2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司签订的服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同：某企业与人力资源公司签订的服务合同。本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1人员招聘2.2员工培训2.3薪酬福利管理2.4社会保险及公积金代缴2.5劳动争议处理第三条服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期第四条服务费用4.1人员招聘费用4.2员工培训费用4.3薪酬福利管理费用4.4社会保险及公积金代缴费用4.5劳动争议处理费用第五条费用支付方式5.1甲方按月支付乙方服务费用5.2支付方式为银行转账第六条甲方义务6.1提供招聘需求及条件6.2提供员工培训需求6.3按时支付服务费用第七条乙方义务7.1按约定提供人力资源服务7.2保证服务质量和效果7.3保守甲方商业秘密第八条保密条款8.1乙方不得泄露甲方商业秘密8.2乙方不得泄露员工个人信息第九条违约责任9.1甲方未按时支付服务费用，应支付违约金9.2乙方未按约定提供服务，应支付违约金第十条争议解决10.1双方发生争议，应友好协商解决10.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条合同的变更和解除11.1双方同意变更或解除合同时，应签订书面协议11.2合同变更或解除后，乙方应按照约定办理相关手续第十二条合同的终止12.1合同到期，双方未续签，合同自然终止12.2一方提前终止合同，应提前三个月通知对方第十三条附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3签字日期：2024年月日第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1.1甲方地址：[填写甲方详细地址]1.2.1乙方地址：[填写乙方详细地址]第二条服务内容2.1人员招聘2.1.1乙方负责在甲方提供的人才需求基础上，进行人才筛选、面试安排及候选人推荐工作。2.1.2乙方应在甲方确认的招聘时间内完成招聘任务，并确保所推荐人员的质量符合甲方的要求。2.1.3对于甲方内部职位的招聘，乙方应根据甲方提供的职位描述和招聘要求，进行人才搜索和筛选。2.1.4对于甲方所需的外部人才引进，乙方应协助甲方进行人才寻访和面试安排。2.2员工培训2.2.1乙方根据甲方提供的培训计划和需求，制定详细的培训方案。2.2.2乙方负责提供培训师资，并确保培训质量符合甲方的要求。2.2.3乙方应提供培训场地、培训资料及其他必要的培训支持。2.2.4培训结束后，乙方应向甲方提供培训效果评估报告。2.3薪酬福利管理2.3.1乙方负责根据甲方提供的薪酬结构和福利政策，进行员工薪酬的计算和发放。2.3.2乙方应确保薪酬福利的发放符合国家法律法规及甲方制定的相关政策。2.3.3乙方负责管理和维护甲方的员工薪酬福利信息，并确保信息的安全和准确性。2.3.4乙方应在甲方要求的时间内，提供薪酬福利相关的数据报告。2.4社会保险及公积金代缴2.4.1乙方负责按照国家法律法规及甲方制定的相关政策，为甲方员工代缴社会保险和住房公积金。2.4.2乙方应确保社会保险和住房公积金的代缴工作及时、准确无误。2.4.3乙方负责处理与社会保险和住房公积金相关的各类问题，包括但不限于咨询、投诉、理赔等。2.4.4乙方应定期向甲方提供社会保险和住房公积金的缴纳明细报告。2.5劳动争议处理2.5.1乙方负责处理甲方员工与乙方之间发生的劳动争议。2.5.2乙方应在接到甲方通知后的7个工作日内，对争议进行调查并给出处理方案。2.5.3乙方应确保劳动争议的处理符合国家法律法规及甲方制定的相关政策。2.5.4乙方应定期向甲方提供劳动争议处理的统计报告。第三条服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期：合同到期日为[填写合同到期日期]。若双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条服务费用4.1人员招聘费用：根据甲方提供的人才需求，双方协商确定招聘费用。4.2员工培训费用：根据甲方提供的培训计划和需求，双方协商确定培训费用。