关知识和技能，愿意担任甲方药店的店长。3.甲乙双方遵循法律法规，通过友好协商签订聘用合同，明