2024年度健身房健身教练聘请合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度健身房健身教练聘请合同本合同目录一览第一条合同主体1.1聘请方：1.2被聘请方：第二条合同期限2.1合同有效期限：2024年度（自2024年1月1日至2024年12月31日）。第三条工作内容3.1被聘请方的工作职责：3.1.1负责教授会员各类健身课程，包括但不限于瑜伽、有氧操、力量训练等。3.1.2根据会员的需求提供个性化健身指导。3.1.3维护健身器材的安全和正常使用。3.1.4定期参与公司组织的专业培训和交流活动。第四条工作时间和地点4.1工作时间：按照健身房的营业时间安排，具体班次由健身房安排。4.2工作地点：健身房所属各分店。第五条薪酬待遇5.1基本工资：人民币元/月。5.2绩效奖金：根据被聘请方的教学质量和会员满意度进行考核，并根据考核结果发放奖金。5.3社会保险：按照我国法律法规规定，为被聘请方缴纳社会保险。5.4福利待遇：按照国家规定和公司制度执行。第六条保密条款6.1被聘请方应对其在合同期间接触到的健身房的商业秘密、会员资料等保密信息予以保密，未经聘请方同意不得向任何第三方泄露。第七条违约责任7.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2具体违约赔偿金额和方式，按照双方约定和我国法律法规执行。第八条合同的变更和解除8.1合同变更：双方可以通过协商一致，变更合同的约定。8.2合同解除：在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。第九条争议解决9.1对于合同执行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同签订日期本合同于2024年X月X日签订。第十三条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同终止日期本合同于2024年12月31日终止。第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1聘请方：（聘请方名称）成立于（成立时间），注册地址为（注册地址），法定代表人为（法定代表人姓名），是一家专业从事健身服务的公司。1.2被聘请方：（被聘请方姓名），性别：（性别），身份证号码：（身份证号码），身体健康，具备完全民事行为能力。第二条合同期限2.1合同有效期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年度（自2024年1月1日至2024年12月31日）。第三条工作内容3.1被聘请方的工作职责：3.1.1被聘请方应按照聘请方的安排，负责教授会员各类健身课程，包括但不限于瑜伽、有氧操、力量训练等。3.1.2被聘请方应根据会员的需求提供个性化健身指导，包括但不限于制定健身计划、监督会员健身进度等。3.1.3被聘请方应负责维护健身器材的安全和正常使用，确保会员在健身过程中的安全。3.1.4被聘请方应定期参与聘请方组织的专业培训和交流活动，提高自身专业能力。第四条工作时间和地点4.1工作时间：按照聘请方的营业时间安排，具体班次由聘请方安排。4.2工作地点：聘请方所属各分店。第五条薪酬待遇5.1基本工资：人民币（基本工资数额）元/月。5.2绩效奖金：根据被聘请方的教学质量和会员满意度进行考核，并根据考核结果发放奖金。5.3社会保险：聘请方按照我国法律法规规定，为被聘请方缴纳社会保险。5.4福利待遇：聘请方按照国家规定和公司制度执行。第六条保密条款6.1被聘请方应对其在合同期间接触到的聘请方的商业秘密、会员资料等保密信息予以保密，未经聘请方同意不得向任何第三方泄露。第七条违约责任7.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2具体违约赔偿金额和方式，按照双方约定和我国法律法规执行。第八条合同的变更和解除8.1合同变更：双方可以通过协商一致，变更合同的约定。变更事项应以书面形式签订补充协议，并与原合同具有同等法律效力。8.2合同解除：在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。解除合同应当书面通知对方，并按照双方约定和我国法律法规办理相关手续。第九条争议解决9.1对于合同执行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同签订日期本合同于（签订日期）签订。第十三条合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同终止日期本合同于（终止日期）终止。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1本合同中所称的第三方，是指在合同执行过程中，除甲乙方之外，可能涉及到合同履行、利益相关的个体或组织。第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方、合作伙伴方等。15.2第三方介入的范围包括但不限于：提供服务、提供产品、提供技术支持、参与项目合作、利益分配、责任承担等。