医疗家居公司员工聘用合同样本

医疗家居公司员工聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：_______医疗家居有限公司乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限及相关事项按届时双方协商确定。二、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的岗位职责规定执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体金额及支付方式按甲方的薪酬制度执行。2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体按国家和地方政府的有关规定执行。3.乙方如因工作原因受到伤害或患职业病，按国家有关工伤保险的规定享受相应的待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方实行_____工作制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定的带薪年休假、节假日休息等休假待遇。3.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。3.合同期满或双方同意终止合同的，本合同自动终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______医疗家居有限公司乙方（员工）：_________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方的工作职责说明5.保密协议6.社会保险和福利待遇的相关文件7.乙方培训和学习的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行工作职责，属于违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度，属于违约行为。3.乙方未履行保密义务，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.休息休假：劳动者按照法律规定和用人单位规定享有的休息和休假时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训和学习机会，乙方加强自我提升。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并按照合同约定办理相关手续。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并支付相应的经济补偿。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方追