2024年度餐饮行业实习生培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐饮行业实习生培训合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（餐饮企业）1.2乙方（实习生）1.3丙方（乙方所在学校）第二条培训内容2.1餐饮行业基本知识2.2餐饮服务技能培训2.3餐饮企业文化和价值观传承第三条培训时间3.1培训起始时间3.2培训结束时间第四条培训地点4.1甲方指定的培训场所4.2乙方实习门店第五条培训方式5.1理论培训5.2实操培训5.3在职辅导第六条实习待遇6.1乙方在培训期间的工资待遇6.2乙方在培训期间的其他福利待遇第七条培训成果评价7.1乙方实习期间的表现评价7.2乙方培训成果的考核标准第八条保密协议8.1乙方对甲方商业秘密的保护8.2保密期限第九条违约责任9.1甲方未按约定提供培训责任的承担9.2乙方未按约定完成培训责任的承担9.3丙方未按约定协助培训责任的承担第十条争议解决10.1双方发生争议时的解决方式10.2争议解决的地点和机构第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的解除条件第十二条合同的终止12.1合同终止的条件12.2合同终止后的相关事项处理第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（餐饮企业）1.2乙方（实习生）1.3丙方（实习生所在学校）第二条培训内容2.1餐饮行业基本知识2.2餐饮服务技能培训2.3餐饮企业文化和价值观传承第三条培训时间3.1培训起始时间3.2培训结束时间第四条培训地点4.1甲方指定的培训场所4.2乙方实习地点第五条培训方式5.1理论培训5.2实操培训5.3在岗实习第六条培训效果评估6.1甲方对乙方培训成果的评估6.2乙方对甲方培训工作的反馈第七条甲方义务7.1提供培训所需的师资、场地、设备等资源7.2保障乙方的实习权益7.3按时支付乙方实习期间的生活补贴第八条乙方义务8.1参加培训并遵守甲方的规章制度8.2尊重丙方的教学安排和管理8.3完成实习任务并按要求提交实习报告第九条丙方义务9.1协助甲方进行培训工作9.2提供乙方在校期间的学业成绩和表现证明9.3关心乙方的实习生活，及时解决乙方遇到的问题第十条保密条款10.1甲乙双方对培训过程中获取的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密10.2违反保密条款的，应承担相应的法律责任第十一条合同的变更、解除和终止11.1合同变更11.2合同解除11.3合同终止第十二条违约责任12.1甲乙双方违反合同规定的，应承担违约责任12.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决13.2若协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼第十四条其他约定14.1甲乙双方在合同履行过程中形成的其他约定，应以书面形式补充记载14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（餐饮企业）是指具有独立法人资格，从事餐饮业务的企业单位，具体名称和地址在合同首页注明。1.2乙方（实习生）是指与甲方签订本合同，接受甲方培训并进行餐饮行业实习的在校学生，具体姓名、学校和专业在合同首页注明。1.3丙方（乙方所在学校）是指乙方的全日制教育学校，具体名称和地址在合同首页注明。第二条培训内容2.1甲方应根据乙方的专业背景和兴趣，为乙方提供与餐饮行业相关的培训内容，包括但不限于餐饮行业基本知识、餐饮服务技能培训和餐饮企业文化和价值观传承。2.2甲方应制定详细的培训计划，包括培训课程、培训教材、培训师资和培训时间安排，并在合同签订后十个工作日内提供给乙方和丙方。2.3甲方应确保培训内容的真实性和合法性，不得传授违法和有悖社会公德的知识和技能。第三条培训时间3.1培训起始时间为____年__月__日，培训结束时间为____年__月__日。3.2培训时间总计为____个月，具体按照甲方的培训计划执行。第四条培训地点4.1甲方指定的培训场所位于____（具体地址），乙方应按时到指定地点参加培训。4.2乙方实习门店位于____（具体地址），乙方在培训期间应按照甲方的安排到实习门店进行实习。第五条培训方式5.1甲方将通过面授、在线课程、实操演示等多种方式对乙方进行培训，确保乙方掌握必要的知识和技能。5.2乙方应按照甲方的要求，参加各项培训课程，完成培训任务。5.3在职辅导是指甲方安排有经验的员工对乙方进行一对一的指导和辅导，以提高乙方的实际操作能力。第六条实习待遇6.1乙方在培训期间的工资待遇为每月人民币____元（税前），按照甲方的薪酬体系执行。6.2乙方在培训期间的其他福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等，具体按照甲方的规章制度执行。第七条培训成果评价7.1甲方应根据乙方的培训表现、实习成果和考核结果，对乙方进行综合评价。7.2乙方培训成果的考核标准包括但不限于：出勤率、考试成绩、实习报告、同事评价等，具体考核方式和标准由甲方制定。