2024年度教育培训与人才服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育培训与人才服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（教育培训方）名称及地址1.2乙方（人才服务方）名称及地址第二条培训内容2.1培训项目列表2.2培训课程安排2.3培训师资配备第三条人才服务内容3.1人才招聘服务3.2人才选拔评估服务3.3人才培训与发展服务第四条培训场地与设施4.1培训场地提供4.2培训设施配置第五条培训时间与期限5.1培训开始时间5.2培训结束时间5.3培训期限届满续约条件第六条人才服务时间与期限6.1人才服务开始时间6.2人才服务结束时间6.3人才服务期限届满续约条件第七条费用与支付7.1培训费用明细7.2人才服务费用明细7.3费用支付方式与时间第八条质量保障与评估8.1培训质量保障措施8.2培训效果评估方法8.3人才服务质量保障措施8.4人才服务质量评估方法第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密信息使用限制9.3保密信息泄露责任第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点11.3争议解决时效第十二条解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止后的权利义务处理第十三条一般条款13.1合同的生效、变更与解除13.2合同的履行地点和方式13.3合同的继承和转让13.4合同的争议解决第十四条附则14.1合同附件14.2合同修订历史记录14.3合同签订日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（教育培训方）名称：X教育培训机构1.1甲方（教育培训方）地址：省市区路号1.2乙方（人才服务方）名称：X人才服务公司1.2乙方（人才服务方）地址：省市区路号第二条培训内容2.1培训项目列表：2.1.1专业技能培训2.1.2团队建设培训2.1.3管理能力提升培训2.2培训课程安排：2.2.1专业技能培训课程安排表2.2.2团队建设培训课程安排表2.2.3管理能力提升培训课程安排表2.3培训师资配备：2.3.1专业技能培训师资名单2.3.2团队建设培训师资名单2.3.3管理能力提升培训师资名单第三条人才服务内容3.1人才招聘服务：3.1.1甲方提供招聘需求3.1.2乙方负责制定招聘策略并实施3.1.3招聘结果反馈及分析3.2人才选拔评估服务：3.2.1甲方提供选拔标准3.2.2乙方负责组织选拔过程并出具评估报告3.3人才培训与发展服务：3.3.1甲方提供培训需求3.3.2乙方负责制定培训计划并实施3.3.3培训效果跟踪与评估第四条培训场地与设施4.1培训场地提供：甲方提供符合培训需求的场地4.2培训设施配置：甲方负责提供必要的培训设施，包括投影仪、白板、音响等第五条培训时间与期限5.1培训开始时间：2024年1月1日5.2培训结束时间：2024年12月31日5.3培训期限届满续约条件：双方根据培训效果及满意度协商决定是否续约第六条人才服务时间与期限6.1人才服务开始时间：2024年1月1日6.2人才服务结束时间：2024年12月31日6.3人才服务期限届满续约条件：双方根据人才服务满意度及成果协商决定是否续约第七条费用与支付7.1培训费用明细：7.1.1专业技能培训费用：人民币万元7.1.2团队建设培训费用：人民币万元7.1.3管理能力提升培训费用：人民币万元7.2人才服务费用明细：7.2.1人才招聘服务费用：人民币万元7.2.2人才选拔评估服务费用：人民币万元7.2.3人才培训与发展服务费用：人民币万元7.3费用支付方式与时间：7.3.1甲方于合同签订后30日内支付首次培训费用7.3.2甲方根据乙方提供的服务进度支付相应的人才服务费用第八条质量保障与评估8.1培训质量保障措施：8.1.1甲方对乙方提供的培训质量进行监督和检查8.1.2乙方定期向甲方反馈培训进展和成效8.1.3乙方根据甲方反馈进行改进，确保培训质量达到甲方要求8.2培训效果评估方法：8.2.1甲方对乙方提供的培训效果进行评估，包括学员满意度、培训成果等8.2.2乙方根据甲方提供的评估结果进行改进，提升培训效果8.3人才服务质量保障措施：8.3.1甲方对乙方提供的人才服务质量进行监督和检查8.3.2乙方定期向甲方反馈人才服务进展和成效8.3.3乙方根据甲方反馈进行改进，确保人才服务质量达到甲方要求8.4人才服务质量评估方法：8.4.1甲方对乙方提供的人才服务质量进行评估，包括招聘效果、选拔评估准确性等8.4.2乙方根据甲方提供的评估结果进行改进，提升人才服务质量第九条保密条款9.1保密信息范围：合同内容、甲方商业秘密、乙方商业秘密等9.2保密信息使用限制：未经双方书面同意，不得向第三方披露保密信息9.3保密信息泄露责任：泄露保密信息的一方应承担相应的法律责任第十条违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停提供服务10.1.2甲方未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任10.2乙方违约责任：10.2.1乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任10.2.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式：友好协商解决，若协商不成，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决11.2争议解决地点：甲方所在地11.3争议解决时效：自争议发生之日起6个月内解决第十二条解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2甲方未履行合同义务，乙方有权解除合同12.1.3乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同12.2合同终止条件：12.2.1合同期限届满12.2.2双方协商一致终止合同12.3合同解除或终止后的权利义务处理：12.3.1解除或终止合同后，乙方应停止提供服务12.3.2解除或终止合同后，乙方应退还甲方未使用部分的培训费用12.3.3解除或终止合同后，双方对对方的保密义务仍然有效第十三条一般条款13.1合同的生效、变更与解除：13.1.1合同自双方签字盖章之日起生效13.1.2合同