文员企业合同模板

文员企业合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任文员职务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动延续____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任文员职务，负责以下工作：

（1）协助处理日常行政事务；

（2）负责文件、资料的管理、整理和归档；

（3）协助领导处理其他临时性工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应严格按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，假期工资按甲方规定执行。

3.甲方根据乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

2.乙方未经甲方书面同意，不得泄露、传播、使用或以其他方式披露甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的公司规章制度

3.甲方提供的劳动合同范本

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其文员岗位的正常运作和信息安全，特引入第三方专业服务机构（以下简称“第三方”）参与乙方（以下简称“乙方”）的雇佣和管理。甲乙双方及第三方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任文员职务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动延续____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任文员职务，负责以下工作：

（1）协助处理日常行政事务；

（2）负责文件、资料的管理、整理和归档；

（3）协助领导处理其他临时性工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、第三方职责

1.第三方负责对乙方进行背景调查、资质审查，确保乙方具备履行合同所需的基本条件。

2.第三方负责对乙方进行岗前培训和在职指导，确保乙方能够胜任工作。

3.第三方负责监督乙方的日常工作，确保乙方遵守甲方规章制度。

4.第三方负责处理乙方的薪酬发放、社会保险缴纳等事宜。

四、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作的最终决定权，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩措施等。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。

4.甲方有权在乙方违约时，立即解除合同，并要求第三方协助追回乙方造成的损失。

五、乙方权益

1.乙方享有依法享受的劳动权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。

2.乙方享有甲方提供的培训和发展机会。

3.乙方享有对工作条件和工作环境的合理建议权。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定之行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方离职前需提前____天向甲方及第三方提出书面申请，未经甲方及第三方同意，乙方不得擅自离职。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务竞争的行为。

七、第三方权益

1.第三方有权根据甲方要求，对乙方进行必要的考核和监督。

2.第三方有权收取甲方支付的服务费用。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的公司规章制度

3.第三方提供的乙方资质证明

4.甲方与第三方签订的服务协议

第三方介入的意义和目的：

第三方作为专业服务机构，其介入旨在提高甲方的人力资源管理效率，确保乙方具备履行合同所需的能力，同时保障甲方的商业秘密和信息安全。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，其目的在于确保文员岗位的稳定运行，维护企业利益，同时通过合理的合同条款，保障自身的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为优化其业务流程，特引入第三方专业咨询服务机构（以下简称“第三方”）为乙方（以下简称“乙方”）提供职业规划和技能培训服务。甲乙双方及第三方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受培训和职业规划服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动延续____年。

二、服务内容

1.第三方为乙方提供以下服务：

（1）职业规划咨询；

（2）专业技能培训；

（3）就业指导和推荐。

三、乙方权益

1.乙方享有第三方提供的全面、专业的职业规划和技能培训服务。

2.乙方有权要求第三方根据个人需求调整培训内容和方式。

3.乙方在培训期间，享有与甲方约定的休息休假权利。

4.乙方有权要求甲方提供必要的培训设施和条件。

四、第三方职责

1.第三方负责制定和实施乙方的职业规划方案。

2.第三方负责提供符合乙方需求的专业技能培训课程。

3.第三方负责对乙方进行就业指导和推荐，协助乙方实现职业发展。

五、甲方权益

1.甲方有权监督第三方服务的质量和效果。

2.甲方有权要求第三方提供乙方的培训进度和成果报告。

3.甲方有权根据乙方的培训表现，对乙方的工作表现进行评估。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在未经甲方和第三方同意的情况下，不得泄露培训过程中的商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方和第三方同意，不得接受与甲方业务相关的其他培训或咨询服务。

3.乙方在合同期内，未经甲方和第三方同意，不得从事与甲方业务竞争的行为。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未能提供必要的培训设施和条件，或未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。

2.甲方如违反合同约定，导致乙方无法正常接受培训，甲方应承担相应的责任。

3.甲方如未在规定时间内提供乙方的培训进度和成果报告，应向乙方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目