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（餐饮企业）是指具有合法营业执照，从事餐饮业务的企业法人。1.2乙方（实习生）是指与甲方签订实习协议，接受甲方培训的在校学生。1.3丙方（实习生所在学校）是指乙方所在的教育机构，负责乙方学业指导和监督管理。第二条培训内容2.1甲方应根据乙方的专业背景和实习需求，提供相应的餐饮行业基本知识培训。2.2甲方应提供乙方的餐饮服务技能培训，包括前台接待、厨房操作、食品安全等。2.3甲方应传承企业文化，使乙方了解和认同甲方的价值观。第三条培训时间3.1培训起始时间为2024年X月X日。3.2培训结束时间为2024年X月X日。第四条培训地点4.1甲方指定的培训场所位于省市区路号。4.2乙方实习地点为甲方的餐饮门店。第五条培训方式5.1理论培训通过课堂讲授、案例分析等方式进行。5.2实操培训包括实际操作演练、技能竞赛等。5.3在岗实习期间，乙方应在甲方指导下进行实际工作。第六条培训效果评估6.1甲方应对乙方的培训成果进行评估，包括理论知识、实操技能和工作表现等方面。6.2乙方应对甲方的培训工作提出反馈意见，以促进培训质量的提升。第七条甲方义务7.1甲方应提供培训所需的师资、场地、设备等资源。7.2甲方应保障乙方的实习权益，包括提供劳动保护、福利待遇等。7.3甲方应按时支付乙方实习期间的生活补贴，具体标准按照甲方的规定执行。第八条乙方义务8.1乙方应参加培训，并遵守甲方的规章制度。8.2乙方应尊重丙方的教学安排和管理。8.3乙方应完成实习任务，并按要求提交实习报告。第九条丙方义务9.1丙方应协助甲方进行培训工作，提供必要的支持。9.2丙方应提供乙方在校期间的学业成绩和表现证明。9.3丙方应关心乙方的实习生活，及时解决乙方遇到的问题。第十条保密条款10.1甲乙双方对培训过程中获取的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.2违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十一条合同的变更、解除和终止11.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止应书面签署，并经双方确认。11.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括归还甲方的培训资料、设备等。第十二条违约责任12.1甲乙双方违反合同规定的，应承担违约责任。12.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。13.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1甲乙双方在合同履行过程中形成的其他约定，应以书面形式补充记载。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。第八条保密协议8.1乙方对甲方商业秘密的保护乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密包括但不限于经营策略、客户信息、产品配方等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起____年__月__日后终止。第九条违约责任9.1甲方未按约定提供培训责任的承担如甲方未按合同约定提供培训，甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。9.2乙方未按约定完成培训责任的承担如乙方未按合同约定完成培训，乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。9.3丙方未按约定协助培训责任的承担如丙方未按合同约定协助培训，丙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。第十条争议解决10.1双方发生争议时的解决方式为友好协商。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点和机构为合同签订地人民法院。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更程序合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的解除条件合同解除应由双方协商一致，并以书面形式确认。第十二条合同的终止12.1合同终止的条件（一）培训期届满，乙方顺利完成培训；（二）双方协商一致解除合同；（三）一方违约，对方解除合同；（四）法律规定或合同约定的其他终止条件。12.2合同终止后的相关事项处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交还培训资料、离职手续等。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项如下：（一）乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度；（二）乙方在培训期间的人身安全由乙方自行负责；（三）甲方对乙方的培训成果拥有使用权，乙方同意在培训期间所创作的作品归甲方所有。