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文档简介

2024年度教育培训与就业服务协议本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(教育培训机构)名称及地址1.2乙方(就业服务机构)名称及地址1.3甲方与乙方签订本合同的目的和意义第二条:教育培训内容2.1培训项目及课程设置2.2培训时间及地点2.3培训师资及教学资源第三条:就业服务内容3.1就业指导及职业规划3.2实习机会及企业对接3.3就业推荐及跟踪服务第四条:合作方式及流程4.1双方合作的具体方式4.2教育培训与就业服务的衔接流程4.3双方在合作过程中的沟通协调机制第五条:费用及支付方式5.1甲方应支付的培训费用5.2乙方应提供的就业服务费用5.3费用支付的时间及方式第六条:双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务第七条:合同的变更与解除7.1合同变更的条件及程序7.2合同解除的条件及程序第八条:违约责任及赔偿8.1双方违约的情形及责任8.2赔偿金额及支付方式第九条:争议解决方式9.1双方发生争议的解决方式9.2争议解决的时效第十条:保密条款10.1双方对合同内容及合作过程中的商业秘密保密10.2保密期限及违约责任第十一条:合同的生效、终止和续签11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的续签条件及程序第十二条:法律法规及不可抗力12.1双方应遵守的相关法律法规12.2不可抗力事件的认定及影响第十三条:其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条:合同的签字盖章14.1双方代表签字14.2合同盖章14.3合同生效时间第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(教育培训机构)名称为“教育培训机构”,地址为“市区路号”。1.2乙方(就业服务机构)名称为“就业服务中心”,地址为“市区路号”。1.3本合同中的“教育培训项目”指的是甲方根据乙方需求提供的专业培训课程及服务。1.4本合同中的“就业服务项目”指的是乙方根据甲方培训项目提供的就业指导和就业推荐服务。第二条:教育培训内容2.1甲方应根据乙方的需求,提供包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等课程。2.2培训时间自2024年X月X日起至2024年X月X日止,共计课时。2.3甲方应提供具有丰富教学经验的师资队伍,确保培训质量。第三条:就业服务内容3.1乙方应提供专业的就业指导服务,包括职业规划、求职技巧培训等。3.2乙方应根据甲方的培训项目,提供相关的实习机会和企业对接服务。3.3乙方应在培训结束后的一定期限内,为甲方学员提供就业推荐服务。第四条:合作方式及流程4.1双方采用培训与就业服务相结合的方式进行合作。4.2甲方负责培训项目的实施,乙方负责就业服务的提供。4.3双方建立定期沟通协调机制,确保合作的顺利进行。第五条:费用及支付方式5.1甲方应支付的培训费用为人民币万元整(大写:人民币陆拾万元整),付款方式为银行转账。5.2乙方应提供的就业服务费用为人民币万元整(大写:人民币叁拾万元整),付款方式为银行转账。5.3双方应于合同签订后的七个工作日内,完成费用的支付。第六条:双方的权利与义务6.1甲方有权对乙方的就业服务进行监督和评估,并提出改进意见。6.2乙方有权要求甲方按照约定提供培训项目,并保证培训质量。6.3甲方应按照约定支付培训费用,不得无故拖延或拒绝支付。6.4乙方应按照约定提供就业服务,不得无故拖延或拒绝提供。第七条:合同的变更与解除7.1合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。7.2合同解除需双方协商一致,并签订书面解除协议。7.3在合同履行期间,如一方违约,对方有权要求违约方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。第八条:违约责任及赔偿8.1甲方如未按照约定支付培训费用,应向乙方支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:违约金=培训费用×迟延履行天数×0.05%。8.2乙方如未按照约定提供就业服务,应向甲方支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:违约金=就业服务费用×迟延履行天数×0.05%。8.3如一方违约导致合同无法履行,对方有权要求违约方承担合同总价款的30%作为违约赔偿金。第九条:争议解决方式9.1双方发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效为自争议发生之日起六个月。第十条:保密条款10.1双方对合同内容及合作过程中的商业秘密保密,未经对方同意,不得向第三方披露。10.2保密期限自合同签订之日起计算,期限为三年。第十一条:合同的生效、终止和续签11.1合同的生效条件为双方签字盖章且甲方支付培训费用。11.2合同的终止条件为双方履行完毕合同约定的义务。11.3合同的续签条件为双方同意续签,并签订书面续签协议。第十二条:法律法规及不可抗力12.1双方应遵守的相关法律法规包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。12.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等,影响合同履行的事件。