4.3薪酬福利管理费用：甲方应按月支付给乙方薪酬福利管理服务费用，具体金额根据甲方员工人数及薪酬福利管理复杂程度协商确定。4.4社会保险及公积金代缴费用：甲方应按月支付给乙方社会保险及住房公积金代缴服务费用，具体金额根据甲方员工人数及社会保险和住房公积金的缴费基数协商确定。4.5劳动争议处理费用：甲方应按月支付给乙方劳动争议处理服务费用，具体金额根据甲方员工人数及劳动争议发生频率协商确定。第五条费用支付方式5.1甲方按月支付乙方服务费用，支付周期为每月的第一个工作日。5.2甲方应通过银行转账的方式支付服务费用，并将付款凭证保留以便日后核查。第六条甲方义务6.1甲方应提供真实、准确、完整的人才需求信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资福利等。6.2甲方应对乙方提供的培训方案和薪酬福利管理政策进行及时的反馈和确认。6.3甲方应按约定时间支付服务费用，迟延支付的，应支付迟延履行违约金。第八条保密条款8.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。8.2乙方不得泄露甲方员工的社会保险和住房公积金个人信息。8.3乙方不得将甲方的任何商业秘密和个人信息用于与甲方业务无关的用途。8.4若乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条违约责任9.1甲方未按时支付服务费用，应支付迟延履行违约金，违约金的比例为应付款项的千分之五。9.2乙方未按约定提供服务，应支付违约金，违约金的比例为服务费用的千分之五。9.3双方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和解除11.1任何一方提出变更或解除合同，均应提前三个月以书面形式通知对方。11.2经双方协商一致，可以变更或解除合同。11.3合同变更或解除后，乙方应按照约定办理相关手续，确保甲方业务的顺利进行。第十二条合同的终止12.1合同到期，双方未续签，合同自然终止。12.2一方提前终止合同，应提前三个月通知对方。第十三条附则13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条签字盖章14.1甲方签字（盖章）：14.2乙方签字（盖章）：14.3签字日期：2024年月日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同服务内容的其他个人或实体。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入情形包括但不限于：中介机构、咨询顾问、专家评审、政府部门、保险公司等。第三条第三方责任的限定3.1乙方应确保与第三方合作的服务质量，但乙方不对第三方行为承担责任。3.2甲方应审慎选择第三方服务提供商，并对其行为承担相应的法律责任。第四条第三方服务的监督和管理4.1乙方应对第三方服务进行监督和管理，确保其符合合同约定的服务标准。4.2甲方有权对第三方服务进行评价和监督，并提出改进意见。第五条第三方服务费用的承担5.1第三方服务费用由甲方承担，除非双方另有约定。5.2甲方应按时支付第三方服务费用，迟延支付的，应支付迟延履行违约金。第六条第三方服务的变更和解除6.1甲方如需变更或解除第三方服务，应提前一个月通知乙方。6.2乙方应协助甲方办理相关变更或解除手续，确保甲方业务不受影响。第七条第三方服务的保密义务7.1第三方应对甲方和乙方提供的商业秘密和个人信息保密。7.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。第八条第三方服务的违约责任8.1第三方未按约定提供服务，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。8.2甲方和乙方均有权向第三方追偿损失。第九条第三方服务的争议解决9.1第三方服务发生争议，通过友好协商解决。9.2若协商无果，甲方和乙方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条第三方服务与本合同的关系10.1第三方服务提供商并非本合同的当事人，但其服务质量影响本合同的履行。10.2甲方和乙方应遵守本合同的约定，对第三方服务提供商的行为进行合理的限制和管理。第十一条第三方服务风险的防范11.1甲方和乙方应共同防范第三方服务风险，确保业务顺利开展。