企业长期聘用货车司机合同模板

企业长期聘用货车司机合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方长期担任甲方货车司机事宜，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方货车司机，负责按照甲方安排的货物运输任务进行货物运输工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守交通规则，保证货物安全、及时、准确地送达目的地。1.3乙方应认真履行工作职责，爱护甲方车辆，保证车辆整洁、安全、正常使用。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、奖金、加班费等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方工资按月支付，每月__________日前甲方将工资支付给乙方。3.3乙方享有伙食、住宿补贴，具体标准双方协商确定。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。4.3乙方因工受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方相关规定承担治疗、赔偿责任。第五条合同的解除、终止和续订5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3本合同到期后，双方如需继续合作的，可以续签劳动合同。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.社会保险参保证明5.医疗保险参保证明6.工伤保险参保证明7.劳动合同解除/终止证明8.保密协议9.货车行驶记录仪数据10.货物运输记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排的时间、路线、货物要求完成运输任务，视为违约。2.乙方未遵守国家法律法规、交通规则，造成交通事故或违法行为，视为违约。3.乙方未妥善保管甲方车辆，造成车辆损失或损坏，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、加班费、补贴等，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：及时沟通，了解原因，重新安排任务，如有必要，进行培训或更换人员。2.问题：乙方违反交通规则，造成交通事故解决办法：及时报警，协助处理事故，根据事故责任承担相应责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：签订保密协议，加强保密意识培训，追究违约责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班费、补贴等解决办法：按时支付工资，如有延迟，及时解释并补发。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，需要长期聘用货车司机运输货物。2