因病辞职协议书范本

合同编号：__________因病辞职协议书甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______鉴于乙方因身体健康原因，需要长期休病假，且根据医疗机构的诊断和建议，乙方不宜继续从事现有工作，经双方友好协商，就乙方的辞职及相关事项达成如下协议：第一条乙方的辞职1.1乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同。1.2乙方同意，自辞职申请提交之日起_______日后，双方劳动合同即告解除。第二条病假期间待遇2.1乙方在劳动合同解除前的病假期间，甲方按照国家法律法规及甲方规章制度的相关规定，支付乙方病假工资。2.2乙方在病假期间享受医疗保险待遇，医疗费用按照国家和地方医疗保险政策执行。第三条经济补偿3.1甲方按照双方解除劳动合同的关系，向乙方支付经济补偿金。具体金额为：_______元。3.2乙方同意，经济补偿金在劳动合同解除后_______日内一次性支付给乙方。第四条保密协议4.1乙方承诺，在劳动合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条双方权利和义务5.1甲方按照国家和地方法律法规，保障乙方的合法权益。5.2乙方应当按照约定，办理辞职手续，不得以任何理由拖延。5.3双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方信息：准确填写甲方（用人单位）的名称和地址，确保合同的有效性。3.乙方信息：准确填写乙方（员工）的姓名、身份证号码等个人信息，确保合同的真实性。4.辞职日期：明确填写乙方辞职申请提交的日期，以确定劳动合同解除的日期。5.经济补偿金：根据国家和地方法律法规，正确计算并填写经济补偿金的金额。6.保密协议：确保乙方明确了解保密协议的内容和责任，避免泄露甲方机密信息。解决办法：1.双方发生争议：通过友好协商解决，尽量达成一致意见。2.协商不成：如双方无法达成一致，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与员工之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.辞职：指员工自愿解除与用人单位的劳动合同的行为。3.病假：指员工因疾病需要休息治疗，无法正常上班的时间。4.经济补偿金：指用人单位根据国家法律法规，在解除或终止劳动合同时，支付给员工的一定数额的补偿。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密，并约定违反保密协议所需承担的责任的协议。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或经营方法等技术信息。特殊应用场合：1.长期病假：当员工因长期病假无法履行工作职责时，双方可以签订此协议，以便为员工提供相应的经济补偿和医疗保险待遇。3.医疗手术：员工因病需要进行手术治疗，无法继续工作，可以签订此协议，以便为员工提供必要的经济支持。4.残疾：员工因病或意外导致残疾，无法继续从事原工作，可以签订此协议，以便为员工提供相应的补偿和帮助。5.身故：员工因病去世，双方可以签订此协议，以便为员工家属提供相应的经济补偿和帮助。合同补充条款：1.长期病假条款：双方同意，在员工长期病假期间，甲方将继续支付病假工资，并确保乙方的医疗保险待遇不受影响。2.重大疾病条款：双方同意，若员工患有重大疾病，甲方将根据医生的建议和诊断结果，为乙方提供必要的休假和工作调整。3.医疗手术条款：双方同意，员工因病需要进行手术治疗时，甲方将提供必要的经济支持，并确保乙方的医疗保险待遇不受影响。4.残疾条款：双方同意，若员工因病或意外导致残疾，甲方将根据国家法律法规，为乙方提供相应的经济补偿和帮助。5.身故条款：双方同意，若员工因病去世