暑假工简易合同范例

暑假工简易合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，现需招聘乙方担任暑假工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作，工作地点为____________________。

2.乙方的工作时间为____________________，具体安排由甲方根据生产和工作需要确定。

二、工作期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____________________。

2.合同期满后，如需续签，双方应另行签订书面协议。

三、工作条件

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

四、工资待遇

1.乙方工资按____________________标准执行，具体金额为____________________。

2.乙方工资的支付方式为____________________，支付时间为____________________。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应爱护甲方财物，不得损坏或擅自处分。

六、解除合同

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定完成工作任务；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）损害甲方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.《甲方规章制度》

2.《乙方身份证复印件》

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（暑假工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（中介机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要临时性劳动力以完成特定工作，丙方作为中介机构，负责为甲方提供符合要求的暑假工，乙方同意接受甲方的工作安排。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与期限

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作，工作地点为____________________。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作条件与待遇

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体金额为每月人民币____元，支付方式为____________________，支付时间为每月__日前。

3.甲方为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供符合要求的暑假工，并对乙方的基本情况负责核实。

2.丙方有权对乙方的表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方在乙方违约或不符合工作要求时，有权要求乙方承担相应责任。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作秩序。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

5.甲方应提供必要的工作培训和指导。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权获得甲方支付的工资和缴纳的社会保险。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从工作安排。

4.乙方应遵守公司规章制度，不得损害甲方利益。

六、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）损害甲方合法权益；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期内，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，不得与其他单位或个人建立劳动关系，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.《甲方规章制度》

2.《乙方身份证复印件》

第三方介入的意义和目的在于，通过中介机构的专业服务，为甲方提供高效、合规的劳动力资源，降低招聘成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在招聘过程中能够获得符合要求的人才，同时保障自身的合法权益，实现工作目标。

甲方通过加强自身权利条款的设定，确保在合同履行过程中，能够对乙方的工作表现进行有效管理，并对乙方的违约行为进行处罚，从而降低甲方因乙方行为可能带来的风险。同时，甲方通过明确自身义务，确保乙方能够获得应有的劳动条件和待遇，维护乙方的合法权益。这样的合同安排，有助于甲方在确保自身权益的同时，实现与乙方的和谐合作。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（暑假工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（中介机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要临时性劳动力以完成特定工作，丙方作为中介机构，负责为甲方提供符合要求的暑假工，乙方同意接受甲方的工作安排。为保障乙方的权益，明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与期限

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作，工作地点为____________________。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作条件与待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，具体金额为每月人民币____元，支付方式为____________________，支付时间为每月__日前。

3.甲方为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供符合要求的暑假工，并对乙方的基本情况负责核实。

2.丙方有权对乙方的表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方在乙方违约或不符合工作要求时，有权要求乙方承担相应责任。

四、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权获得甲方支付的工资和缴纳的社会保险。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

4.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从工作安排。

5.乙方应遵守公司规章制度，不得损害甲方利益。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保证工作秩序。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

5.甲方应提供必要的工作培训和指导。

六、违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.甲方在合同期内，不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的个人权利和自由。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.《甲方规章制度》

2.《乙方身份证复印件》

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同履行过程中，能够获得应有的工作条件和待遇，维护自身的合法权益。乙方通过