建筑行业农民工薪酬支付模式

建筑行业农民工薪酬支付模式合同编号：__________合同各方当事人：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为建筑行业的从业者，需要聘请乙方为其提供劳动力的服务，现经双方友好协商，就乙方的薪酬支付等事项达成如下协议：第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动力服务，完成甲方指定的工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条薪酬待遇1.乙方的薪酬按照甲方所在地区的行业标准和工作性质确定。2.乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排，如需加班，按照相关法律法规和甲方规定支付加班费。3.乙方的薪酬支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资。4.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。第三条劳动保护1.甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和技能。3.乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。第四条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资和经济补偿。3.乙方未按照甲方的要求提供劳动力的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第五条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方社会保险缴纳证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方规章制度6.乙方工作记录7.乙方加班记录8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定标准为国家规定的最低工资标准。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费用，认定标准为国家相关法律法规。3.乙方未按照甲方要求提供劳动力，认定标准为甲方的工作要求和规章制度。4.乙方未遵守安全生产规定，导致安全事故，认定标准为国家相关法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动力服务：指劳动者为用人单位提供的工作劳动。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供的工作劳动，用人单位应支付的额外劳动报酬。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方有权向甲方要求支付工资及经济补偿，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险费用，协商不成可以向劳动保障部门投诉。3.乙方未提供劳动力：甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。4.乙方违反安全生产规定：甲方有权对乙方进行安全教育，严重者解除合同。5.争议解决：双方应通过友好协商解决，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.建筑行业施工过程中，用人单位与劳动者之间确立劳动关系。2.用人单位与劳动者之间明确劳动报酬、工作时间、劳动保护等事项。3.用人单位未按照合同约