教师长期合同模板

教师长期合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（教师）姓名：____________________

身份证号码：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、工作内容

1.乙方同意担任甲方单位内_________学科的教师，负责教育教学、班级管理等工作。

2.乙方应遵守国家教育法规、政策，认真执行甲方制定的各项规章制度。

三、工作地点

1.乙方应在甲方单位指定的工作地点履行职责。

2.如有特殊原因需要变更工作地点，需经双方协商一致，并签订补充协议。

四、工资待遇

1.乙方工资按照国家有关规定执行，具体工资标准为____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期间，应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的部分。

六、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方因身体原因无法继续履行工作职责，经甲方同意后，可以解除合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或未依法缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照国家规定安排乙方休息、休假；

（3）甲方违反国家规定侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在合同期间，应遵守国家法律法规，不得泄露国家秘密。

2.乙方在合同期间，不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方单位制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方教师资格证复印件

5.乙方与甲方签订的补充协议（如有）

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（教师）姓名：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、工作内容与责任

1.乙方同意担任甲方单位内_________学科的教师，负责教育教学、班级管理等工作。

2.乙方在丙方的协助下履行职责，丙方应提供必要的教学资源和辅助服务。

3.甲方对乙方的工作质量和教学成果负有监督责任。

三、工作地点与范围

1.乙方应在甲方单位指定的工作地点履行职责。

2.乙方在履行职责过程中，可根据需要前往丙方指定的教学点或合作机构。

四、工资待遇与支付

1.乙方工资按照国家有关规定执行，具体工资标准为____元/月。

2.丙方负责向乙方支付工资，支付时间为每月____日。

3.甲方有权监督丙方支付工资的及时性和准确性。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助乙方办理社会保险手续，并确保乙方按时缴纳个人应承担的部分。

3.甲方享有对乙方福利待遇的最终决定权。

六、甲方的权利与利益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行教学职责，确保教学质量。

2.甲方有权对乙方的教学活动进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训和考核。

4.甲方有权在合同期内调整乙方的教学任务和岗位。

七、乙方的义务与责任

1.乙方应遵守国家教育法规、政策，认真执行甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应配合丙方提供必要的教学资源和辅助服务。

3.乙方不得泄露甲方单位的商业秘密和学生隐私。

八、丙方的责任与义务

1.丙方应提供必要的教学资源和辅助服务，确保乙方正常履行职责。

2.丙方应协助乙方办理社会保险手续，并确保乙方按时缴纳个人应承担的部分。

3.丙方应监督乙方的教学工作，并及时向甲方报告相关情况。

九、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）故意泄露甲方单位的商业秘密和学生隐私；

（3）故意损害甲方单位的声誉和利益。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权要求其承担相应责任：

（1）未按约定提供教学资源和辅助服务；

（2）未协助乙方办理社会保险手续；

（3）未监督乙方的教学工作。

十、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方因身体原因无法继续履行工作职责，经甲方同意后，可以解除合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或未依法缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照国家规定安排乙方休息、休假；

（3）甲方违反国家规定侵犯乙方合法权益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

十三、第三方介入的意义与目的

1.第三方介入旨在提供专业的教学资源和辅助服务，提高教学质量。

2.第三方作为合作单位，有助于实现资源共享，降低运营成本。

十四、甲方为主导的目的与意义

1.甲方作为合同主导方，保障了自身权益，确保教学质量。

2.甲方通过监督和管理，维护了教育市场的秩序，促进了教育事业的健康发展。

附件：

1.甲方单位制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方学历、学位证书复印件

4.乙方教师资格证复印件

5.乙方与甲方签订的补充协议（如有）

6.丙方与甲方签订的补充协议（如有）

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（教师）姓名：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、工作内容

1.乙方同意担任甲方单位内_________学科的教师，负责教育教学、班级管理等工作。

2.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供教学资源、培训、考核等服务。

三、工作地点

1.乙方应在甲方单位指定的工作地点履行职责。

2.如有特殊原因需要变更工作地点，需经双方协商一致，并签订补充协议。

四、工资待遇

1.乙方工资按照国家有关规定执行，具体工资标准为____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供教学资源、培训、考核等服务，确保乙方教育教学工作的顺利进行。

2.丙方有权对乙方教学质量进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方工作表现，调整乙方待遇。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行教育教学、班级管理等工作职责。

2.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训和考核，提高教育教学水平。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，保障教育教学质量。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）泄露国家秘密；

（4）兼职或从事与甲方业务有竞争关系的活动；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权对乙方进行处罚：

（1）未经甲方同意，擅自变更工作地点；

（2）违反甲方规章制度，影响教育教学质量；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他依法可以限制的行为。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、