2024年度实习就业协议书：计算机科学与技术专业

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度实习就业协议书：计算机科学与技术专业本合同目录一览1.实习就业协议书的签订1.1双方的权益和义务1.2实习生的条件和资格1.3实习生的职责和任务1.4实习生的工作时间和地点1.5实习生的薪酬和福利1.6实习生的培训和发展2.实习就业协议的履行2.1实习生的工作表现评估2.2实习生的考核和评价2.3实习生的工作记录和报告2.4实习生的工作纪律和行为规范2.5实习生的离职和解约条款3.实习就业协议的变更和解除3.1合同变更的条件和程序3.2合同解除的条件和程序3.3合同终止后的权益处理3.4合同解除或终止的原因和后果4.实习就业协议的争议解决4.1争议解决的途径和程序4.2仲裁和诉讼的适用规则4.3争议解决的时间限制和费用承担5.实习就业协议的保密和知识产权保护5.1保密信息的范围和义务5.2知识产权的保护措施和权益分配6.实习就业协议的违约责任6.1违约行为和责任认定6.2违约赔偿的计算和支付方式6.3违约责任的免除和减轻7.实习就业协议的适用法律和管辖7.1合同适用的法律和法规7.2合同争议的管辖法院和仲裁机构8.实习就业协议的签署和生效8.1合同签署的时间和地点8.2合同的生效条件和程序8.3合同的续签和延长条件9.实习就业协议的其他条款9.1双方约定的其他权益和义务9.2合同的修改和补充方式9.3合同的解除和终止后的处理事项10.实习就业协议的附件和补充协议10.1附件的构成和效力10.2补充协议的签订和生效11.实习就业协议的公示和宣传11.1合同公示的方式和时间11.2合同宣传的材料和要求12.实习就业协议的监督和检查12.1双方对合同履行情况的监督和检查12.2合同履行中出现问题的处理方式13.实习就业协议的风险管理13.1合同履行中可能出现的风险13.2双方的风险预防和应对措施14.实习就业协议的终止和后续合作14.1合同终止的条件和程序14.2合同终止后的后续合作事项第一部分：合同如下：1.实习就业协议书的签订1.1双方的权益和义务1.1.1甲方（实习单位）的权利和义务1.1.1.1甲方应提供符合实习生专业背景的实习岗位，并确保实习工作的安全性和合法性。1.1.1.2甲方负责对实习生进行必要的培训和指导，提供必要的工作条件和资源。1.1.1.3甲方应按约定向实习生支付薪酬和福利，并保障实习生的合法权益。1.1.2乙方（实习生）的权利和义务1.1.2.1乙方应具备甲方要求的专业知识和技能，并遵守甲方的规章制度和工作要求。1.1.2.2乙方应按照甲方的安排完成实习任务，并积极配合甲方的管理和指导。1.1.2.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用实习机会从事违法乱纪的活动。1.2实习生的条件和资格1.2.1乙方应为计算机科学与技术专业的在读学生或应届毕业生。1.3实习生的职责和任务1.3.1乙方应按照甲方的安排，参与指定的项目或工作，并按时完成任务。1.3.2乙方应积极参与实习期间的培训和活动，提升自身的专业技能和综合素质。1.3.3乙方应遵守实习期间的工作时间规定，不得迟到早退，并按照甲方的要求完成加班。1.4实习生的工作时间和地点1.4.1乙方的实习工作时间根据双方协商确定，一般为每周一至周五，每天工作8小时。1.4.2乙方的实习地点为甲方指定的办公地点，具体地址如下：1.5实习生的薪酬和福利1.5.1甲方应按照双方约定向乙方支付实习期间的薪酬，薪酬标准如下：1.5.2甲方应提供乙方实习期间的员工福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。1.5.3甲方应为乙方提供实习期间的工作所需的办公设备、工具和资源。1.6实习生的培训和发展1.6.1甲方应为乙方提供专业知识和技能的培训，帮助乙方更好地完成实习任务。1.6.2甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供实习期间的工作指导和职业规划建议。1.6.3甲方应为乙方提供实习期间的评价和反馈，帮助乙方提升自身的能力和表现。8.实习就业协议的履行8.1实习生的工作表现评估8.1.1甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并提供反馈和改进建议。8.1.2乙方应根据甲方的评估结果，积极改进自身的工作表现，并按时完成任务。8.2实习生的考核和评价8.2.1甲方应设立考核机制，对乙方的实习成果和专业能力进行评价。8.2.2乙方应积极配合甲方的考核和评价工作，提供必要的工作成果和证明材料。8.3实习生的工作记录和报告8.3.1乙方应按照甲方的要求，及时记录和报告实习期间的工作进展和成果。8.4实习生的工作纪律和行为规范8.4.1乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，不得违反甲方的工作规定。8.5实习生的离职和解约条款8.5.1乙方如因个人原因需提前解除实习协议，应提前向甲方提出书面申请，并说明原因。8.5.2甲方在收到乙方的离职申请后，应按照双方约定办理解约手续，并支付相应的薪酬和福利。9.实习就业协议的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.1.1如双方同意变更实习协议的内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。9.1.2合同变更需在双方约定的期限内完成，并按照约定的程序进行。9.2合同解除的条件和程序9.2.1双方同意解除实习协议的，应签订书面解除协议，并经双方盖章确认。9.2.2合同解除需在双方约定的期限内完成，并按照约定的程序进行。9.3合同终止后的权益处理9.3.1实习协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并交回相关的工作材料和证件。9.3.2甲方应在合同终止后的一定时间内，向乙方支付约定的薪酬和福利。9.4合同解除或终止的原因和后果9.4.1合同解除或终止的原因包括双方协商一致、乙方提前离职、甲方解除合同等。9.4.2合同解除或终止后，双方的权利和义务相应终止，但双方仍需履行合同中约定的后续义务。10.实习就业协议的争议解决10.1争议解决的途径和程序10.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。