婚纱店婚纱保管员招聘协议

婚纱店婚纱保管员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业婚纱店，乙方愿意应聘甲方的婚纱保管员职位，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条职位及职责1.1乙方担任甲方的婚纱保管员，主要负责婚纱的保管、整理、清洁、维护等工作。1.2乙方应确保婚纱的安全、整洁，避免任何损坏、遗失等现象发生。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2乙方如提前解除本协议，应提前____天书面通知甲方。2.3甲方如提前解除本协议，应提前____天书面通知乙方。第三条工资待遇3.1乙方工资为每月人民币____元（含税），甲方按月支付。3.2乙方工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。3.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.4乙方如因工作需要加班，甲方按照国家规定支付加班费。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、客户资料等信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议。5.3甲方如未按时支付乙方工资，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本协议签订后，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方婚纱存放清单5.甲方婚纱保养维护手册6.甲方规章制度7.劳动保障部门相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定保管婚纱，造成婚纱损坏或遗失的，视为违约。2.乙方未按约定工作时间提供服务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按约定提供节假日待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.婚纱保管员：指负责婚纱的保管、整理、清洁、维护等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.劳动保障部门：指负责劳动保障工作的政府部门。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.婚纱损坏或遗失：乙方应负责修复或赔偿，可协商解决或依法解决。2.工作时间变动：甲方应提前书面通知乙方，双方协商调整。3.泄露商业秘密或客户资料：乙方应停止违法行为，赔偿甲方损失，必要时依法解决。4.工资支付延迟：甲方应及时支付工资，违约金按迟延支付天数计算。5.节假日待遇不符：甲方应补发节假日工资，按国家规定执行。五、所有应用场景：1.婚纱店招聘婚纱保管员2.婚纱保管员职责明确3.婚纱保管员工资待遇及工作时间约定4.婚纱保管