办事处员工关系管理与团队建设

办事处员工关系管理与团队建设合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方提供办事处员工关系管理与团队建设的服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方将为乙方提供办事处员工关系管理与团队建设的服务，包括但不限于：（1）为乙方提供员工关系管理的培训和指导；（2）帮助乙方建立和优化团队建设方案；（3）为乙方提供员工关系管理和团队建设相关的咨询和建议。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在服务期限届满后自动续约____年。第三条服务费用（1）基本服务费用：人民币____元；（2）额外服务费用：如甲方提供超出合同约定的服务内容，乙方应按照甲方实际发生的服务成本支付额外服务费用。3.2乙方应按照本合同约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。第四条服务费用支付方式4.1乙方应在本合同签订后的____个工作日内，向甲方支付基本服务费用。4.2额外服务费用应在甲方提供服务后，按照甲方实际发生的服务成本进行支付。第五条甲方义务5.1甲方应按照本合同约定的服务内容提供服务，并保证服务质量。5.2甲方应严格保密乙方提供的所有信息，除非依法应当向政府部门提供外，不得向任何第三方透露。第六条乙方义务6.1乙方应按照本合同约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。6.2乙方应积极配合甲方的服务，提供甲方所需的相关资料和信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若甲方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方法定代表人身份证明4.乙方法定代表人身份证明5.员工关系管理培训资料6.团队建设方案7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务，视为违约。2.乙方未按照约定支付服务费用，视为违约。3.甲方未严格保密乙方提供的信息，视为违约。4.乙方未积极配合甲方服务，视为违约。三、法律名词及解释：1.办事处：指甲方在约定地点设立的进行业务活动的固定场所。2.员工关系管理：指对办事处员工的人事管理、劳动争议处理等工作。3.团队建设：指通过各种形式的团队活动，提高团队成员的凝聚力和协作能力。4.服务费用：指甲方为乙方提供员工关系管理和团队建设服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内提供服务，如甲方仍不履行，乙方有权要求退还已支付的服务费用。2.问题：乙方未按照约定支付服务费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付服务费用，如乙方仍不支付，甲方有权暂停提供服务，并依法追究乙方的违约责任。3.问题：甲方未严格保密乙方提供的信息。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方采取措施防止信息泄露，如甲方仍不履行，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.问题：乙方未积极配合甲方服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解乙方需求和困难，调整服务方案，如乙方仍不配合，甲方有权终止提供服务，并依法追究乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.适用于甲方为乙方提供员工关系管理和团队建设服务的场景。2