2024年度人力资源服务合同：某大型企业人才招聘与培训

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：某大型企业人才招聘与培训本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：某大型企业1.2乙方：人力资源服务有限公司第二条：服务内容2.1人才招聘2.1.1乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2乙方应在甲方提供的职位描述和招聘要求基础上，积极开展招聘活动。第三条：培训服务3.1乙方负责为甲方提供员工培训服务，包括培训课程设计、培训师资、培训场地安排等。3.2乙方应根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训计划，并组织实施。第四条：服务期限4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年度。4.2双方如需延长合同期限，应提前书面协商一致。第五条：服务费用5.1乙方根据甲方提供的招聘人数和培训人数，按照约定的费用标准向甲方收取服务费。5.2服务费用支付方式、支付时间由双方另行协商确定。第六条：保密条款6.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1双方应按照约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的的具体赔偿方式和金额，双方另行协商确定。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1双方如需变更或解除本合同，应书面协商一致。9.2合同的变更或解除不影响双方在合同有效期内产生的权利和义务。第十条：合同的转让10.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的生效、修改和补充12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的修改和补充，应由双方书面签订，与本合同具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1双方应按照诚实信用原则履行本合同，共同维护双方合法权益。13.2双方在履行合同过程中产生的其他事项，如未在本合同中约定，双方应另行协商确定。第十四条：合同附件14.1本合同附件包括：双方盖章的营业执照复印件、双方授权代表有效身份证件复印件等。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：服务内容2.1人才招聘2.1.1乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括制定招聘策略、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2乙方应在甲方提供的职位描述和招聘要求基础上，积极开展招聘活动。2.1.3乙方应在甲方要求的时间内完成招聘任务，并确保所推荐候选人的质量和数量符合甲方要求。2.2人才测评2.2.1乙方可以根据甲方需求，提供人才测评服务，包括能力测试、性格测试等。2.2.2乙方应保证测评工具的的科学性和公正性，并对测评结果保密。2.3人才推荐2.3.1乙方可以根据甲方需求，提供人才推荐服务，向甲方推荐符合职位要求的候选人。2.3.2乙方应确保推荐候选人的真实性和有效性，并对推荐过程保密。第三条：培训服务3.1乙方负责为甲方提供员工培训服务，包括培训课程设计、培训师资、培训场地安排等。3.2乙方应根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训计划，并组织实施。3.3乙方应确保培训质量和培训效果，并对培训过程保密。第四条：服务期限4.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年度。4.2双方如需延长合同期限，应提前书面协商一致。第五条：服务费用5.1乙方根据甲方提供的招聘人数和培训人数，按照约定的费用标准向甲方收取服务费。5.2服务费用支付方式、支付时间由双方另行协商确定。第六条：保密条款6.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1双方应按照约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的的具体赔偿方式和金额，双方另行协商确定。7.3如乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权按照实际损失向乙方追偿。7.4如乙方提供的培训服务不符合约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1双方如需变更或解除本合同，应书面协商一致。9.2合同的变更或解除不影响双方在合同有效期内产生的权利和义务。第十条：合同的转让10.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的生效、修改和补充12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的修改和补充，应由双方书面签订，与本合同具有同等法律效力。