11.2甲方和乙方应定期评估第三方服务提供商的服务质量，并提出改进建议。第十二条第三方服务合同的签订12.1甲方和乙方与第三方签订服务合同时，应确保合同条款符合本合同的约定。12.2甲方和乙方应保留第三方服务合同的副本，以备查阅。第十三条第三方服务合同的履行13.1甲方和乙方应严格按照第三方服务合同的约定履行各自的权利和义务。13.2甲方和乙方应确保第三方服务合同的履行不影响本合同的履行。第十四条第三方服务合同的变更和解除14.1甲方和乙方如需变更或解除第三方服务合同，应提前一个月通知对方。14.2甲方和乙方应协助对方办理相关变更或解除手续，确保业务不受影响。第十五条第三方服务合同的违约责任15.1甲方和乙方未按约定履行第三方服务合同的，应承担违约责任。15.2甲方和乙方应赔偿因此给对方造成的损失。第十六条第三方服务合同的争议解决16.1第三方服务合同发生争议，通过友好协商解决。16.2若协商无果，甲方和乙方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十七条第三方服务合同的保密义务17.1第三方服务合同中涉及的甲方和乙方商业秘密和个人信息，第三方应保密。17.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。第十八条第三方服务合同的履行保障18.1甲方和乙方应共同努力，确保第三方服务合同的履行。18.2甲方和乙方应对第三方服务合同的履行进行监督和管理。第十九条本合同与第三方服务合同的关系19.1本合同与第三方服务合同相互独立，但第三方服务合同的履行影响本合同的履行。19.2甲方和乙方应确保第三方服务合同的履行符合本合同的约定。第二十条第三方服务合同的终止20.2第三方服务合同终止后，第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人员招聘需求表附件2：员工培训计划表附件3：薪酬福利管理政策附件4：社会保险及住房公积金代缴明细附件5：劳动争议处理流程图附件6：第三方服务合同范本附件7：保密协议附件8：违约金计算公式附件9：争议解决方式说明附件10：合同履行监督报告附件1人员招聘需求表：本附件详细列出甲方所需招聘的职位、人数、任职资格、薪资待遇等信息。甲方应根据实际业务需求，提供准确的人员招聘需求。附件2员工培训计划表：本附件详细列出甲方员工的培训课程、培训时间、培训地点等信息。甲方应根据实际业务需求，提供准确的培训计划。附件3薪酬福利管理政策：本附件详细列出甲方的薪酬福利政策，包括薪资结构、奖金制度、福利项目等。甲方应确保薪酬福利政策的合法性和合理性。附件4社会保险及住房公积金代缴明细：本附件详细列出甲方员工的社会保险和住房公积金的缴费基数、缴费比例、缴费金额等信息。乙方应确保社会保险和住房公积金的代缴工作准确无误。附件5劳动争议处理流程图：本附件详细列出劳动争议处理的流程，包括争议受理、调解、仲裁、诉讼等环节。甲方和乙方应按照流程图所示步骤处理劳动争议。附件6第三方服务合同范本：附件7保密协议：本附件详细列出甲方和乙方应保密的信息范围、保密期限、保密义务等内容。甲方和乙方均应遵守保密协议的约定。附件8违约金计算公式：本附件详细列出违约金的计算公式，包括迟延履行违约金、赔偿金等。甲方和乙方应按照公式计算违约金。附件9争议解决方式说明：本附件详细说明争议解决的途径，包括友好协商、调解、仲裁、诉讼等。甲方和乙方应根据实际情况选择合适的争议解决方式。附件10合同履行监督报告：本附件为甲方对乙方合同履行情况的监督报告，包括乙方服务情况的评估、问题及改进建议等。甲方应定期提供合同履行监督报告。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付服务费用，属于违约行为。乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。示例说明：甲方应于2024年1月1日支付乙方服务费用，若甲方迟延至1月15日支付，则甲方应支付违约金。2.乙方未按约定提供服务，属于违约行为。甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的千分之五。示例说明：乙方应于2024年1月15日完成人员招聘任务，若乙方未能按时完成，则乙方应支付违约金。3.甲方未按约定提供招聘需求、培训计划等信息，导致乙方无法正常提供服务，属于甲方违约