园林绿化车辆司机聘用协议_第1页
园林绿化车辆司机聘用协议_第2页
园林绿化车辆司机聘用协议_第3页
园林绿化车辆司机聘用协议_第4页
园林绿化车辆司机聘用协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

园林绿化车辆司机聘用协议合同编号:__________园林绿化车辆司机聘用协议甲方(聘用方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________一、岗位职责1.乙方担任甲方园林绿化车辆司机,负责驾驶园林绿化车辆,完成甲方安排的园林绿化相关工作。3.乙方应保持车辆整洁,维护车辆设备正常运行。4.乙方应按照甲方要求,完成其他与园林绿化相关工作。二、聘用期限1.本协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要,可以提前解除本协议,但应提前____天通知乙方。3.乙方因个人原因提前解除本协议,应提前____天通知甲方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方的工作时间按照甲方规定执行,实行____小时工作制。3.乙方的加班工资按照甲方规定执行。4.乙方享有法定节假日加班工资及福利。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。2.乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险缴纳手续。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护用品,确保自身安全。六、保密条款1.乙方在聘用期间及聘用期满后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息。2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。2.乙方向甲方提供虚假信息的,甲方有权解除本协议。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶执照复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险缴纳证明5.劳动保护用品清单6.保密协议7.劳动合同二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定完成工作任务,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他保密信息,视为违约。3.乙方提供虚假信息,视为违约。4.甲方未能按照约定支付工资、加班工资及福利,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.保密信息:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能完成工作任务:解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要培训和支持,必要时调整工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密:解决办法:甲方应及时采取措施,停止乙方违约行为,要求乙方承担违约责任。3.乙方提供虚假信息:解决办法:甲方应解除劳动合同,要求乙方承担相应法律责任。4.甲方未能支付工资及福利:解决办法:甲方应及时支付工资及福利,如有争议,可协商解决或依法申请劳动仲裁。5.甲方未为乙方缴纳社会保险:解决办法:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,如有争议,可协商解决或依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为园林绿化企业,需要聘请司机驾驶园林绿化车辆。2.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论