![2024版人力资源外包合同:量贩KTV员工派遣服务协议_第1页](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/32/37/wKhkGWdBH22AedCGAAC2IBSd4mY661.jpg)
![2024版人力资源外包合同:量贩KTV员工派遣服务协议_第2页](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/32/37/wKhkGWdBH22AedCGAAC2IBSd4mY6612.jpg)
![2024版人力资源外包合同:量贩KTV员工派遣服务协议_第3页](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/32/37/wKhkGWdBH22AedCGAAC2IBSd4mY6613.jpg)
![2024版人力资源外包合同:量贩KTV员工派遣服务协议_第4页](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/32/37/wKhkGWdBH22AedCGAAC2IBSd4mY6614.jpg)
![2024版人力资源外包合同:量贩KTV员工派遣服务协议_第5页](http://file4.renrendoc.com/view9/M01/32/37/wKhkGWdBH22AedCGAAC2IBSd4mY6615.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024版人力资源外包合同:量贩KTV员工派遣服务协议本合同目录一览1.协议背景与定义1.1甲方背景1.2乙方背景1.3甲方与乙方定义2.服务内容2.1员工派遣2.2岗位与职责2.3员工培训2.4绩效管理3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3续约条款4.人员配置与工资福利4.1人员配置4.2工资发放4.3福利待遇4.4社保缴纳5.管理与协调5.1甲方管理权责5.2乙方管理权责5.3沟通协调机制6.劳动争议解决6.1争议解决方式6.2仲裁或诉讼地点6.3保密条款7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3赔偿责任8.合同变更与终止8.1变更条件8.2终止条件8.3合同终止后的处理9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密条款10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护10.3侵权责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3诉讼地点12.其他条款12.1不可抗力12.2合同解除12.3通知与送达13.附件13.1员工名单13.2岗位说明书13.3工资福利明细14.签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同生效条件第一部分:合同如下:第一条协议背景与定义1.1甲方背景1.2乙方背景1.3甲方与乙方定义甲方指本合同一方,量贩KTV;乙方指本合同另一方,人力资源外包公司。第二条服务内容2.1员工派遣乙方同意向甲方派遣员工,包括但不限于服务员、收银员、调酒师等岗位,具体岗位和人数详见附件。2.2岗位与职责乙方派遣的员工应严格遵守甲方的规章制度,按照甲方规定的岗位职责进行工作。2.3员工培训乙方负责对派遣员工进行必要的培训,确保其具备岗位所需的基本技能和知识。2.4绩效管理甲方对乙方派遣的员工进行绩效管理,包括工作质量、工作态度、工作成果等方面。第三条合同期限3.1起始日期本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年。3.2终止日期本合同有效期届满,双方未书面续约的,合同自动终止。3.3续约条款双方同意,在本合同有效期届满前____个月,可以书面形式申请续约,续约次数不限。第四条人员配置与工资福利4.1人员配置乙方应根据甲方需求,按时足额派遣足够数量的员工,确保甲方正常运营。4.2工资发放乙方向派遣员工支付工资,工资标准详见附件。4.3福利待遇乙方派遣的员工享有法定的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险等。4.4社保缴纳乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险,确保其享有相应的社保待遇。第五条管理与协调5.1甲方管理权责甲方对乙方派遣的员工进行日常管理,包括考勤、纪律、培训等方面。5.2乙方管理权责乙方对派遣员工进行人事管理,包括招聘、辞退、工资福利等方面。5.3沟通协调机制双方应建立有效的沟通协调机制,确保合作顺利推进。第六条劳动争议解决6.1争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2仲裁或诉讼地点双方同意,劳动争议的仲裁或诉讼地点为合同签署地。6.3保密条款双方在争议解决过程中,应对涉及到的商业秘密和个人信息予以保密。第八条违约责任7.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的标准为合同金额的____%。7.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的标准为合同金额的____%。7.3赔偿责任双方同意,如因一方的原因导致对方遭受损失,违约方应承担相应的赔偿责任。第九条合同变更与终止8.1变更条件双方同意,在本合同有效期内,如因客观原因需要变更合同内容的,可以书面形式提出变更请求,经双方协商一致后,签订变更协议。8.2终止条件本合同有效期内,如一方违反合同约定,导致合同无法履行,对方有权终止合同。8.3合同终止后的处理合同终止后,乙方应立即撤回派遣员工,并将相关手续办理完毕。甲方应支付乙方因合同终止所产生的合理费用。第十条保密协议9.1保密内容双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等,应予以保密。9.2保密期限双方同意,保密期限为合同终止后____年。9.3违约保密条款如一方违反保密义务,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金的标准为泄露信息造成对方损失的____%。第十一条知识产权10.1知识产权归属双方同意,本合同项下产生的知识产权,归甲方所有。10.2知识产权保护双方应共同努力,保护本合同项下的知识产权,防止他人侵权。10.3侵权责任如发生知识产权侵权行为,侵权方应承担相应的法律责任。第十二条其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行合同的,受影响方应立即通知对方,并提供相关证明。