第十六条第三方介入的程序及要求16.1甲乙方在合同执行过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的原因、范围、方式等相关事项。16.2甲乙方在引入第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质、能力、信誉等，并承担因第三方原因导致的合同履行风险。16.3甲乙方应与第三方明确约定各自的权利、义务和责任，确保第三方按照约定履行合同义务，不得损害甲乙方的合法权益。第十七条第三方责任限额17.1甲乙方与第三方约定的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式、责任范围等，应在书面协议中明确表述。17.2甲乙方应根据合同履行过程中第三方的实际表现，适时调整第三方责任限额，以确保合同的公平、合理。17.3如第三方未能按照约定履行合同义务，导致甲乙方损失的，甲乙方有权向第三方追偿，并按照本合同及书面协议的约定追究第三方的法律责任。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙方、聘请方、被聘请方之间应保持独立的法律关系。18.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、社会公德，不得损害社会公共利益，不得侵害甲乙方、聘请方、被聘请方的合法权益。18.3甲乙方、聘请方、被聘请方与第三方之间的合同纠纷，应由各方自行解决，不得影响甲乙方、聘请方、被聘请方之间的合同履行。第十九条第三方介入的合同变更19.1如甲乙方因第三方介入需要变更合同内容的，应与聘请方、被聘请方协商一致，并以书面形式签订补充协议。19.2第三方介入导致的合同变更，应符合国家法律法规、社会公德，不得损害甲乙方、聘请方、被聘请方的合法权益。19.3甲乙方与第三方签订的书面协议，不得违反本合同的约定，不得损害聘请方、被聘请方的合法权益。第二十条第三方介入的合同解除20.1如甲乙方因第三方介入需要解除合同的，应与聘请方、被聘请方协商一致，并以书面形式签订解除协议。20.2第三方介入导致的合同解除，应符合国家法律法规、社会公德，并按照双方约定和我国法律法规办理相关手续。20.3甲乙方与第三方签订的书面协议，不得违反本合同的约定，不得损害聘请方、被聘请方的合法权益。第二十一条第三方介入的违约责任21.1第三方未按照约定履行合同义务的，应承担相应的违约责任。21.2甲乙方未按照本合同及书面协议的约定履行合同义务，导致第三方未能按约履行的，甲乙方应承担相应的违约责任。21.3聘请方、被聘请方因第三方介入导致的损失，有权向甲乙方追偿，并按照本合同及书面协议的约定追究第三方的法律责任。第二十二条第三方介入的权益保护22.1甲乙方应确保第三方的合法权益得到保障，不得擅自变更、解除与第三方的合同。22.2甲乙方应按照本合同及书面协议的约定，履行与第三方的合同义务，确保合同的顺利履行。22.3聘请方、被聘请方应协助甲乙方与第三方履行合同义务，不得无故干预、阻碍第三方的工作。第二十三条第三方介入的保密义务23.1甲乙方与第三方之间签订的书面协议，如需保密的，甲乙方应按照双方约定履行保密义务。23.2聘请方、被聘请方应保守与第三方相关的合同内容及商业秘密，不得泄露给任何第三方。第二十四条第三方介入的适用范围24.1本合同所述第三方介入的修正条款，适用于甲乙方与第三方之间的所有合同及合作事项。24.2本合同所述第三方介入的修正条款，不适用于甲乙方与聘请方、被聘请方之间的合同履行。第二十五条第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：聘请方和被聘请方的营业执照复印件附件二：聘请方和被聘请方的法定代表人身份证明附件三：第三方介入的书面协议附件四：第三方介入的资质证明文件附件五：合同履行过程中涉及到的各类收费标准附件六：合同履行过程中涉及到的各类服务规范附件七：合同履行过程中涉及到的各类保险证明文件附件八：合同履行过程中的各类培训证明文件附件九：合同履行过程中的各类业绩证明文件附件十：合同履行过程中的各类评估报告附件的详细要求和说明：1.附件一、二：聘请方和被聘请方的营业执照复印件、法定代表人身份证明，用于证明甲乙方的合法经营资格和法定代表人身份。2.附件三：第三方介入的书面协议，用于明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限制等。3.附件四：第三方介入的资质证明文件，用于证明第三方的专业能力和合法资质。4.附件五至十：合同履行过程中的各类证明文件，用于证明合同履行的情况和结果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙方未按照合同约定履行义务，如未按时支付薪酬、未提供约定的工作条件等。2.被聘请方未按照合同约定提供服务，如未按时完成教学任务、未达到教学质量要求等。3.第三方未按照书面协议约定履行义务，如未提供约定的服务、产品或技术支持等。责任认定标准：1.违约金的计算：根据合同约定和我国法律法规，按照实际损失的一定比例（如5%、10%等）计算违约金。2.实际损失的赔偿：根据合同履行过程中