幼教中心照明系统招聘_第1页
幼教中心照明系统招聘_第2页
幼教中心照明系统招聘_第3页
幼教中心照明系统招聘_第4页
幼教中心照明系统招聘_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

幼教中心照明系统招聘合同编号:__________合同双方:地址:____________________________联系人:__________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________地址:____________________________联系人:__________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________鉴于甲方为提高幼教中心的照明效果,提升教学质量,现需招聘专业照明系统人才,乙方为专业的照明系统招聘服务提供商,具备为甲方提供优质招聘服务的实力和经验,双方经友好协商,达成如下协议:一、乙方的义务1.乙方负责为甲方提供专业的照明系统招聘服务,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等环节。2.乙方应确保招聘过程的公平、公正、公开,严格按照甲方的招聘要求和标准选拔人才。3.乙方应在规定的时间内为甲方提供合适的人才,确保甲方照明系统工作的顺利进行。4.乙方应对甲方的商业秘密和个人信息保密,不得泄露给第三方。二、甲方的义务1.甲方应向乙方提供详细的招聘需求,包括岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。2.甲方应对乙方提供的服务给予合理评价,并对乙方的服务质量提出改进建议。3.甲方应按照约定时间支付乙方服务费用,不得无故拖延或拖欠。三、费用及支付1.甲方应支付乙方人民币【】元作为照明系统招聘服务费用。2.乙方提供服务后,甲方应在收到乙方开具的发票后【】日内支付服务费用。3.甲方未按约定时间支付服务费用的,应按照迟延支付部分每日支付千分之二的违约金。四、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和个人信息,应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起计算,至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。2.甲方未按约定时间支付服务费用的,乙方有权解除合同,并追究甲方的违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________甲方代表(签名):_______________乙方代表(签名):_______________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.幼教中心照明系统招聘需求说明书2.乙方照明系统招聘服务方案3.乙方照明系统招聘服务流程图4.乙方照明系统招聘服务评价表5.商业秘密和个人信息保密协议6.违约金计算公式说明7.争议解决方式说明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用,认定违约。2.甲方未向乙方提供详细的招聘需求,认定违约。3.乙方未按约定时间提供合适的人才,认定违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息,认定违约。5.双方未按约定解决争议,认定违约。三、法律名词及解释:1.幼教中心:指专门为儿童提供教育和保育服务的机构。2.照明系统:指为幼教中心提供照明设施和解决方案的总称。3.招聘服务提供商:指专门提供招聘服务的机构,协助雇主寻找和选拔人才。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。5.个人信息:指个人身份识别信息,包括姓名、身份证号、联系方式等。6.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。7.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同履行过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方提供招聘需求不明确,导致乙方服务不符合预期。解决办法:双方加强沟通,明确招聘需求和预期效果,签订补充协议。2.问题:乙方筛选的人才不符合甲方要求。解决办法:乙方重新筛选,提供符合要求的人才,或双方共同参与面试环节。3.问题:甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法:甲方按时支付服务费用,违约金按照约定计算。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密和个人信息。解决办法:乙方承担违约责任,支付违约金,并采取措施防止信息泄露。5.问题:合同履行过程中产生争议。解决办法:双方按照约定方式解决争议,必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.幼教中心需要提升照明效果,招聘专业照明系统人才。2.幼教中心对招聘过程的要求较高,希望找到合适的人才

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论