第十四条合同的份数14.1合同正本份数为一式三份，甲方执一份，乙方执一份，丙方执一份。14.2合同副本份数为一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。第八条乙方义务8.1乙方应参加培训，并遵守甲方的规章制度。8.2乙方应尊重丙方的教学安排和管理。8.3乙方应完成实习任务，并按要求提交实习报告。8.5乙方应严格遵守食品安全法规和甲方的食品安全管理制度。8.6乙方在实习期间不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第九条丙方义务9.1丙方应协助甲方进行培训工作，提供必要的支持。9.2丙方应提供乙方在校期间的学业成绩和表现证明。9.3丙方应关心乙方的实习生活，及时解决乙方遇到的问题。9.4丙方应对乙方进行职业道德教育和法制教育，确保乙方遵守法律法规和甲方的规章制度。第十条保密条款10.1甲乙双方对培训过程中获取的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.2乙方应对其在实习期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并在合同终止后继续承担保密义务。10.3违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十一条合同的变更、解除和终止11.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止应书面签署，并经双方确认。11.2甲方有权根据乙方的实习表现和培训需求，调整乙方的培训内容、时间、地点等。11.3乙方有权提前终止合同，但应提前书面通知甲方。11.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括归还甲方的培训资料、设备等。第十二条违约责任12.1甲乙双方违反合同规定的，应承担违约责任。12.2甲方未按约定提供培训资源或未支付生活补贴的，应向乙方支付违约金。12.3乙方未按约定参加培训、违反甲方规章制度或泄露保密信息的，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。13.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1甲乙双方在合同履行过程中形成的其他约定，应以书面形式补充记载。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与责任1.1第三方是指除甲乙方之外的，根据本合同约定参与合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方应具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。1.3第三方介入时，应与甲乙方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。第二条第三方介入的方式与条件2.1第三方介入需经甲乙方书面同意，并明确介入的方式、范围和期限。2.2第三方介入不得违反法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。2.3第三方介入应按照甲乙方的要求，提供相关服务和支持。第三条第三方责任3.1第三方应按照合同约定，履行相应的义务，确保服务质量。3.2第三方应对其提供的服务承担责任，如因第三方原因导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方应遵守甲乙方的保密制度，保护甲乙方的商业秘密。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方之间建立的是服务提供关系，不改变甲乙方之间的合同关系。4.2甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同履行。4.3第三方对甲乙方的承诺和保证，不视为甲乙方对第三方的承诺和保证。第五条第三方责任限额5.1第三方承担的责任限额，按照双方书面约定的金额或方式确定。5.2如无书面约定，第三方承担的责任限额为其收取的报酬金额。5.3第三方承担责任后，有权向导致损失的责任方追偿。第六条第三方退出6.1第三方提前退出合同，应提前书面通知甲乙方。6.2第三方退出不影响甲乙方之间的合同履行。6.3第三方退出时，应按照甲乙方的要求，完成相关手续，包括但不限于交接、赔偿等。第七条第三方变更7.1第三方如发生合并、分立、解散等变更事项，应提前书面通知甲乙方。7.2第三方变更后，其权利义务由变更后的主体继承。7.3第三方变更不影响甲乙方之间的合同履行。第八条甲乙方的权利与义务8.1甲方应按照合同约定，支付第三方服务费用。8.2乙方应按照甲方的要求，配合第三方的工作。8.3甲乙方应共同维护第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同。第九条违约责任9.1甲乙方违反本合同约定，导致第三方损失的，应承担违约责任。9.2第三方违反本合同约定，导致甲乙方损失的，第三方应承担违约责任。第十条争议解决10.