乳制品业副总劳动合同范本

乳制品业副总劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，充分发挥自己的才能，为甲方提供劳动力，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同类型第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前__________个月内协商一致，并签订新的劳动合同。第三条工作内容3.1乙方在本合同期内的工作岗位为__________。3.2乙方应按照甲方的要求，履行__________工作职责，完成工作任务。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。4.3乙方同意，甲方依法扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间应为__________小时，每周休息日为__________天。5.2乙方依法享有法定节假日休息的权利。第六条社会保险和公积金6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。6.2甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。第七条劳动保护7.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和工作环境。7.2甲方应定期为乙方进行健康检查。第八条劳动合同的解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止本合同，应提前__________天书面通知对方。（1）在试用期内，乙方不符合甲方招聘条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被追究刑事责任的；（7）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（6）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；（7）法律、法规规定乙方可以解除合同的其他情形。8.4解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。甲方应支付乙方依法应当享受的经济补偿。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2违约方应支付给对方因此所遭受的损失赔偿，具体赔偿金额双方协商确定。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴费证明复印件7.住房公积金缴费证明复印件8.劳动合同解除或终止证明复印件9.双方签订的补充协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件：包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的劳动工具和设备等。2.甲方未及时足额支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付工资、克扣或拖欠工资等。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：包括但不限于未按时足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.甲方未依法为乙方缴纳住房公积金：包括但不限于未按时足额缴纳住房公积金等。5.甲方违反合同约定，擅自变更乙方工作岗位或工作内容：包括但不限于未经乙方同意，单方面调整乙方的工作岗位或工作职责等。6.甲方违反合同约定，未按时办理劳动合同续签手续：包括但不限于合同到期后，未按时续签劳动合同等。7.乙方未按照合同约定履行工作职责：包括但不限于迟到、早退、长期缺勤、工作失职等。8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作：包括但不限于未向甲方披露与其他用人单位的关系，导致甲方的工作任务等。9.乙方违反合同约定的保密义务：包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：是指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.经济补偿：是指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.住房公积金：是指国家和用人单位为解决劳动者住房问题，依法缴纳的住房公积金。6.违约责任：是指违反合同约定的一方应当承担的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未及时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费和住房公积金，并可以依法向社会保险费征收机构和住房公积金管理机构投诉或申请查处。4.问题：甲方违反合同约定，擅自变更乙方工作岗位或工作内容。解决办法：乙方有权要求甲方恢复原工作岗位或工作内容，并可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：甲方违反合同约定，未按时办理劳动合同续签手续。解决办法：乙方有权要求甲方及时续签劳动合同，并可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法：甲方有权依据合同约定，对乙方进行考核，并根据实际情况采取相应的纪律措施。7.问题：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。解决办法：甲方有权要求乙方披露与其他用人单位的关系，并可以依法解除劳动合同。8.问题：乙方违反合同约定的保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方停止违法行为，并可以依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营中的乳制品企业，需要招聘一名副总协助管理企业。2.乙方具备乳制品行业相关管理经验，愿意加入甲方企业