10.1.2如协商不成，双方同意提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。10.2仲裁和诉讼的适用规则10.2.1如双方约定仲裁解决争议，应提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。10.2.2诉讼和仲裁的适用规则应遵守中华人民共和国的法律规定。10.3争议解决的时间限制和费用承担10.3.1双方应在争议发生之日起一定时间内提出解决争议的请求，超过该期限的，对方有权拒绝处理。10.3.2争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，由败诉方承担。11.实习就业协议的保密和知识产权保护11.1保密信息的范围和义务11.1.1乙方应对甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。11.1.2保密信息包括甲方的工作秘密、商业秘密、技术秘密等。11.2知识产权的保护措施和权益分配11.2.1乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。11.2.2乙方在实习期间所创作的作品，如软件、设计等，属于甲方所有，甲方有权使用、发表和商业化。12.实习就业协议的违约责任12.1违约行为和责任认定12.1.1乙方违反实习协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。12.1.2甲方未履行实习协议的约定，应承担违约责任，向乙方支付约定的薪酬和福利。12.2违约赔偿的计算和支付方式第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入的定义和范围13.1第三方是指非甲方和乙方之外的任何个人、公司或组织。13.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、监管机构、保险公司等。14.第三方介入的条款和条件14.1甲方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。14.2乙方应遵守甲方与第三方签订的服务协议，并按照约定的条件接受第三方提供的服务。15.第三方介入后的责任分配15.1第三方应按照服务协议的约定，履行相应的职责，并承担相应的责任。15.2甲方和乙方对第三方的行为和责任不负连带责任，但甲方和乙方应协助第三方履行其职责。16.第三方介入后的权益处理16.1第三方应尊重甲方和乙方的合法权益，不得侵犯甲方和乙方的知识产权和商业秘密。16.2甲方和乙方应按照服务协议的约定，向第三方支付相应的服务费用。17.第三方介入后的争议解决17.1如第三方未按照服务协议的约定履行职责，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。17.2如甲方和乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。18.第三方介入后的违约责任18.1第三方如违反服务协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。18.2甲方和乙方未履行本合同的约定，应承担违约责任，向第三方支付相应的服务费用。19.第三方介入后的责任限额19.1甲方和乙方对第三方的索赔金额不得超过甲方和乙方因第三方服务而支付的费用总额。19.2第三方对甲方和乙方的赔偿责任不得超过第三方从服务协议中获得的报酬总额。20.第三方介入后的附加条款20.1甲方和乙方应与第三方签订的服务协议中包含本合同约定的内容，并确保第三方了解本合同的条款。20.2甲方和乙方应确保第三方按照本合同的约定履行其职责，并保障甲方和乙方的合法权益。21.第三方介入后的通知和协调21.2甲方和乙方应及时通知第三方关于实习协议的变更和解除事宜。22.第三方介入后的终止和解除22.1第三方如未按照服务协议的约定履行职责，甲方和乙方有权解除与第三方的服务协议。22.2甲方和乙方与第三方的服务协议终止后，第三方对甲方和乙方的义务相应终止。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位描述附件二：实习生培训计划附件三：实习工作记录表附件四：实习生考核评价表附件五：保密协议附件六：知识产权声明附件七：第三方服务协议附件八：保险单据附件九：实习生薪酬福利明细附件十：实习生工作场所安全指南附件十一：实习生行为规范准则附件十二：合同解除或终止通知书模板附件十三：争议解决协议附件十四：违约行为及责任认定清单附件一：实习岗位描述详细要求和说明：本附件详细描述了实习生的岗位信息，包括岗位职责、工作内容、工作环境、技能要求等，以便实习生了解实习岗位的具体要求。附件二：实习生培训计划详细要求和说明：本附件规定了实习生的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，以确保实习生能够胜任实习工作。附件三：实习工作记录表详细要求和说明：本附件用于记录实习生的工作进展和成果，包括工作完成情况、工作质量评价等，以便甲方对实习生的工作进行监督和评估。附件四：实习生考核评价表详细要求和说明：本附件用于对实习生的工作表现进行评估，包括绩效指标、评分标准等，以便甲方对实习生的工作质量进行量化评价。附件五：保密协议详细要求和说明：本附件规定了实习生与甲方之间的保密信息范围、保密义务及违约责任，以保护甲方的商业秘密和知识产权。附件六：知识产权声明详细要求和说明：本附件明确了实习生在实习期间所创作的作品的知识产权归属问题，以及甲方对实习生作品的合法使用和商业化权利。附件七：第三方服务协议详细要求和说明：本附件规定了甲方与第三方之间的服务协议内容，包括服务范围、服务费用、服务期限等，以及第三方对甲乙双方的义务和责任。附件八：保险单据详细要求和说明：本附件提供了实习生在实习期间所购买的保险单据，以确保实习生的权益在意外情况下得到保障。附件九：实习生薪酬福利明细详细要求和说明：本附件详细列出了实习生的薪酬构成和福利项目，以便实习生了解自己的薪资和福利情况。附件十：实习生工作场所安全指南详细要求和说明：本附件提供了实习生在工作场所应注意的安全事项，以保障实习生的生命安全和身体健康。附件十一：实习生行为规范准则详细要求和说明：本附件规定了实习生的行为规范，