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文档简介
地基工程分包劳务合同合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:鉴于雇主需要进行地基工程,并根据乙方的专业能力和经验,雇主同意将地基工程分包给乙方施工,乙方同意承担该工程。双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程内容:地基工程的施工,包括但不限于土方开挖、地基处理、基础施工等。1.4工程规模:__________1.5工程进度:__________二、合同价格2.1乙方向雇主提供的分包工程的价格为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2价格包括:人工费、材料费、设备费、管理费、利润及风险费用等。2.3价格不包含:税金、运费、特殊地区施工增加费用等其他费用。2.4乙方向雇主提供的分包工程的价格为固定价格,不因原材料价格、人工价格等因素的变动而变动。三、付款方式3.1雇主应按照本合同约定的付款节点和付款比例向乙方支付分包工程款项。3.2付款方式为银行转账,账户信息如下:账户名称:__________开户银行:__________银行账号:__________3.3雇主在支付分包工程款项时,有权扣除乙方应支付的税金、违约金等。四、施工期限4.1乙方应按照本合同约定的工期完成分包工程。4.2工期自甲方开工令之日起至工程竣工交付之日止。4.3乙方如因自身原因导致工程延期,应承担相应的违约责任。五、质量标准5.1乙方应按照甲方的要求和国家相关标准进行施工,保证分包工程的质量和安全。5.2乙方应对分包工程的施工质量进行自检,并接受甲方的检查和验收。5.3分包工程的质量等级为:__________。六、材料和设备6.1乙方应按照甲方的要求采购施工材料和设备。6.2乙方应对施工材料和设备的质量进行检验,并接受甲方的检查。6.3乙方应按照甲方的要求保管和使用施工材料和设备。七、劳务管理7.1乙方应按照甲方的要求组织施工人员,并对施工人员进行管理和培训。7.2乙方应对施工人员进行安全教育和安全培训,确保施工安全。7.3乙方应按照甲方的要求提交施工人员名单和相关证件。八、违约责任8.1乙方如未按照本合同约定的时间、质量、标准完成分包工程,应向雇主支付违约金,违约金为分包工程合同价格的__________%。8.2乙方如未按照本合同约定的付款时间向雇主支付款项,应向雇主支付滞纳金,滞纳金为应付款项的__________%。8.3甲方如未按照本合同约定的时间向乙方支付款项,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的__________%。九、争议解决9.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________附件:分包工程详细施工方案和进度计划一、附件列表:1.分包工程详细施工方案2.分包工程进度计划3.施工人员名单及相关证件4.材料和设备采购清单5.质量检验报告6.安全教育培训记录7.付款凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间、质量、标准完成分包工程,视为违约。2.乙方未按约定付款时间向甲方支付款项,视为违约。3.甲方未按约定时间向乙方支付款项,视为违约。4.乙方未按照甲方要求组织施工人员,视为违约。5.乙方未按照甲方要求提交施工人员名单和相关证件,视为违约。6.乙方未按照甲方要求采购施工材料和设备,视为违约。三、法律名词及解释:1.地基工程:指建筑物基础部分的施工工程,包括土方开挖、地基处理、基础施工等。2.分包商:指承担总包合同中部分工程承包的单位或个人。3.雇主:指承担总包工程的单位或个人。4.合同价格:指乙方向雇主提供的分包工程的价格,包括人工费、材料费、设备费、管理费、利润及风险费用等。5.付款节点:指按照合同约定,雇主向乙方支付分包工程款项的时间点。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程延期:乙方如因自身原因导致工程延期,应承担相应的违约责任。解决办法:乙方应合理安排施工计划,确保工程按期完成。2.工程质量问题:分包工程的质量不符合约定标准,乙方应负责整改并承担违约责任。解决办法:乙方应加强质量控制,定期进行自检和甲方检查。3.付款滞纳金:甲方未按约定时间向乙方支付款项,应支付滞纳金。解决办法:甲方应按时支付款项,避免产生滞纳金。4.争议解决:对于合同解释或履行发生的任何争议,双方可先通过友好协商解决,协商不成可向法院提起诉讼。解决办法:双方保持沟通,尽量达成一致,如有必要,依法解决争议。五、所有应用场景:1
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