旅游大巴新司机雇佣协议

旅游大巴新司机雇佣协议合同编号：__________一、雇佣方信息：1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3联系人：__________________1.4联系电话：________________二、被雇佣方信息：2.1姓名：____________________2.2身份证号码：________________2.3地址：____________________2.4联系电话：________________三、雇佣期限：3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2如双方同意续约，应在本协议期满前______个月书面签订续约协议。四、工作内容：4.1被雇佣方同意按照雇佣方的安排，担任旅游大巴司机，负责驾驶旅游大巴，提供安全、优质的驾驶服务。4.2被雇佣方应遵守国家法律法规，严格执行旅游行业标准和雇佣方的规章制度。五、劳动报酬：5.1被雇佣方的月工资为人民币______元，按月支付。5.2被雇佣方的工作时间超出法定工作时间部分，按法律规定支付加班费。5.3被雇佣方在合同期内享有______天年假，带薪休假。六、社会保险和福利待遇：6.1雇佣方应依法为被雇佣方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2雇佣方应按照国家和地方规定，为被雇佣方提供相应的福利待遇。七、保密条款：7.1被雇佣方在合同期内及合同期满后______年内，不得泄露雇佣方的商业秘密、客户信息等。7.2违反保密条款的，被雇佣方应承担违约责任，赔偿雇佣方因此遭受的损失。八、解除和终止：8.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除本协议。8.2如被雇佣方严重违反本协议，雇佣方有权立即解除本协议。8.3本协议期满，双方未续约的，自动终止。九、争议解决：9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定：10.1本协议一式两份，双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。雇佣方（甲方）：________________被雇佣方（乙方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.被雇佣方的身份证明文件2.驾驶资格证明文件3.健康证明文件4.背景调查报告5.劳动合同文本6.保密协议文本7.社会保险缴纳证明文件8.年假安排说明9.加班费计算标准说明10.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.未按照约定提供劳动报酬2.未依法为被雇佣方缴纳社会保险3.未按照约定提供福利待遇4.泄露商业秘密或客户信息5.严重违反劳动合同规定的行为6.未在约定时间内完成工作任务7.未按照约定提供工作条件8.解除或终止合同未遵循约定程序三、法律名词及解释：1.劳动合同：指雇佣方与被雇佣方建立的明确双方权利义务关系的书面协议。2.法定工作时间：指国家规定的正常工作时间，一般为每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.加班费：指被雇佣方在法定工作时间以外工作所应得的额外报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的由雇佣方为被雇佣方缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指雇佣方为被雇佣方提供的除工资以外的其他权益，如年假、节假日福利等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.被雇佣方未按时到岗：与被雇佣方沟通，了解原因，若为个人原因，应要求其尽快到岗；若为非个人原因，应协商解决。2.劳动报酬支付问题：严格按照合同约定的工资标准和时间进行支付，如有疑问，及时与被雇佣方沟通解释。3.加班费计算争议：参照国家相关法律法规和合同约定进行计算，如有争议，可协商解决或求助于第三方机构。4.保密协议的履行：加强对被雇佣方的保密意识教育，确保其不泄露公司商业秘密和客户信息。5.社会保险和福利待遇问题：确保按照国家和地方规定为被雇佣方缴纳社会保险，提供相应