工人用工合同范例

工人用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需招聘乙方担任下列工作，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

乙方同意接受甲方的雇佣，从事以下工作：

1.工作岗位：____________________

2.工作地点：____________________

3.工作时间：____________________

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________日止。

2.甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前30日书面通知乙方终止合同。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____________________元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____________________日。

3.甲方支付乙方工资时，应同时支付乙方相应的加班费、奖金等。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、劳动合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按约定支付工资的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付工资或社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为____________________元。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能等相关证书复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方健康检查证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事特定工作，丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、工作内容

1.乙方同意接受丙方的派遣，至甲方处从事以下工作：

（1）工作岗位：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作时间：____________________

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________日止。

2.甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前30日书面通知丙方终止乙方在甲方的工作。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____________________元，由丙方支付。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____________________日。

3.甲方支付乙方工资时，应同时支付乙方相应的加班费、奖金等。

四、社会保险

1.丙方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、甲方权利

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，履行岗位职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方严重违反工作规定或给甲方造成重大损失时，要求丙方解除本合同。

七、甲方义务

1.甲方应按照本合同约定支付乙方工资和社会保险。

2.甲方应提供乙方正常工作所需的工作场所和设施。

3.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

八、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资和社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

3.乙方有权依法享受休息休假。

九、乙方义务

1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应保护甲方财产不受损害。

十、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权要求丙方解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方未按照本合同约定支付乙方工资或社会保险的，应向甲方支付违约金，违约金为____________________元。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能等相关证书复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方健康检查证明。

甲方通过引入丙方作为第三方主体，实现了对乙方的管理和控制，保障了甲方的权益。丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理以及工资和福利的支付，使得甲方能够专注于核心业务的发展。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，确保了自己的主导地位，而乙方的违约及限制条款则保障了甲方的利益不受侵害。

第三方介入的意义和目的在于：

1.优化人力资源配置，提高甲方工作效率。

2.降低甲方人力资源管理的风险和成本。

3.确保乙方权益，实现劳动关系的稳定。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方业务发展的需求得到满足。

2.维护甲方在劳动关系中的主导地位。

3.实现甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方希望接受丙方的就业机会，甲方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至丙方工作，双方经协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的派遣，至丙方处从事以下工作：

（1）工作岗位：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作时间：____________________

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____________________日止。

2.丙方有权根据工作需要和乙方表现，提前30日书面通知甲方终止乙方在丙方的工作。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____________________元，由甲方支付。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____________________日。

3.甲方支付乙方工资时，应同时支付乙方相应的加班费、奖金等。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.丙方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

2.丙方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、乙方权利

1.乙方有权要求丙方按照本合同约定支付工资和社会保险。

2.乙方有权要求丙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

3.乙方有权依法享受休息休假。

4.乙方有权在受到不公平待遇或劳动条件不当时，向甲方投诉或寻求法律救济。

七、乙方义务

1.乙方应遵守丙方的规章制度和工作纪律。

2.乙方应按照丙方的要求完成工作任务。

3.乙方应保护丙方财产不受损害。

八、甲方权利

1.甲方有权要求丙方按照本合同约定接受乙方。

2.甲方有权监督丙方履行对乙方的劳动保护义务。

3.甲方有权在乙方违反劳动纪律或给丙方造成损失时，要求丙方解除本合同。

九、甲方义务

1.甲方应按照本合同约定支付乙方工资和社会保险。

2.甲方应提供乙方正常工作所需的工作场所和设施。

3.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

十、丙方权利

1.丙方有权要求乙方遵守工作纪律，履行岗位职责。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

十一、丙方义务

1.丙方应按照本合同约定支付乙方工资和社会保险。

2.丙方应提供乙方正常工作所需的工作场所和设施。

3.丙方应保障乙方的人身安全和健康。

十二、违约责任

1.丙方未按照本合同约定支付乙方工资或社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为____________________元。

2.乙方违反本合同约定，给丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十三、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十四、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协