出业伤害处理指南

出业伤害处理指南合同编号：__________甲方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：1.甲方为__________行业的经营管理者，乙方为甲方的员工；2.乙方在工作中可能面临一定的职业伤害风险；3.双方希望通过本指南明确在工作中发生伤害时的处理程序和责任；基于上述情况，双方达成如下协议：第一条伤害定义1.1本指南所称“伤害”是指乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的身体受伤、疾病或者死亡。（1）乙方在非工作时间、非工作地点因个人原因受到的伤害；（2）乙方故意或重大过失导致的伤害；（3）战争、自然灾害等不可抗力因素导致的伤害。第二条伤害报告和调查2.1乙方在工作中发生伤害时，应立即向甲方报告，并按照甲方的要求进行治疗。2.2甲方接到乙方报告后，应立即展开伤害调查，并采取必要的措施防止类似伤害的再次发生。2.3甲方应在伤害发生后的______天内向乙方提供伤害处理情况的书面报告。第三条伤害赔偿3.1乙方在工作中发生本指南定义的伤害，且不属于乙方故意或重大过失导致的，甲方应按照本指南的规定承担赔偿责任。3.2赔偿范围包括：（1）医疗费用：包括乙方受伤后的诊断、治疗、康复等医疗费用；（2）误工费：乙方向甲方提供医疗机构出具的误工证明，甲方按照乙方工资的______%支付误工费；（3）护理费：乙方因受伤需要他人护理的，甲方按照乙方工资的______%支付护理费；（4）残疾赔偿金：乙方因受伤造成残疾的，甲方按照乙方工资的______%支付残疾赔偿金；（5）死亡赔偿金：乙方因受伤导致死亡的，甲方应支付死亡赔偿金，具体金额双方另行约定。3.3赔偿方式：（1）甲方应在本指南规定的赔偿范围内一次性支付乙方伤害赔偿金；（2）甲方支付赔偿金后，不再承担乙方因伤害产生的其他费用；（3）乙方接受赔偿金后，不得再向甲方提出其他损害赔偿要求。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本指南外，双方应对本指南的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方同意不向媒体披露本指南的内容，不得以损害甲方声誉的方式进行宣传。第五条争议解决5.1双方在履行本指南过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.2双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，任何一方不得向人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本指南自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。6.2本指南一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方误工证明2.乙方护理费用证明3.乙方残疾证明4.乙方死亡证明5.伤害赔偿金计算公式说明6.甲方支付赔偿金证明7.乙方签署的保密协议8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间向甲方报告伤害事件；2.甲方未按约定时间展开伤害调查或未采取必要措施防止类似伤害再次发生；3.甲方未按约定支付赔偿金；4.乙方未按约定保密本合同内容；5.双方未按约定解决争议，擅自向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.伤害：指乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的身体受伤、疾病或者死亡。2.误工费：乙方因受伤导致的无法正常工作而产生的经济损失。3.护理费：乙方因受伤需要他人护理而产生的费用。4.残疾赔偿金：乙方因受伤造成残疾而产生的经济损失。5.死亡赔偿金：乙方因受伤导致死亡而产生的经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中发生伤害，应及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行治疗。2.甲方接到乙方报告后，应立即展开伤害调查，并采取必要的措施防止类似伤害的再次发生。3.甲方应在伤害发生后的规定天内向乙方提供伤害处理情况的书面报告。4.甲方应按照本合同约定承担赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金和死亡赔偿金。5.双方应遵守保密条款，不得向第三方披露本合同的内容。6.如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