实习生权益保障及工作规定

实习生权益保障及工作规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方愿意接受甲方的实习安排，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在实习期间的相关权益保障及工作规定达成如下协议：一、实习岗位及职责1.甲方根据乙方的专业背景、兴趣和甲方需求，为乙方安排合适的实习岗位。2.乙方在实习期间应认真履行实习岗位职责，积极参与甲方的日常工作，提高自身业务能力。3.甲方应给予乙方必要的培训和指导，确保乙方能够顺利开展实习工作。二、实习期限1.实习期限为：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如双方同意，实习期限可予以延长。三、实习报酬1.甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付实习报酬。2.实习报酬为：__________元/月。3.甲方每月__________日之前向乙方支付实习报酬。四、权益保障1.甲方应确保乙方的实习条件符合国家相关规定，为乙方提供安全、健康的工作环境。2.甲方应为乙方办理实习期间的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。3.甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方的成果。4.乙方在实习期间享有法定节假日休息权、加班工资等权益。五、保密协议1.乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自乙方实习结束之日起计算，为期__________年。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付实习报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明书3.实习工作计划4.实习报酬支付证明5.意外伤害保险单据6.保密协议7.实习评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供实习岗位或工作环境不符合约定，视为违约。2.甲方未按时支付实习报酬，视为违约。3.甲方未按约定提供培训和指导，视为违约。4.甲方未为乙方办理意外伤害保险，视为违约。5.乙方未履行保密义务，视为违约。6.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.实习生：指在用人单位进行实习的学生或毕业生。2.实习岗位：指用人单位为实习生安排的具体工作职位。3.实习报酬：指用人单位支付给实习生的工资、奖金等报酬。4.权益保障：指用人单位依法保障实习生合法权益的行为。5.保密信息：指甲方在业务经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并需要采取保密措施的信息。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供实习岗位或工作环境不符合约定。解决办法：双方协商解决，如协商不成，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按时支付实习报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付实习报酬，如甲方仍不支付，可以向法院提起诉讼。3.问题：甲方未按约定提供培训和指导。解决办法：双方协商解决，如协商不成，乙方有权要求甲方承担相应责任。4.问题：甲方未为乙方办理意外伤害保险。解决办法：乙方有权要求甲方办理保险并承担相应费用，如甲方不履行，可以向法院提起诉讼。5.问题：乙方未履行保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.学生或毕业生在企业进行实习。2.企业为学生或毕业生