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更和解除11.1第三方介入的合同变更，应经甲乙方书面同意。11.2第三方介入的合同解除，应经甲乙方书面同意。第十二条合同的终止12.1第三方介入的合同终止，不影响甲乙方之间的合同履行。12.2第三方介入的合同终止后，第三方应按照甲乙方的要求，完成相关手续。本附加条款与本合同具有同等法律效力，如本附加条款与本合同发生冲突，以本附加条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训计划详细说明培训课程内容、培训师资、培训时间安排等信息。附件二：保密协议明确甲乙丙三方对商业秘密的保护义务、保密期限及违约责任。附件三：培训成果评价标准详细罗列乙方培训成果的考核标准，包括出勤率、考试成绩、实习报告、同事评价等。附件四：培训费用支付凭证证明甲方已按照约定支付第三方服务费用的凭证。附件五：培训场地使用协议明确甲方提供培训场地的相关条款，包括场地位置、设施配备、使用时间等。附件六：实习门店安排详细说明乙方实习门店的位置、工作内容、实习导师等。附件七：培训师资资质证明提供培训师资的教育背景、工作经历、职业资格等相关证明。附件八：第三方服务评价报告对第三方提供的服务质量进行评价，包括服务内容、服务态度、服务效果等。附件九：合同变更协议明确合同变更的条件、程序及双方的责任。附件十：合同解除协议明确合同解除的条件、程序及双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供培训资源或培训内容不符合约定。2.甲方未按约定时间支付第三方服务费用。3.乙方未按约定参加培训或未能完成培训任务。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密。5.丙方未按约定协助甲方提供培训资源或实习安排。6.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定标准。责任认定标准：1.违约金：按照合同约定金额或比例支付违约金。2.赔偿损失：根据违约行为导致的实际损失金额进行赔偿。3.继续履行：违约方应继续履行合同约定的义务。4.解除合同：违约方应承担合同解除的责任，并支付相应的违约金。示例说明：1.若甲方未按约定提供培训资源，甲方应支付乙方违约金人民币____元。2.若乙方未按约定参加培训，乙方应支付甲方违约金人民币____元，并赔偿甲方因此导致的损失。3.若丙方未按约定协助甲方提供培训资源，丙方应承担相应的违约责任，具体金额由双方协商确定。全文完。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他法人、自然人或组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、保险公司等。第二条第三方介入的情形2.1当甲方、乙方或丙方认为第三方的介入有助于合同的履行、纠纷的解决或提高合同效率时，可以邀请第三方介入。2.2第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。第三条第三方责任3.1第三方应按照约定履行相关职责，确保合同的顺利履行。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得有任何违法行为。3.3第三方应对其在履行合同过程中获取的保密信息予以保密。第四条第三方介入后的合同变更4.1当第三方介入时，甲乙双方应根据第三方提供的建议或意见，对合同进行相应的变更。4.2甲乙双方应就合同变更内容达成一致，并以书面形式进行确认。第五条第三方介入后的违约责任5.1若第三方未按约定履行其职责，导致合同无法履行或造成损失的，第三方应承担相应的违约责任。5.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，应友好协商解决。若协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条第三方责任限额6.1第三方对甲乙双方的赔偿责任总额，不得超过甲方、乙方实际损失的金额。6.2第三方对甲乙双方的违约金赔偿，不得超过合同金额的10%。第七条第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，各自承担各自的法律责任。7.2第三方对甲方、乙方不承担连带责任。第八条第三方退出8.1第三方可以书面形式通知甲乙双方退出合同。8.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，如有需要，应重新寻找替代的第三方。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止条件如下：a)合同履行完毕；b)第三方书面表示不再履行合同；c)法律规定或双方约定终止合同。9.2第三方介入终止后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系消灭。第十条第三方介入后的合同解除和终止10.1甲乙双方同意，合同的解除和终止不影响甲乙双方与第三方之间因履行合同所产生的权利义务。10.2合同解除或终止后，第三方对甲乙双方的赔偿责任，仍应按照合同约定和法律规定执行。