民办高校校长聘用合同模板

民办高校校长聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号：__________家庭住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方民办高校校长一职相关事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方民办高校校长，全面负责学校的日常管理工作。1.2乙方应认真履行校长职责，维护学校的合法权益，确保学校教育教学质量的不断提高。1.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，认真执行学校的各项决定。二、聘期2.1本合同自双方签字之日起生效，聘期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘期届满前，双方可协商续签。三、待遇3.1乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方在学校教育教学、科研等方面取得的成果，按照学校的相关规定给予奖励。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的教育教学管理、科研技术、财务状况等商业秘密和内部信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者不能完全履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.甲方学校相关资质文件4.甲方学校管理制度文件5.乙方绩效考核标准文件6.乙方保密协议文件7.乙方工资待遇明细文件8.甲方学校教育教学成果奖励文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行校长职责，导致学校管理混乱。2.乙方泄露甲方商业秘密或内部信息。3.乙方未按约定完成教育教学、科研任务。4.乙方提前解除合同未支付违约金。5.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未提供乙方履行职务所需的工作条件。三、法律名词及解释：1.民办高校：指国家教育行政部门批准设立，由企业、社会组织或者个人举办，以取得利润为主要目的，实施学历教育、非学历教育、成人教育、继续教育以及其他教育活动的学校。2.校长：指民办高校中全面负责学校日常管理工作的高级管理人员。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指对特定信息予以保密，不得泄露给第三方的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响学校管理。解决办法：甲方应进行有效培训，提升乙方工作能力；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取补救措施，要求乙方停止侵权行为，并依法要求赔偿。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并承担违约责任。4.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.民办高校与校长之间签订聘用合同。2.明确校长的岗