第十三条:其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项如下:(1)甲方应保证学员的质量,确保学员符合乙方就业服务的要求。(2)乙方应定期向甲方反馈就业服务的进展情况,并提供相关报告。第十四条:合同的签字盖章14.1双方代表签字:甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)14.2合同盖章:甲方:(盖章)乙方:(盖章)14.3合同生效时间:双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的概念和界定1.1本合同中的“第三方”指的是除甲方和乙方之外的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入是指在合同履行过程中,第三方参与并影响合同的履行。第二条:第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于:(1)甲方或乙方在履行合同过程中,需要依赖第三方的服务或资源。(2)第三方作为中介方,协助甲方和乙方进行合同的履行。(3)第三方作为见证方,对合同履行情况进行监督和评估。第三条:第三方的责任及权利3.1第三方应按照甲乙双方的约定,履行相应的义务,并承担相应的责任。3.2第三方有权获得合同约定的报酬和服务费用。3.3第三方应遵守相关法律法规,不得侵犯甲乙双方的合法权益。第四条:第三方介入的程序和条件4.1第三方介入需经过甲乙双方的同意,并签订书面介入协议。4.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。4.3第三方介入协议应明确介入的时间、期限和方式。第五条:第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任,除非第三方故意或重大过失。5.2第三方责任限额应根据合同约定和法律规定进行确定。5.3甲乙双方应根据合同履行情况和第三方介入的具体情形,与第三方协商确定责任限额。第六条:第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方和乙方之间是独立的法律关系,第三方不对甲方和乙方承担超越合同约定的责任。6.2甲方和乙方不对第三方的行为和义务承担责任,除非甲方和乙方存在故意或重大过失。第七条:第三方介入的终止和解除7.1第三方介入的终止条件为:(1)第三方完成了合同约定的义务。(2)合同履行完毕,第三方介入协议终止。7.2第三方介入的解除条件为:(1)甲乙双方协商一致解除第三方介入协议。(2)第三方严重违反合同约定或法律规定,甲乙双方有权解除第三方介入协议。第八条:第三方介入的争议解决8.1双方与第三方之间发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条:其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项如下:(1)第三方介入协议的签订、变更和解除程序。(2)第三方介入协议的履行监督和评估机制。第十条:合同的签字盖章10.1甲乙双方代表签字:甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)10.2第三方代表签字:第三方代表:(签字)10.3合同盖章:甲方:(盖章)乙方:(盖章)第三方:(盖章)10.4合同生效时间:双方签字盖章之日起生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:教育培训项目详细清单附件2:就业服务项目详细清单附件3:第三方介入协议附件4:培训课程安排表附件5:就业指导服务计划附件6:培训师资名单附件7:就业推荐记录附件8:费用支付凭证附件9:培训成果评估报告附件10:就业状况反馈报告附件1:教育培训项目详细清单本附件详细列明甲方应提供的教育培训项目的具体内容,包括课程名称、课程描述、培训课时、培训师资等。附件2:就业服务项目详细清单本附件详细列明乙方应提供的就业服务项目的具体内容,包括就业指导、实习机会、企业对接、就业推荐等。附件3:第三方介入协议本附件为第三方介入的具体协议,明确第三方的职责、权利和义务,以及介入的时间、期限和方式。附件4:培训课程安排表本附件详细列明培训课程的时间安排、地点、课程内容、师资等。附件5:就业指导服务计划本附件详细列明乙方提供的就业指导服务的具体计划,包括服务内容、服务方式、服务时间等。附件6:培训师资名单本附件列明培训过程中的师资名单,包括师资的资质、教学经验、授课安排等。附件7:就业推荐记录本附件记录乙方为甲方学员提供的就业推荐情况,包括推荐的企业、职位、推荐结果等。附件8:费用支付凭证本附件为甲方支付培训费用的凭证,包括支付时间、支付金额、支付方式等。附件9:培训成果评估报告本附件为对甲方学员培训成果的评估报告,包括评估标准、评估结果、改进建议等。附件10:就业状况反馈报告本附件为对甲方学员就业状况的反馈报告,包括就业情况、就业岗位、就业满意度等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按约定支付培训费用违约行为:甲方未在约定时间内支付培训费用。责任认定:甲方应向乙方支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:违约金=培训费用×迟延履行天数×0.05%。2.乙方未按约定提供就业服务违约行为:乙方未在约定时间内提供就业服务。责任认定:乙方应向甲方支付迟延履行违约金,违约金计算方式为:违约金=就业服务费用×迟延履行天数×0.05%。3.甲

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