的变更和解除应经双方协商一致，并书面确认13.2合同的履行地点和方式：13.2.1合同履行地点为甲方所在地13.2.2合同履行方式为双方按照约定的内容和方式履行各自的义务13.3合同的继承和转让：13.3.1未经对方书面同意，一方不得将合同权利和义务转让给第三方13.3.2合同的继承和转让应符合相关法律法规的规定13.4合同的争议解决：13.4.1双方应通过友好协商解决合同争议13.4.2若协商不成，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决第十四条附则14.1合同附件：14.1.1培训课程安排表14.1.2人才服务方案14.1.3其他与合同有关的附件14.2合同修订历史记录：14.2.1合同签订日期14.2.2合同修订日期及修订内容14.3合同签订日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、咨询方等，甲乙双方特此约定如下附加条款：第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，根据本合同约定或未经甲乙双方书面同意，参与或协助甲乙双方履行合同义务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的条件2.1.1甲乙双方书面同意第三方介入；2.1.2第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉；2.1.3第三方介入不违背相关法律法规和本合同的约定。第三条第三方义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求和本合同的约定，提供专业服务，并确保服务质量和效果；3.2第三方应遵守商业秘密和保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密；3.3第三方应独立承担其履行合同过程中产生的法律责任，不得向甲乙双方主张任何权利。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的责任限额，按照双方签订的第三方服务协议或合同另行约定；4.2若第三方未按照约定履行义务或存在过错，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；4.3第三方承担赔偿责任后，有权向有过错的其他方追偿。第五条甲乙双方的权利与义务5.1甲乙双方有权对第三方提供的服务进行监督和评估，并要求第三方按照约定履行义务；5.2甲乙双方应按照约定向第三方支付服务费用，并履行合同约定的其他义务；5.3甲乙双方不得利用第三方服务过程中的信息侵犯第三方合法权益，不得泄露第三方商业秘密。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方之间建立的服务关系，不影响甲乙双方之间的合同关系；6.2第三方对甲乙双方的责任，不替代甲乙双方之间的权利义务；6.3甲乙双方与第三方之间的争议，不影响甲乙双方之间的合同履行。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入合同约定的服务期限届满；7.2甲乙双方书面同意第三方终止介入；7.4第三方存在违反合同约定的行为，甲乙双方有权要求第三方终止介入。第八条第三方介入后的合同修订8.1甲乙双方与第三方签订的介入服务协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力；8.2本合同的修订，应经甲乙双方协商一致，并书面确认；8.3第三方介入后的合同修订，应明确第三方的权利义务，并符合相关法律法规和本合同的约定。第九条争议解决9.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；9.2若协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十条附则10.1本附加条款自甲乙双方签字盖章之日起生效；10.2本附加条款的修订和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认；10.3本附加条款与本合同具有同等法律效力，如有冲突，以本附加条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程安排表详细列出培训课程的名称、日期、时间、地点、授课教师等。附件2：人才服务方案详细列出人才服务的具体内容，包括人才招聘、选拔评估、培训发展等。附件3：第三方服务协议详细列出第三方服务的具体内容、服务期限、费用支付、责任限额等。附件4：培训师资名单列出培训师资的姓名、职务、资质、教学经验等。附件5：保密协议详细列出保密信息的范围、使用限制、泄露责任等。附件6：培训场地提供确认书确认甲方提供培训场地的具体位置、设施、容纳人数等。附件7：费用支付证明证明乙方已按照约定支付培训费用和人才服务费用。附件8：培训效果评估报告详细列出培训效果的评估指标、评估结果、改进建议等。附件9：人才服务进度报告详细列出人才服务的进展情况、成果展示、存在的问题及改进措施等。附件10：合同修订历史记录记录合同的修订日期、修订内容、修订方等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付费用；2.甲方未履行合同约定的其他义务；3.乙方未按约定提供服务；4.乙方违反保密条款；5.第三方未按约定履行义务；6.甲方乙双方利用第三方服务过程中的信息侵犯第三方合法权益；7.甲方乙双方泄露第三方商业秘密。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金；2.甲方未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任；3.乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方退还已支付的费用；4.乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失；5.第三方未按约定履行义务，甲方乙双方有权要求第三方承担违约责任；6.甲方乙双方利用第三方服务过程中的信息侵犯第三方合法权益，应承担相应的法律责任；7.甲方乙双方泄露第三方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停提供培训服务