体育行业协议休假管理办法

体育行业协议休假管理办法合同编号：__________体育行业协议休假管理办法甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方在体育行业的合作协议，为了更好地保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特制定本休假管理办法。一、休假条件2.乙方累计请假时间不超过规定的工作时间，且未对甲方造成重大损失的，均有资格享受本办法规定的休假。二、休假时间1.乙方每年享有____天的带薪年休假。2.乙方在特殊情况下（如伤病、家庭等原因），需提前向甲方提出申请，经甲方批准后，可以适当调整休假时间。3.乙方在合同期内累计请假时间不超过规定的工作时间，且未对甲方造成重大损失的，均有资格享受本办法规定的休假。三、休假待遇1.乙方在休假期间，甲方应按乙方正常工作期间的工资支付乙方休假工资。2.乙方在休假期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费和公积金。3.乙方在休假期间，甲方应为乙方提供必要的医疗、康复等服务。四、休假申请和批准1.乙方如需休假，应提前____天向甲方提出书面申请，并注明休假时间、地点及原因。2.甲方应在收到乙方休假申请后的____天内审批完毕，并将审批结果通知乙方。3.甲方在审批乙方休假申请时，应充分考虑乙方的实际情况和工作需要，合理调整乙方的工作安排。五、违反规定的处理1.乙方未按规定提前申请休假，或休假期间未经甲方批准从事与体育训练无关的工作，甲方有权扣除乙方相应的工资和奖金。2.乙方在休假期间，因个人原因导致甲方遭受重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、其他规定1.本办法自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.本办法未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本办法一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的劳动合同复印件4.体育行业协议休假管理办法文本5.甲方支付给乙方休假工资的银行转账记录6.乙方休假申请单7.甲方审批乙方休假申请的回复函二、违约行为及认定：1.乙方未按规定提前申请休假，或休假期间未经甲方批准从事与体育训练无关的工作，甲方有权扣除乙方相应的工资和奖金。2.乙方在休假期间，因个人原因导致甲方遭受重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.带薪年休假：指员工在合同期内享有的，无需扣除工资的休假时间。2.休假工资：指员工在休假期间，甲方应按乙方正常工作期间的工资支付给乙方的薪酬。3.社会保险费：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。4.公积金：指甲方为乙方依法缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在休假期间从事与体育训练无关的工作：甲方应立即制止，并根据情况扣除乙方相应的工资和奖金。2.乙方休假申请未获批准：乙方应与甲方沟通，了解审批情况，并根据甲方的工作安排调整休假计划。3.乙方在休假期间导致甲方遭受重大损失：甲方应与乙方沟通，要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供带薪年休假。2.乙方因特殊情况需调整休假时间，向甲方提出申请。3.乙方在休假期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险费和公积金。4.乙方在休假期间，甲方为乙方提供必要的医疗、康复等服务。5.乙方未按规定提前申请休假，或休