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文档简介
人力资源公司办公费用预算管理合同编号:__________合同各方详细信息:甲方:(全称)地址:联系方式:乙方:(全称)地址:联系方式:鉴于甲方为一家人力资源公司,乙方为一家专业提供办公费用预算管理服务的企业,双方为了共同发展,实现互利共赢,经友好协商,就甲方委托乙方进行办公费用预算管理的事宜,达成如下协议:一、合同范围1.1乙方作为甲方唯一的办公费用预算管理服务提供商,负责甲方公司全体员工的办公费用预算管理工作。1.2乙方应根据甲方提供的员工人数、部门设置、办公地点等相关信息,制定合理的办公费用预算方案,并按照甲方要求进行预算执行、监控和调整。1.3乙方应协助甲方建立和完善办公费用管理制度,提供相关培训和指导,确保甲方员工充分了解和遵守办公费用预算规定。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。2.2如双方同意续约,应提前____个月书面通知对方。三、服务费用3.1乙方应根据甲方提供的员工人数、部门设置、办公地点等信息,制定详细的办公费用预算方案,并提供相应的预算管理服务。3.2甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。收费标准为:____元/月/人。3.3甲方应在每月____日前支付当月服务费用。四、保密条款4.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定时间提供服务,甲方有权按实际情况要求乙方支付滞纳金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.甲方公司全体员工的办公费用预算方案2.乙方提供的办公费用预算管理制度培训资料3.甲乙双方签订的保密协议4.甲乙双方签订的违约金计算公式说明5.甲方支付服务费用的银行转账凭证6.乙方提供的月度办公费用预算执行报告二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间提供办公费用预算方案,或提供的预算方案不符合甲方要求。2.甲方未能按照约定时间支付服务费用。3.双方未能按照约定时间解决争议,导致合同无法继续履行。4.任何一方泄露对方商业秘密或机密信息。5.乙方未能妥善保管甲方提供的相关资料,导致资料丢失或损坏。三、法律名词及解释:1.办公费用预算管理:指乙方根据甲方提供的员工人数、部门设置、办公地点等信息,制定合理的办公费用预算方案,并按照甲方要求进行预算执行、监控和调整的服务。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的预算方案不符合甲方要求:乙方应根据甲方反馈的意见进行调整,直至满足甲方要求。2.甲方支付服务费用延迟:甲方应按时支付服务费用,如有特殊情况,应提前与乙方沟通。3.双方争议无法协商解决:双方可选择调解、仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。4.乙方泄露甲方商业秘密:乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。5.乙方未能妥善保管甲方资料:乙方应采取补救措施,如有必要,向甲方支付赔偿金。五、所有应用场景:1.甲方为人力资源公司,需要对全体员工的办公费用进行预算管理。2.乙方为专业提供办公费用预算管理服务的
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