银行员工工作证佩戴指南

银行员工工作证佩戴指南合同编号：__________甲方：__________（银行名称）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，为规范乙方的职业行为，维护甲方的企业形象和合法权益，现双方就乙方在工作期间佩戴工作证的相关事项达成如下协议：一、工作证的领取与发放1.乙方在入职时应向甲方领取工作证。2.甲方应确保乙方在工作期间正确佩戴工作证，以证明乙方为甲方员工。二、工作证的佩戴要求1.乙方在工作期间，应将工作证佩戴在显眼的位置，以便他人识别。2.工作证不得损坏、污损或遗失。如有损坏、污损或遗失，乙方应及时向甲方报告并办理补办手续。3.乙方在离岗时，应将工作证上交甲方。三、工作证的使用规定1.乙方应确保工作证仅用于证明乙方为甲方员工，不得用于其他非法用途。2.乙方不得转借、转让或涂改工作证。3.乙方如违反上述规定，甲方有权收回工作证，并视情况给予乙方纪律处分。四、工作证的更新与作废1.乙方在工作期间，如工作证过期或信息发生变化，应及时向甲方报告并办理更新手续。2.如乙方离职，甲方有权收回工作证，并在工作证上注明“作废”字样。五、违约责任1.乙方违反本协议规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违反本协议规定的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职之日止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证3.工作证佩戴指南4.工作证补办申请表5.违约行为认定书6.争议解决委托书二、违约行为及认定：1.乙方未正确佩戴工作证，未经甲方同意擅自取下或遮盖工作证。2.乙方转借、转让或涂改工作证。3.乙方在工作证损坏、污损或遗失后未及时报告甲方并办理补办手续。4.乙方未按照本协议规定使用工作证，用于非法用途或其他非工作相关事项。5.乙方在离岗时未将工作证上交甲方。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________（银行名称），提供工作机会并发放工作证给乙方。2.乙方：指__________（员工姓名），接受甲方的工作机会并遵守本协议规定。3.工作证：指由甲方发放给乙方的身份证明，用于证明乙方为甲方员工。4.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。5.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记佩戴工作证：乙方应及时向甲方报告并补办工作证，同时加强自我管理，确保以后正确佩戴工作证。2.工作证损坏、污损或遗失：乙方应及时向甲方报告并办理补办手续，避免因此造成的不必要麻烦。3.工作证丢失：乙方应及时向甲方报告并办理补办手续，同时加强对自己工作证的保护，避免再次丢失。4.乙方转借、转让或涂改工作证：甲方有权收回工作证，并视情况给予乙方纪律处分，乙方应积极配合甲方的调查和处理。五、所有应用场景：1.乙方在新入职时领取工作证。2.乙方在工作期间正确佩戴工作