电子工程师博雅聘用合同

电子工程师博雅聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条聘用岗位及职责（1）负责公司产品的设计、开发、测试和生产；（2）参与项目需求分析，制定技术方案；（3）负责编写技术文档，为生产、测试和维护提供支持；（4）协助其他部门解决技术问题；（5）完成领导交办的其他工作任务。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。3.2乙方转正后，甲方按照公司的薪酬体系支付工资，并根据乙方的绩效考核结果进行调整。3.3乙方依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》。第五条培训和知识产权5.1甲方应提供乙方所需的专业培训和技术支持，以适应岗位需求。5.2乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲方单方面解除合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.2在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。6.3合同期满，双方未达成续约意向的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.《保密协议》2.乙方的个人简历3.乙方的学历证明4.乙方的职业资格证书5.甲方公司的相关制度文件6.甲方公司的产品技术文档二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，将甲方的商业秘密、技术秘密、机密资料等透露给第三方或者用于其他用途。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，严重拖延项目进度，影响甲方公司业务。3.乙方违反国家法律法规、甲方公司规章制度及本合同的约定，严重损害甲方公司利益。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等，或者单方面解除合同未按照约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.经济补偿：指甲方根据国家法律法规、合同约定，因解除合同或合同终止而支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方希望解除合同。解决办法：提前通知乙方解除合同，并支付相应经济补偿。2.问题：乙方在合同期内因个人原因提前解除合同。解决办法：提前通知甲方，并支付相应违约金。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、福利，否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：按照《保密协议》的约定，追究乙方的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方接受甲方的聘用。2.甲方乙方双方签订《保密协议》，保护甲方商业秘