北京教育培训采购政策

北京教育培训采购政策合同编号：__________甲方（采购方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（供应商）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，拟向乙方采购教育培训服务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就教育培训服务内容、费用、期限等事项达成如下协议：第一条教育培训服务内容（1）专业技能培训；（2）管理能力提升培训；（3）团队建设培训；（4）企业文化建设培训；（5）其他双方约定的教育培训内容。1.2乙方应根据甲方的需求制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、师资、课程设置等，并报甲方审批。1.3乙方应保证培训质量，确保培训效果达到甲方的预期目标。第二条教育培训费用2.1乙方向甲方提供的教育培训服务，费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。2.2甲方应按照双方约定的付款方式和付款期限向乙方支付教育培训费用。2.3乙方应提供正规发票，甲方有权对乙方的收费项目和标准进行核查。第三条教育培训期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2乙方向甲方提供的教育培训服务应在合同有效期内完成。3.3如因特殊情况需要延长合同期限的，双方可协商一致，签订补充协议。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）甲方应向乙方提供真实、准确的培训需求，以便乙方制定合适的培训计划；（2）甲方应按照约定时间向乙方支付教育培训费用；（3）甲方有权对乙方的培训质量进行监督和评估，并提出改进意见；（4）甲方应协助乙方开展培训工作，为乙方提供必要的便利条件。4.2乙方权利和义务：（1）乙方应按照甲方的需求提供优质的教育培训服务，确保培训效果达到甲方的预期目标；（2）乙方应按照约定时间向甲方提供培训服务，如有特殊情况需要调整的，应提前通知甲方；（3）乙方应按照约定向甲方开具正规发票；（4）乙方应尊重甲方员工的隐私权，未经甲方同意，不得泄露甲方员工个人信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如果乙方未能按照约定提供教育培训服务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用。5.3如果甲方未能按照约定支付教育培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（采购方）：________年________月________日乙方（供应商）：________年________月________日一、附件列表：1.乙方教育培训服务计划书2.乙方师资队伍名单3.培训场地租赁合同4.培训设备租赁合同5.培训课程大纲6.培训效果评估表7.乙方开具的正规发票二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供教育培训服务，或培训质量未达到甲方预期目标的，视为乙方违约。2.甲方未能按照约定时间支付教育培训费用，视为甲方违约。3.双方未能按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育培训服务：指乙方根据甲方需求提供的各类培训活动，包括课程讲授、实践操作、案例分析等。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.教育培训费用：指甲方根据合同约定向乙方支付的培训服务费用。4.合同生效：指合同双方达成一致，合同开始履行。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的教育培训服务未达到甲方预期目标：解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进，如仍无法满足要求，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的费用。2.甲方未能按时支付教育培训费用：解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.培训过程中出现师资、场地、设备等方面的变动：解决办法：双方应协商一致，必要时签订补充协议。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能，向乙方采购教育培训服务。2.