东莞劳动合同范例填写范例

东莞劳动合同范例填写范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

鉴于甲方从事________________________行业，需要招聘乙方从事________________________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为________________________，甲方和乙方均有权在合同期限届满前__________个月书面通知对方解除合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方从事________________________岗位，负责________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作________________________小时，每周休息________________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币__________元，甲方应在每月__________日前支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方劳动合同期限届满，甲方不再续签的；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的；

（4）乙方在试用期内提出解除劳动合同的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人身份证明；

3.乙方身份证复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（劳务派遣单位名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方从事________________________行业，需要乙方从事________________________岗位，丙方作为劳务派遣单位，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与解除

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方和丙方均有权在合同期限届满前__________个月书面通知乙方解除合同。

3.甲方在乙方违约或无法胜任工作时，有权单方面解除合同，无需提前通知丙方。

二、工作岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方从事________________________岗位，负责________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作________________________小时，每周休息________________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与支付方式

1.乙方每月工资为人民币__________元，甲方应在每月__________日前支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责招聘、培训乙方，并确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方负责乙方的社会保险缴纳和福利待遇发放。

3.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

4.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作岗位和工作内容。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予奖励或惩罚。

3.甲方有权根据市场情况和经营需要，调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行重新培训或调整岗位。

七、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）故意泄露甲方商业秘密的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因下列原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方和乙方或丙方任何一方解除合同；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.甲方法定代表人身份证明；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方法定代表人身份证明；

6.其他相关证明材料。

甲方权益主导目的和意义：

第三方介入意义和目的：

第三方介入的主要目的是为了降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源配置效率。丙方作为专业的劳务派遣单位，可以提供专业的招聘、培训和人员管理服务，确保乙方符合甲方的要求。此外，丙方还可以承担部分劳动风险，降低甲方的劳动纠纷风险。

本合同旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，保障甲方的权益，同时降低甲乙双方的管理成本。通过引入第三方主体，甲方能够更专注于核心业务，提高企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（租赁方名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（出租方姓名）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（资产管理公司名称）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于乙方拥有________________________房产，甲方有意租赁用于________________________用途，丙方作为资产管理公司，负责房产的管理与运营，经三方友好协商，达成如下协议：

一、租赁期限与解除

1.本合同租赁期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有权在合同期限届满前__________个月书面通知甲方解除合同，但需支付提前解除违约金人民币__________元。

3.甲方在未经乙方同意的情况下，单方面解除合同，需向乙方支付违约金人民币__________元。

二、租赁物与使用

1.乙方同意将位于________________________的房产出租给甲方使用，房产状况详见附件。

2.甲方应按照约定的用途使用租赁物，并遵守相关法律法规及乙方制定的规章制度。

三、租金及支付方式

1.甲方每月应向乙方支付租金人民币__________元，租金支付方式为__________。

2.甲方应按约定时间支付租金，逾期支付需向乙方支付滞纳金人民币__________元。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责对租赁物的日常维护和管理，确保其符合租赁要求。

2.丙方有权对租赁物的使用情况进行监督，确保甲方按照约定使用。

3.丙方有权根据市场情况和租赁需求，调整租赁物的使用方式和租金。

五、乙方的权益与权利

1.乙方有权对租赁物的状况进行定期检查，确保其符合租赁要求。

2.乙方有权要求甲方按照约定使用租赁物，如甲方违反约定，乙方有权要求甲方停止使用或采取其他补救措施。

3.乙方有权在合同期限届满或提前解除合同时，收回租赁物。

六、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方协助追偿：

（1）未按约定支付租金的；

（2）擅自改变租赁物用途的；

（3）对租赁物造成严重损坏的；

（4）未经乙方同意，转租或分租的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得进行任何影响租赁物使用和价值的装修或改造。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同因下列原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方和乙方或丙方任何一方解除合同；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，甲方应按照乙方的要求办理租赁物的返还手续。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.租赁物状况说明；

2.乙方房产产权证明；