化工企业还原车间综合管理员兼安全员安全目标责任书

成都市XXX化工有限责任公司202X年安全目标责任书还原车间综合管理员兼安全员：为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确保公司安全管理工作目标的实现，贯彻公司安全生产管理制度，落实安全生产各项责任制，保障还原车间正常的安全生产生活秩序，明确车间综合管理员兼安全员的安全、环保、职业健康职责，强化安全管理，进一步提高安全管理水平，有效控制风险，防范生产安全事故，切实保障人身、设备的安全，保障职工生命财产安全，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，根据安全生产相关法律、法规并结合实际，车间综合管理员和车间特签订此安全承诺书。一、安全生产方针遵纪守法，全员参与，预防为主，降低安全、环境风险。科学管理、以人为本、持续发展，提升安全、环境意识。二、安全生产目标1、安全设施和器材完好率达到100%。监督生产装置及重点部位的动火、用电，在职责范围内对用电、动火办理用电动火审批手续，确保手续办理率100%。2、按时完成车间安全工作计划，负责对各班组进行安全教育和培训，教育培训率要达到100%；积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议。3、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。4、深入现场进行安全监督检查，纠正“三违”作业，对查出的不安全因素和隐患要下达安全隐患整改通知书，并在规定的时间内落实复查。5、监督、检查岗位操作人员进入工作场所时要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100%。6、不断改善尘、毒、噪声岗位的环境，尘、毒、噪音作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。7、落实对外来临时参观、学习等人员进厂有关安全注意事项的宣传教育工作。8、对各类事故及时进行汇总、统计，发生事故要及时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或配合事故调查。9、积极组织班组参加车间应急事故处理的演练，演练完成率100%。三、安全考核指标1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安全操作的规范化，逐渐杜绝各类违章行为，保持职业健康安全管理体系的有效运行。2、车间各级主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工安全培训教育率达到100%，且学时符合法规规定。保持车间特种作业人员的有效持证上岗率达到100%。3、对班组活动进行指导监督、对车间活动进行记录4、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与完好率达到100%；5、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检率达到100%。6、车间每月组织安全检查不少于1次，对生产安全事故隐患在规定期限内的整改完成率达到100%。7、每月至少召开1次安全生产专题例会；每季度对安全工作进行全面总结。四、安全生产职责1、业务上受安全环保部的领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。2、认真贯彻有关安全、环保、职业健康法律、法规、制度和标准为车间安全生产服务，并检查执行情况，参与拟订、修订车间安全技术规程和安全、环保、职业健康管理制度，并监督检查执行情况。3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4、制定车间安全、环保、职业健康活动计划，并组织实施。5、协助车间主任搞好车间级（二级）教育工作、做好车间安全、环保、职业健康的教育培训工作。6、对班组运行人员进行业务指导，协助车间主任搞好员工安全、环保、职业健康思想、安全技术教育和考核工作。7、参与车间新、改、扩建项目和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。8、深入现场进行安全、环保、职业健康检查，制止“三违”现象，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。9、参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。10、负责车间区域内安全装置、环保装置、防护器具、消防器材的划分，划分到各班组，督促各班组进行检查和记录。11、负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。12、完成上级安排的其他安全生产工作。13、协助车间负责人开展车间安全、环保、职业健康活动及检查，提出改进的建议。14、组织对员工进行安全、环保、职业健康教育、培训工作，参与制定部门（车间、班组）安全活动计划，并组织实施。15、督促、检查本车间员工持证上岗。16、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。17、完成上级安排的其他安全生产工作。五、责任期限202X年1月1日—202X年12月31日六、安全绩效考核根据公司及车间各项安全考核细则，每月、每季度、每年对安全、环境及职业健康工作计划进行效考核、评审。同时，将考核结果进行公布。1、如实履行安全生产职责，实现安全目标或对企业安全生产工作做出突出贡献的，按照管理考核规定对个人给予表彰及奖励。2、未能如实履行安全生产职责，未能实现安全目标的，按照管理考核规定对有关责任人员实施处罚，并进行通报。3、对发生生产安全事故，造成人员伤亡的主要负责人和有关责任人员，根据伤害事故级别，按照公司相关规定实行生产安全事故责任追究制度，并进行处罚。4、若事故造成严重后果，构成犯罪的，由国家司法部门按照安全生产法律、法规有关规定实行事故责任追究。本安全目标责任书一式两份，由