2024年度出租车公司人力资源外包服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出租车公司人力资源外包服务合同本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方：指X出租车公司1.2乙方：指X人力资源服务有限公司1.3合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第二条服务内容2.1乙方负责为甲方提供人力资源外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。第三条服务人数与岗位3.1乙方根据甲方需求提供的人数与岗位如下：3.1.1驾驶员：共计100名3.1.2客服人员：共计20名第四条服务费用4.1乙方向甲方提供的服务费用为每月人民币万元整，按月结算。第五条服务地点与时间5.1服务地点：甲方所在地5.2服务时间：每周一至周日，每日8小时第六条服务质量与标准6.1乙方应保证提供服务的人员具备相应的资质和能力，符合甲方要求的岗位职责。第七条保密条款7.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第八条合同的变更与解除8.1在合同期限内，如甲方因业务需要变更或解除合同，应提前30天书面通知乙方。第九条违约责任9.1如乙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正或赔偿损失。第十条争议解决10.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与解释11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订与生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条其他约定13.1双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同终止14.1本合同期满后，如双方无异议，可续签。如一方不同意续签，应提前3个月书面通知对方。第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方：指X出租车公司，营业执照号：，地址：，联系人：X，联系电话：X。1.2乙方：指X人力资源服务有限公司，营业执照号：，地址：，联系人：X，联系电话：X。1.3合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条服务内容2.1乙方负责为甲方提供人力资源外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.2乙方应根据甲方要求，为其招聘具备相应资质和能力的人员，并按照甲方的要求进行培训，确保人员能够胜任岗位工作。2.3乙方应负责处理甲方的薪酬福利管理工作，包括工资核算、社保缴纳、公积金缴纳等。2.4乙方应负责处理甲方员工关系管理工作，包括员工纠纷处理、员工绩效考核等。第三条服务人数与岗位3.1乙方根据甲方需求提供的人数与岗位如下：第四条服务费用4.1乙方向甲方提供的服务费用为每月人民币万元整，按月结算。4.2乙方应在每月5日前向甲方提供上月服务人员工资明细，甲方应在每月10日前向乙方支付上月服务费用。第五条服务地点与时间5.1服务地点：甲方所在地。5.2服务时间：每周一至周日，每日8小时。第六条服务质量与标准6.1乙方应保证提供服务的人员具备相应的资质和能力，符合甲方要求的岗位职责。6.2乙方应确保服务人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.3乙方应定期对服务人员进行培训，提高其服务质量和技能水平。第七条保密条款7.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。7.2乙方应与服务人员签订保密协议，确保服务人员遵守保密义务。7.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条合同的变更与解除8.1在合同期限内，如甲方因业务需要变更或解除合同，应提前30天书面通知乙方。8.2乙方如未能按照约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正或赔偿损失。第九条违约责任9.1如乙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正或赔偿损失。9.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.3如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并有权要求甲方支付违约金。第十条争议解决10.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用与解释11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的签订与生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同自生效之日起，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十三条其他约定13.1双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2补充协议应由甲乙双方共同签署，并注明签署日期。第十四条合同终止14.1本合同期满后，如双方无异议，可续签。如一方不同意续签，应提前3个月书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的情形2.1本合同履行过程中，如涉及第三方介入的情况，包括但不限于中介方推荐候选人、第三方评估服务质量、审计机构进行财务审计等，甲乙双方应与第三方协商一致，并明确第三方的权利和义务。