第十三条：履行地点和方式13.1双方应在中国境内履行本合同约定的各项义务。13.2双方可以通过邮寄、电子邮件等方式交换合同文件和相关信息。第十四条：合同附件14.1本合同附件包括：双方盖章的营业执照复印件、双方授权代表有效身份证件复印件等。14.2附件的变更或补充，应由双方书面签订，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，参与或可能参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、候选人等。第二条：第三方介入的程序2.1甲乙双方应在本合同履行过程中，如实告知第三方相关信息，并确保第三方的参与不违反相关法律法规。2.2甲乙双方应与第三方协商一致，明确第三方的权利、义务和责任。2.3甲乙双方应确保第三方按照约定履行其职责，并对其行为承担责任。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行其职责，并确保其行为符合法律法规和道德规范。3.2第三方应对其提供的服务或产品的质量、安全、合法性等承担责任。3.3第三方应按照约定向甲乙双方支付相关费用，如有逾期支付，应承担违约责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系，是基于甲乙双方与第三方之间的合同关系。4.2第三方与甲乙方的权利、义务和责任划分，应遵循相关法律法规和甲乙双方与第三方之间的合同约定。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2第三方责任限额的约定，应确保甲乙双方的合法权益得到保障。第六条：第三方违约处理6.1如第三方违反本合同或与甲乙双方之间的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理的程序和方式，应遵循相关法律法规和甲乙双方与第三方之间的合同约定。第七条：第三方退出7.1第三方如需退出本合同，应提前书面通知甲乙双方。7.2第三方退出后的责任划分，应遵循相关法律法规和甲乙双方与第三方之间的合同约定。第八条：第三方信息的保密8.1第三方应对在参与本合同履行过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密。8.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第九条：第三方合规性要求9.1第三方应遵守相关法律法规和行业规范，确保其行为合规。9.2甲乙双方有权对第三方的合规性进行监督和检查，第三方应予以配合。第十条：合同的变更和解除10.1如甲乙双方与第三方协商一致，可以变更或解除与第三方的合同。10.2合同的变更或解除，应遵循相关法律法规和甲乙双方与第三方之间的合同约定。第十一条：违约责任11.1第三方如违反本合同或与甲乙双方之间的约定，应承担违约责任。11.2违约责任的的具体赔偿方式和金额，甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：某大型企业（甲方）营业执照复印件附件二：人力资源服务有限公司（乙方）营业执照复印件附件三：甲方授权代表有效身份证件复印件附件四：乙方授权代表有效身份证件复印件附件五：招聘策略方案附件六：培训课程设计方案附件七：招聘信息发布授权书附件八：培训师资名单附件九：培训场地安排确认书附件十：服务费用支付凭证附件十一：保密协议附件十二：违约行为认定及责任承担协议附件十三：合同变更和解除协议附件十四：第三方介入协议附件的详细要求和说明：附件一：某大型企业（甲方）营业执照复印件要求：需提供最新的营业执照复印件，且需加盖甲方公章。附件二：人力资源服务有限公司（乙方）营业执照复印件要求：需提供最新的营业执照复印件，且需加盖乙方公章。附件三：甲方授权代表有效身份证件复印件要求：需提供甲方授权代表的身份证件复印件，且需加盖甲方公章。附件四：乙方授权代表有效身份证件复印件要求：需提供乙方授权代表的身份证件复印件，且需加盖乙方公章。附件五：招聘策略方案要求：详细描述招聘的目标、岗位、要求、流程等信息，并由甲方加盖公章确认。附件六：培训课程设计方案要求：详细描述培训的内容、时间、地点、师资等信息，并由甲方加盖公章确认。附件七：招聘信息发布授权书要求：授权乙方在指定平台上发布招聘信息，并由甲方加盖公章。附件八：培训师资名单要求：提供培训师资的姓名、资质、经验等详细信息，并由乙方加盖公章。附件九：培训场地安排确认书要求：确认培训场地的地点、时间、设施等信息，并由甲方加盖公章。附件十：服务费用支付凭证要求：记录服务费用的支付时间、金额、方式等信息，并由甲方加盖公章。附件十一：保密协议要求：明确双方在合作过程中应保密的信息范围和保密期限，并由双方加盖公章。附件十二：违约行为认定及责任承担协议要求：明确双方在合作过程中可能出现的违约行为及相应的责任认定和承担方式，并由双方加盖公章。附件十三：合同变更和解除协议要求：明确合同变更和解除的条件、程序、方式等信息，并由双方加盖公章。附件十四：第三方介入协议要求：明确第三方的权利、义务和责任，以及第三方与甲乙双方的关系，并由双方加盖公章。说明二：违