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文档简介
江苏省劳务合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
名称:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方需招聘乙方从事以下工作:
一、工作内容:__________________
二、工作地点:__________________
三、工作时间:__________________
四、工作待遇:__________________
双方经协商一致,达成如下协议:
第一条劳动关系
一、甲乙双方建立劳动关系,乙方同意按照甲方的要求从事本合同约定的劳动。
二、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第二条工作内容
一、乙方应按照甲方的要求,完成本合同约定的各项工作任务。
二、乙方应按照甲方的要求,保证工作质量和工作效率。
第三条工作时间
一、乙方的工作时间为每日__________________小时,每周__________________小时。
二、乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。
第四条工作待遇
一、甲方按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方工资。
二、甲方按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。
三、甲方按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护。
第五条试用期
一、本合同期限为__________________个月,试用期__________________个月。
二、在试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,乙方应积极配合。
三、试用期内,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
第六条合同期限
一、本合同期限为__________________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
二、本合同期满后,如双方同意,可以续签。
第七条违约责任
一、任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
二、甲方未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险的,应按照国家及地方有关法律法规的规定支付违约金。
三、乙方未按时完成工作任务或违反甲方的规章制度,甲方有权解除本合同。
第八条争议解决
一、本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
二、本合同未尽事宜,双方可另行协商。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方其他相关证明材料
甲方(盖章):__________________
乙方(盖章):__________________
签订日期:__________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
名称:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
第三方(劳务派遣单位):
名称:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方因生产经营需要,拟通过乙方派遣至甲方工作,同时乙方与第三方签订劳务派遣协议,现将甲乙双方及第三方之间的权利义务关系约定如下:
第一条劳动关系
一、甲方与乙方建立劳动关系,乙方同意按照甲方的要求从事本合同约定的劳动。
二、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、乙方与第三方签订的劳务派遣协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
第二条工作内容
一、乙方应按照甲方的要求,完成本合同约定的各项工作任务。
二、乙方应按照甲方的要求,保证工作质量和工作效率。
三、乙方在甲方工作期间,如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作时间
一、乙方的工作时间为每日__________________小时,每周__________________小时。
二、乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。
三、乙方在甲方工作期间,甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间。
第四条工作待遇
一、甲方按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方工资。
二、甲方按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。
三、甲方按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护。
四、甲方有权根据乙方的工作表现和公司政策调整乙方的工资待遇。
第五条试用期
一、本合同期限为__________________个月,试用期__________________个月。
二、在试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考核,乙方应积极配合。
三、试用期内,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。
第六条合同期限
一、本合同期限为__________________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
二、本合同期满后,如双方同意,可以续签。
第七条甲方权利
一、甲方有权对乙方的工作表现进行定期或不定期的考核,并据此进行奖惩。
二、甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
三、甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。
四、甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。
第八条甲方义务
一、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方工资和社会保险。
二、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护。
三、甲方应保证乙方的工作时间和休息时间。
第九条乙方违约责任
一、乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(一)严重违反国家法律法规和公司规章制度;
(二)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(三)严重违反工作纪律,影响甲方生产经营秩序;
(四)被依法追究刑事责任的;
(五)乙方与第三方签订的劳务派遣协议解除的。
二、乙方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第十条第三方责任
一、第三方应按照劳务派遣协议的约定,派遣符合岗位要求的乙方至甲方工作。
二、第三方应确保乙方的合法权益,包括但不限于工资、社会保险等。
三、第三方应对乙方进行必要的培训和教育,提高乙方的工作技能。
第十一条争议解决
一、本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条合同生效及终止
一、本合同自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效。
二、本合同期满或双方协商一致解除后,自动终止。
第十三条其他
一、本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
二、本合同未尽事宜,双方可另行协商。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方其他相关证明材料
4.乙方与第三方签订的劳务派遣协议
第三方介入的意义和目的:
第三方作为劳务派遣单位,旨在为甲方提供人力资源服务,降低甲方的人力成本,提高人力资源配置效率。通过第三方派遣,甲方可以专注于核心业务,同时确保乙方的工作权益得到保障。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,旨在通过规范的劳务派遣关系,确保生产经营的顺利进行。甲方通过合同约定,明确自身的权利义务,保障自身权益,同时提高劳动生产率,实现经济效益最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
乙方(劳动者):
名称:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
第三方(劳务派遣单位):
名称:__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
鉴于甲方需要乙方提供专业服务,乙方通过第三方劳务派遣至甲方工作,现将甲乙双方及第三方之间的权利义务关系约定如下:
第一条劳动关系
一、乙方与甲方建立劳动关系,甲方同意按照乙方的要求派遣至甲方工作。
二、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、乙方与第三方签订的劳务派遣协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
第二条工作内容
一、乙方应按照甲方的要求,完成本合同约定的专业服务工作。
二、乙方应按照甲方的要求,保证工作质量和工作效率。
三、甲方应提供必要的工作条件和环境,确保乙方能正常开展工作。
第三条工作时间
一、乙方的工作时间为每日__________________小时,每周__________________小时。
二、乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。
三、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,保证乙方的工作时间和休息时间。
第四条工作待遇
一、甲方按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方工资。
二、甲方按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。
三、甲方按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护。
四、甲方应按照乙方的工作表现和公司政策调整乙方的工资待遇。
五、甲方应确保乙方的福利待遇与同岗位正式员工相当。
第五条乙方权利
一、乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,保障其工作安全。
二、乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。
三、乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。
四、乙方有权参与甲方组织的员工活动,享受公司福利。
第六条甲方义务
一、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付乙方工资和社会保险。
二、甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护。
三、甲方应保证乙方的工作时间和休息时间。
四、甲方应按照乙方的工作表现和公司政策调整乙方的工资待遇。
五、甲方应提供必要的工作条件和环境,确保乙方能正常开展工作。
第七条乙方违约责任
一、乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:
(一)严重违反国家法律法规和公司规章制度;
(二)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(三)严重违反工作纪律,影响甲方生产经营秩序;
(四)被依法追究刑事责任的;
(五)乙方与第三方签订的劳务派遣协议解除的。
二、乙方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第八条第三方责任
一、第三方应按照劳务派遣协议的约定,派遣符合岗位要求的乙方至甲方工作。
二、第三方应确保乙方的合法权益,包括但不限于工资、社会保险等。
三、第三方应对乙方进行必要的培训和教育,提高乙方的工作技能。
第九条争议解决
一、本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条合同生效及终止
一、本合同自甲乙双方及第三方签字(或盖章)之日起生效。
二、本合同期满或双方协商一致解除后,自动终止。
第十一条其他
一、本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。
二、本合同未尽事宜,双方可另行协商。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3
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