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的义务，并对其提供的服务或产品的质量负责。3.2第三方如因过错导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。第四条第三方选择与委托4.1甲乙双方选择第三方时，应进行充分的调查和评估，确保第三方具备相应的资质和能力。4.2甲乙双方应与第三方签订相应的委托协议，明确双方的权利和义务。第五条第三方费用5.1第三方提供的服务或产品费用，由甲乙双方按照约定承担。5.2甲乙双方应按照约定时间支付第三方费用，第三方无正当理由不得拒绝提供服务或产品。第六条第三方保密义务6.1第三方应对在提供服务或产品过程中获得的甲方或乙方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲乙双方同意不得泄露给其他方。第七条第三方与甲乙方的沟通与协作7.2甲乙双方应协助第三方完成服务或产品提供，提供必要的资料和信息。第八条第三方责任限额8.1第三方对甲乙双方的责任限额，应根据甲乙双方的约定和第三方的资质、服务或产品性质等因素确定。8.2甲乙双方与第三方签订的委托协议中，应明确第三方的责任限额。第九条第三方违约处理9.1如第三方未能按照约定提供服务或产品质量不符合约定，甲乙双方有权要求第三方在规定时间内予以改正或赔偿损失。9.2如第三方违反保密义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。第十条第三方退出10.1如第三方因故需提前退出合同，应提前30天书面通知甲乙双方。第十一条第三方与甲乙方的关系11.1第三方与甲乙方的关系，是基于本合同及相关委托协议建立的合同关系。11.2第三方与甲乙方之间不存在任何劳动关系或其他法律关系。第十二条第三方介入的合同修正12.1本合同如有涉及第三方介入的，甲乙双方应根据本修正条款进行相应的合同修正。12.2合同修正应由甲乙双方共同签署，并注明签署日期。第十三条第三方介入的争议解决13.1对于因第三方介入本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条法律适用与解释14.1本修正条款的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条合同的签订与生效15.1本修正条款自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本修正条款自生效之日起，甲乙双方应严格按照合同约定及本修正条款履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源外包服务内容详细清单附件2：服务人员岗位职责和要求附件3：服务人员培训计划和课程设置附件4：薪酬福利管理方案附件5：员工关系管理流程附件6：保密协议附件7：第三方选择标准及评估流程附件8：第三方服务费用明细附件9：第三方服务效果评估标准附件10：合同变更与解除协议附件11：违约行为及责任认定清单附件12：争议解决方式及流程附件13：合同续签协议附件14：合同终止协议附件1：人力资源外包服务内容详细清单本附件详细列明乙方应提供的各项人力资源外包服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。附件2：服务人员岗位职责和要求本附件详细列明服务人员的岗位职责和各项要求，包括驾驶证要求、客服人员沟通能力要求等。附件3：服务人员培训计划和课程设置本附件详细列明乙方应为服务人员提供的培训计划和课程设置，确保服务人员能够胜任岗位工作。附件4：薪酬福利管理方案本附件详细列明乙方向服务人员支付的薪酬福利管理方案，包括工资核算、社保缴纳、公积金缴纳等。附件5：员工关系管理流程本附件详细列明乙方应处理的员工关系管理流程，包括员工纠纷处理、员工绩效考核等。附件6：保密协议本附件为乙方与服务人员签订的保密协议，要求服务人员对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。附件7：第三方选择标准及评估流程本附件详细列明甲乙双方选择第三方时应遵循的标准和评估流程，确保第三方具备相应的资质和能力。附件8：第三方服务费用明细本附件详细列明第三方提供的服务或产品费用，包括费用金额、支付时间等。附件9：第三方服务效果评估标准本附件详细列明甲乙双方对第三方服务效果的评估标准，确保第三方提供的服务或产品质量符合约定。附件10：合同变更与解除协议本附件详细列明合同变更与解除的条件、程序及双方的权利和义务。附件11：违约行为及责任认定清单本附件详细列明合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件12：争议解决方式及流程本附件详细列明甲乙双方在发生争议时应采取的解决方式及流程，包括友好协商、诉讼等。附件13：合同续签协议本附件为合同续签协议，用于双方在合同期满后继续合作时的续签。附件14：合同终止协议本附件为合同终止协议，用于双方在合同期满后终止合作时的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正或赔偿损失。示例：乙方未能按时完成招聘任务，导致甲方业务受到影响，甲方有权要求乙方在规定时间内完成招聘任务，并赔偿因延迟招聘导致的损失。2.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例：乙方泄露了甲方的商业秘密给竞争对手，导致甲方经济损失，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并有权要求甲方支付违约金。示例：甲方延迟支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付