美术馆藏品保管员招聘协议

美术馆藏品保管员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（应聘者）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为美术馆，乙方愿意担任甲方美术馆藏品保管员，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责（1）负责藏品的接收、登记、分类、编号、存放、出库、归还等工作；（2）负责藏品库房的安全、消防、卫生等工作；（3）负责藏品保管工作的记录和资料整理；（4）协助甲方进行藏品的展览、研究、交流等活动；（5）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月____元，按月支付。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度执行。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方美术馆的藏品信息、商业秘密等机密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议解除或者终止后，乙方应立即归还甲方提供的办公设备、钥匙等物品，并承担相应的损坏赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方美术馆藏品清单6.甲方美术馆保密协议7.甲方美术馆规章制度二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方美术馆的藏品信息、商业秘密等机密信息，未经甲方同意，利用甲方资源进行私人利益获取，迟到、早退、缺勤等违反甲方规章制度的行为。2.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，未按照约定提供乙方工作条件，未经乙方同意变更合同内容等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确定劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.藏品保管员：负责美术馆藏品的接收、登记、分类、编号、存放、出库、归还等工作的人员。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方美术馆的机密信息：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段。2.甲方未按时支付乙方工资等：与甲方沟通，要求按时支付，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方工作表现不佳：进行绩效考核，给予警告或培训，如仍无改善可终止合同。4.甲方变更合同内容未经乙方同意：要求甲方恢复原合同内容，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为美术馆，需要招聘藏品保管员。2.乙方具备相关学历和职业资格，愿意担任甲方美术馆藏品保管员。3.双