11.2合同解除双方同意,合同解除后,本合同的权利义务终止,但双方仍应承担因解除合同而产生的责任。11.3通知与送达双方通过书面形式发出的通知,应采用邮寄、电子邮件等方式,并在发送日期保留证据。第十三条附件12.1员工名单附件中列明乙方派遣至甲方的员工名单,包括姓名、身份证号码、岗位等信息。12.2岗位说明书附件中列明乙方派遣员工的岗位职责、工作内容等相关信息。12.3工资福利明细附件中列明乙方向派遣员工支付的工资、福利待遇等相关信息。第十四条签署与生效13.1签署日期本合同自双方签署之日起生效。13.2签署地点本合同在____地签署。13.3合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,并自双方履行完毕合同约定的义务之日起终止。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称的“第三方”,是指除甲方和乙方之外,与本合同有关联的其他主体,包括但不限于中介机构、客户、供应商、政府部门等。1.2第三方分类第三方分为两类:一类是与甲方有业务往来的合作伙伴,另一类是与乙方有业务往来的合作伙伴。第二条第三方介入情形2.1第三方介入情形一如甲方与第三方存在业务往来,需要乙方提供人力资源服务支持,乙方应在甲方要求的时间内,提供相应的服务。2.2第三方介入情形二如乙方与第三方存在业务往来,需要甲方提供人力资源服务支持,甲方应在乙方要求的时间内,提供相应的服务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额定义本合同所称的“第三方责任限额”,是指甲方和乙方在履行本合同过程中,因第三方原因导致损失时,第三方应承担的责任范围。3.2第三方责任限额确定第三方责任限额根据第三方的类型、甲乙双方与第三方的合作关系、以及甲方和乙方的实际损失等因素确定。第四条第三方义务4.1第三方义务一第三方应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。4.2第三方义务二第三方应按照甲乙双方的约定,提供相应的服务和支持。4.3第三方义务三第三方应对甲乙双方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。第五条第三方违约责任5.1第三方违约责任界定如第三方违反本合同的约定,导致甲方或乙方遭受损失,第三方应承担相应的违约责任。5.2第三方违约责任承担第三方应根据甲乙双方的约定,向甲方或乙方支付违约金,或承担其他违约责任。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合作关系,不影响乙方对甲方的义务和责任。6.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合作关系,不影响甲方对乙方的义务和责任。第七条第三方介入后的协调处理7.1第三方介入处理原则当第三方介入本合同履行过程中时,甲方和乙方应本着公平、公正、合理的原则,协商解决相关问题。7.2第三方介入处理流程第三方介入处理流程如下:1)甲方或乙方发现第三方违反本合同约定,应及时通知对方。2)甲方和乙方共同协商,确定解决方案。3)甲方和乙方按照解决方案,督促第三方履行义务。4)第三方未按照解决方案履行义务的,甲方和乙方可依法采取相应措施。第八条第三方介入后的合同变更8.1合同变更情形如第三方介入导致本合同履行发生重大变更,甲方和乙方应协商一致,签订书面变更协议。8.2合同变更生效书面变更协议经甲方和乙方签字(或盖章)后,即为本合同的有效组成部分,具有同等法律效力。第九条第三方介入后的合同终止9.1合同终止情形如第三方介入导致本合同无法履行,甲方和乙方均有权终止合同。9.2合同终止后的处理合同终止后,甲方和乙方应按照本合同约定,承担相应的责任。第十条附件10.1第三方名单附件中列明与甲方和乙方存在业务往来的第三方名单,包括第三方名称、联系人、联系方式等信息。10.2第三方合作协议附件中列明甲方和乙方与第三方签订的合作协议,包括合作协议的主要内容、有效期等信息。第十一条签署与生效11.1签署日期本附加条款自双方签署之日起生效。11.2签署地点本附加条款在____地签署。11.3合同生效条件本附加条款自双方签字(或盖章)之日起生效,并自双方履行完毕合同约定的义务之日起终止。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1员工名单详细列出乙方派遣至甲方的所有员工的信息,包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、岗位、入职日期等。附件2岗位说明书详细描述乙方派遣员工的岗位职责、工作内容、工作标准等信息。附件3工资福利明细列出乙方向派遣员工支付的工资、福利待遇的详细信息,包括工资标准、福利待遇内容等。附件4第三方合作协议列出甲方和乙方与第三方签订的合作协议,包括合作协议的主要内容、有效期等信息。附件5第三方名单列出与甲方和乙方存在业务往来的第三方名单,包括第三方名称、联系人、联系方式等信息。说明二:违约行为及责任认定:违约行为1:甲方未按照约定时间支付工资、费用等责任认定:甲方应向乙方支付违约金,违约金的标准为应支付金额的____%。示例说明:如甲方未按照约定时间支付乙方派遣员工的工资,甲方应向乙方支付违约金。违约行为2:乙方未按照约定时间提供服务、支持等责任认定:乙方应向甲方支付违约金,违约金的标准为应提供服务、支持金额的____%。示例说明:如乙方未按照约定时间提供服务或支持,乙方应向甲方支付违约金。违约行为3:第三方未按照约定履行义务责任认定:第三方应承担违约责任,向甲方或乙方支付违约金,或承担其他违约责任。示例说明:如第三方未按照合作协议履行义务,第三方应向甲方或乙方支付违约金。违约行为4:甲方、乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030年中国频敏起动控制柜数据监测研究报告
- 关于调整员工福利政策的通知申请报告
- 商品独家销售合同标准范本
- 消防建筑工程合同
- 企业合同终止:赔偿金政策变动
- 星巴克咖啡设备租赁合同
- 买卖合同范本(化工原料)
- 散货快件海运出口运输代理合同细则
- 液化气采购合同(三)
- 商业空间装修合同之三:预算与付款
- 八年级下物理校本作业(人教版)课时作业
- 河北省建筑工程资料管理规程DB13(J) T 145 201
- 2023年广东广州期货交易所招聘笔试参考题库附带答案详解
- CKDMBD慢性肾脏病矿物质及骨代谢异常
- 苏教版科学(2017)六年级下册1-2《各种各样的能量》表格式教案
- 我国新能源汽车充电桩行业发展痛点和方向,机械工程论文
- 临床中药学-课件
- 2023年山东科技职业学院单招综合素质考试笔试模拟试题及答案解析
- 警察行政法课件
- 数学与生活小报
- 人力资源管理手册(全集)
评论
0/150
提交评论