大学生三方就业协议书参考模板

合同编号：__________大学生三方就业协议书姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系方式：_______学校名称：_______专业：_______学历：_______名称：_______统一社会信用代码：_______住所地：_______法定代表人：_______联系方式：_______名称：_______住所地：_______法定代表人：_______联系方式：_______鉴于：1.学生已完成学业，具备就业条件；2.企业愿意提供就业岗位，并与学生达成就业意向；3.学校对学生的教育和培养负责，并对学生的就业提供指导和帮助；4.双方愿意共同促进学生的就业事宜；双方为明确各自的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责岗位名称：_______岗位职责：_______工作地点：_______1.2学生应按照企业的要求，履行岗位职责，努力完成工作任务。第二条试用期及转正2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2学生试用期为______个月，自本协议生效之日起计算。2.3试用期内，学生应按照企业的规定参加培训、考核。2.4企业在学生试用期满后，根据学生的表现决定是否转正。如同意转正，应提前______天通知学生。第三条薪酬及福利3.1学生在试用期内的工资为每月人民币______元（税前），转正后工资待遇按照企业相关规定执行。3.2企业应按照国家的法律法规，为student缴纳社会保险和住房公积金。3.3企业应为学生提供合理的工作条件和培训机会。第四条双方的权利和义务4.1学生承诺提供的个人信息真实可靠，如有虚假，应承担相应法律责任。4.2学生应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤奋工作，保守企业的商业秘密。4.3企业应按照约定提供就业岗位，不得歧视学生。4.4学校应为学生提供就业指导和帮助，协助解决就业过程中的问题。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币______元。5.2本协议解除或终止后，学生应立即办理工作交接手续，企业应支付学生相应的工资和经济补偿。第六条争议解决6.1双方因履行本协议发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，双方各执一份，学校保留一份备案。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学生）：乙方（企业）：丙方（学校）：签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保协议各方身份合法，具备签订合同的资格。2.明确岗位名称、职责、试用期、工资待遇等关键条款，避免后续纠纷。3.注意保密条款，学生应遵守国家法律法规，诚实守信，不得泄露企业商业秘密。4.双方应严格遵守协议约定，履行各自的义务。解决办法：1.双方发生纠纷时，尝试友好协商解决。2.若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合岗位需求。3.违约金：当事人违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.管辖权：人民法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.实习转就业：学生在校期间已完成实习，企业满意学生的表现，希望学生毕业后正式入职。补充条款：双方同意，学生实习期间的表现将作为企业招聘决策的重要依据。学生实习期间的工作评价由企业出具，作为学生毕业成绩的一部分。2.校企业合作项目：企业与学校有合作项目，为学生提供就业机会。补充条款：学校承诺为学生提供必要的就业指导和支持，协助学生顺利完成就业手续。企业应为学生提供实习和就业的优先机会，并优先考虑学校合作项目的学生。3.外地就业：学生被企业派往外地工作，涉及搬迁和住宿问题。补充条款：企业应为学生提供合理的搬迁支持和住宿安排，确保学生的工作和生活条件。学生应积极配合企业的搬迁安排，并遵守企业的住宿规定。4.特殊岗位培训：学生将被安排进行特殊岗位的培训。补充条款：企业应为学生提供必要的培训机会和资源，确保学生能够胜任特殊岗位的工作。学生应积极参与培训，并按照企业的要求完成培训任务。附件列