商业综合体运营聘用合同

商业综合体运营聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲方为商业综合体运营方，乙方愿意担任甲方商业综合体之运营职位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方商业综合体运营职位的相关事宜，达成如下协议：第一条职位及职责1.1乙方担任甲方的商业综合体运营职位，主要职责包括但不限于：（1）负责商业综合体的日常运营管理工作；（2）制定并实施商业综合体的经营策略和发展规划；（3）组织、协调、监督乙方的团队，确保业务顺利进行；（4）负责商业综合体的安全管理、服务质量、环境卫生等方面的工作；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非双方达成书面一致意见，否则本合同不得提前终止或解除。第三条劳动报酬3.2乙方享有甲方的奖金、提成、补贴等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.3乙方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业综合体运营相关的商业秘密、客户资料、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条合同的变更、解除和终止7.1除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。7.2乙方向甲方提出解除或终止本合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.商业综合体运营管理方案5.商业综合体安全管理规定6.商业综合体服务质量标准7.社会保险缴纳证明8.奖金、提成、补贴等相关福利待遇文件9.保密协议10.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意擅自离岗。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料、经营策略等保密信息。3.乙方未按甲方规定完成工作任务，工作业绩未达到甲方要求。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、提成等薪酬。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。6.甲方未按约定提供乙方休假权利。7.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.商业综合体：指集购物、餐饮、娱乐、文化、休闲等多种功能于一体的综合性商业建筑。2.运营职位：指在商业综合体中负责日常运营管理工作的职位。3.保密协议：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业综合体运营相关的商业秘密、客户资料、经营策略等予以保密的协议。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.社会保险：指依法由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内为互相了解、适应对方而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照合同约定办理手续。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并依法要求乙方承担违约责任。3.乙方工作业绩未达到甲方要求：甲方应提供具体的工作指导和要求，乙方应努力提高工作业绩。4.甲方未按约定时间支付乙方薪酬：甲方应及时支付乙方工资、奖金、提成等薪酬，如逾期支付，应支付违约金。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用：甲方应及时补缴社会保险费用，并承担相应的法律责任。6.甲方未按约定提供乙方休假权利：甲方应按照合同约定和国家法定节假日规定，为乙方提供休假权利。五、所有应用场景：1.商业综合体运营管理企业与拟招聘的运营经理/主管签订聘用合同。2.商业综合体运营企业与员工签订劳动合同，明确双方权利义务。3.商业综合体运营企业在招聘过程中，与求职者签订保密协议。4.商业综合体运营企业与供应商、合作伙伴等第三方签订合作协议。5.商业综合体运营企业在员工在职期间或离