众创空间物业管理人员聘用合同

众创空间物业管理人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为众创空间物业管理方，乙方愿意担任甲方众创空间物业管理人员的职务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方众创空间物业管理人员的职务，负责物业的日常管理工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应确保众创空间内的物业设施设备正常运行，保障甲方及用户的权益。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方实行月薪制，月薪为人民币____元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假。4.3乙方加班按照甲方制定的加班工资支付标准执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，防止职业病的发生。5.3乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论书面或口头，均应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方众创空间物业管理相关规章制度5.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明6.乙方保密协议7.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方，或未支付违约金。2.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。3.乙方未遵守甲方制定的加班工资支付标准。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.众创空间：指为创业者提供工作空间、创业指导、资金支持等综合服务的平台。2.物业管理：指对物业设施设备进行维护、保养和管理，确保其正常运行的服务。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：按照甲方制定的劳动保护设施和劳动条件，为乙方提供必要的治疗和赔偿。2.问题：乙方忘记保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方支付一定的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为众创空间物业管理方，需要聘用管理人员。2.乙方具备相关管理能力和专业知识，愿意担任甲方众创空间物业管理人