玩具制造企业财务主管聘用合同

玩具制造企业财务主管聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为一家专业的玩具制造企业，乙方具备丰富的财务管理经验，为规范双方的合作关系，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的财务主管，负责公司的财务规划、财务管理、内部审计等工作。1.2乙方应认真执行国家的财经政策、法规和甲方的财务管理制度，保证公司财务活动的合法性、合规性。1.3乙方负责组织编制公司年度财务预算，并根据预算执行情况进行监控和调整。1.4乙方负责对公司的财务报告进行审核，确保报告的真实性、准确性和及时性。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予一定的奖金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家的法定节假日安排休假。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。7.2在合同有效期内，甲方如解除本合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.3在合同有效期内，乙方如提前解除本合同，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关职业资格证书复印件5.甲方公司章程6.甲方公司财务管理制度7.甲方公司组织架构图8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.甲方公司银行开户资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反国家法律法规和甲方公司规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。6.甲方未按约定履行合同义务，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.甲方：指玩具制造企业。2.乙方：指财务主管。3.聘用合同：指甲方聘请乙方担任财务主管的合同。4.薪酬待遇：指乙方的工资、奖金、福利等。5.保密信息：指甲方公司的商业秘密、技术秘密等。6.违约金：指违反合同约定所需支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，要求乙方尽快到岗；如乙方无故未到岗，甲方有权解除合同。2.乙方泄露或利用甲方保密信息，解决办法：甲方应与乙方签订保密协议和竞业限制协议，明确双方权利义务；如乙方泄露或利用保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方违反国家法律法规和甲方公司规章制度，解决办法：甲方应建立健全公司规章制度，加强对乙方的培训和管理；如乙方违反法律法规和规章制度，甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，解决办法：甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付；如甲方拒不支付，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为玩具制造企业，需要聘请财务主管进行财务管理。2.乙方具备丰富的财务管