暑期临时工聘用合同模板2024年版

暑期临时工聘用合同模板2024年版合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事暑期临时工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，确保乙方在甲方处从事暑期临时工作的顺利开展。

二、合同签订背景

鉴于甲方在暑期期间需要增加人力资源以满足工作需求，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事临时工作。双方经协商一致，达成本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年夏季学期，具体工作时间为甲方规定的工作时间段。

四、工作内容

乙方在甲方规定的岗位上从事暑期临时工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。

五、工作报酬

乙方在甲方处从事暑期临时工作期间，甲方将根据乙方的工作表现及工作量支付乙方相应报酬，具体金额由双方另行协商确定。

六、工作时间与休息

乙方在甲方处从事暑期临时工作期间，甲方将保证乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。乙方在休息日及法定节假日期间，甲方将支付乙方相应的加班费。

七、劳动保护与安全

甲方应确保乙方在甲方处从事暑期临时工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。乙方在甲方处从事暑期临时工作期间，如发生意外伤害事故，甲方应依法承担相应的责任。

八、合同解除与终止

1.甲方在乙方严重违反本合同约定的义务时，有权解除本合同。

2.乙方在甲方处从事暑期临时工作期间，如因不可抗力或甲方原因导致合同无法履行，双方均有权解除本合同。

3.合同期满后，如双方无异议，本合同自行终止。

九、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的时间和地点，按照甲方的要求和安排，从事暑期临时工作。

2.乙方的工作内容应包括但不限于：[具体工作内容描述]。

二、质量标准

1.乙方在执行工作过程中应严格遵守甲方的工作标准和操作规程。

2.乙方的工作成果应符合甲方的要求和质量标准，具体标准由双方另行协商确定。

三、价格支付

1.乙方在甲方处工作的报酬为人民币[具体金额]，支付方式为[支付方式，如按月支付、按日支付等]。

2.甲方应在每[支付周期]后支付乙方的报酬，具体支付日期由双方协商确定。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为每周[具体工作天数]，每天工作时间为[具体工作时长]。

2.乙方的工作时间应与甲方的工作时间相协调，如有变动，需提前通知乙方。

五、休息与休假

1.乙方有权享受国家规定的法定节假日和休息日。

2.甲方应保证乙方在工作期间享有正常的休息时间，不得要求乙方连续工作超过法定时限。

六、保密条款

1.乙方在甲方处工作期间，应遵守甲方的保密政策，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.乙方不得以任何形式泄露、传播甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.如乙方未按合同约定履行工作义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如甲方未按合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同变更与解除

1.本合同在履行期间，任何一方不得擅自变更或解除合同，除非双方协商一致。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商变更或解除合同。

十、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除后，合同终止。

2.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关事宜，包括但不限于工作交接、报酬结算等。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

b.甲方有权监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

c.甲方有权在合同约定的范围内，对乙方的工作时间和休息时间进行调整。

2.义务：

a.甲方应按照合同约定支付乙方报酬，不得拖欠或克扣。

b.甲方应提供乙方完成工作所需的工作环境、工具和材料。

c.甲方应保障乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。

d.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权和知识产权。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

b.乙方有权在工作过程中提出合理的工作建议和意见。

c.乙方有权依法维护自己的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间和工作条件。

2.义务：

a.乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，保证工作质量。

b.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退或旷工。

c.乙方应保护甲方的工作环境，不得随意损坏或丢弃工作设备。

d.乙方应妥善保管甲方提供的资料和物品，不得擅自泄露或使用。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲方应定期与乙方沟通，了解乙方的工作情况和需求，及时解决工作中遇到的问题。

2.双方应建立有效的信息沟通渠道，确保工作指令和信息传递的及时性和准确性。

3.甲方应提供必要的工作培训，帮助乙方提高工作效率和质量。

4.乙方应积极参与甲方的团队活动，增进双方的了解和合作。

5.双方应共同维护工作秩序，确保工作环境的整洁和安全。

四、合同执行过程中的监督与考核

1.甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为支付报酬和调整工作内容的依据。

2.乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。

3.双方应共同制定考核标准和奖惩措施，确保考核的公平性和有效性。

五、合同执行过程中的变更与调整

1.如遇特殊情况，双方可协商对合同内容进行变更或调整。

2.变更或调整后的合同内容应以书面形式明确约定，双方均应遵守。

3.任何变更或调整均应以不影响乙方的合法权益为前提。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签合同。

二、合同变更

1.本合同在履行过程中，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本合同进行变更。

2.变更内容应以书面形式明确约定，双方均应遵守变更后的合同内容。

三、合同终止条件

1.本合同在以下情况下终止：

a.合同期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

e.甲方因经营需要，提前终止合同。

四、合同的解除

1.合同解除分为协商解除和法定解除两种情况：

a.协商解除：双方协商一致解除合同，并签订书面解除协议。

b.法定解除：在以下情况下，甲方有权解除合同：

i.乙方严重违反合同约定，如旷工、违反保密条款等；

ii.乙方因个人原因无法继续履行合同；

iii.甲方因经营需要，提前终止合同。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律法规。

2.本合同履行过程中产生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（或授权代表）签字：________________________

签字日期：________________________

二、乙方签字、盖章

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（或授权代表）签字：________________________

签字日期：________________________

三、签字、盖章注意事项

1.