2024年度人力资源服务合同(综合版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力资源服务合同(综合版)本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和标准2.3服务期限3.合同价格与支付3.1服务费用3.1.1服务费用的计算方式3.1.2服务费用的支付方式3.1.3服务费用的支付时间3.2税费3.3其他费用4.双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务4.3丙方的权利和义务5.保密条款5.1保密信息的定义5.2保密义务5.3保密期限6.违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的具体规定7.争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地点和法院8.合同的生效、变更和终止8.1合同的生效条件8.2合同的变更8.3合同的终止9.一般条款9.1合同的解释权9.2合同的适用法律9.3合同的修订10.附加条款10.1附加服务的描述10.2附加服务的价格和支付11.甲方公司员工行为规范11.1甲方公司员工的行为规范要求11.2乙方对甲方公司员工的培训和管理12.乙方公司员工行为规范12.1乙方公司员工的行为规范要求12.2丙方对乙方公司员工的培训和管理13.合同的附录13.1附录A：服务项目明细表13.2附录B：服务费用明细表13.3附录C：其他相关文件14.签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页14.3丙方签署页第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条服务内容2.1乙方提供的服务内容（1）人才招聘与选拔服务（2）员工培训与发展服务（3）薪酬福利管理服务（4）劳动关系管理服务（5）其他与人力资源管理相关的服务。2.2服务范围和标准乙方应按照行业标准和甲方需求，提供本合同约定的服务范围，并确保服务质量符合甲方的要求。2.3服务期限本合同的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条合同价格与支付3.1服务费用3.1.1服务费用的计算方式（1）人才招聘与选拔服务费用：根据招聘职位的难易程度、人选质量等因素，按照甲方实际招聘人数的一定比例计算。（2）员工培训与发展服务费用：根据培训课程的时长、内容、讲师等因素，按照实际培训人数的一定比例计算。（3）薪酬福利管理服务费用：按照甲方员工人数的一定比例计算。（4）劳动关系管理服务费用：按照甲方员工人数的一定比例计算。（5）其他服务费用：根据具体服务内容和实际情况，双方协商确定。3.1.2服务费用的支付方式甲方应按照本合同约定的付款方式，向乙方支付服务费用。3.1.3服务费用的支付时间甲方应在本合同签订后的30日内，向乙方支付服务费用。3.2税费乙方应按照相关法律法规的规定，承担和服务费用相关的税费。3.3其他费用除本合同约定的服务费用外，甲方不应支付乙方其他任何费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务甲方有权按照本合同的约定，要求乙方提供服务范围内的各项人力资源服务。甲方应按照本合同的约定，按时支付服务费用。4.2乙方的权利和义务乙方有权按照本合同的约定，向甲方提供服务范围内的各项人力资源服务。乙方应按照甲方的要求，按时提供服务，并保证服务质量。4.3丙方的权利和义务丙方有权按照与乙方的合作协议，提供相关支持服务。丙方应保证提供服务的质量和效果。第五条保密条款5.1保密信息的定义保密信息是指本合同签订过程中，以及合同履行过程中，甲方、乙方、丙方相互之间披露的、未公开的、具有商业价值的信息。5.2保密义务各方应对保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。5.3保密期限保密信息的保密期限为本合同终止后的5年。第六条违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的具体规定如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1争议解决的方式如各方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和法院争议解决的地点为甲方所在地，甲方所在地人民法院具有管辖权。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同的生效条件本合同自各方签字或盖章之日起生效。9.2合同的变更本合同的变更应由各方协商一致，并以书面形式签订。9.3合同的终止本合同的终止条件如下：（1）各方协商一致解除本合同；（2）合同期限届满；（3）一方严重违约，另一方依据本合同约定解除合同；（4）法律、法规、政策等原因导致合同无法履行。第十条一般条款10.1合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。10.2合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3合同的修订本合同的修订应由各方协商一致，并以书面形式签订。第十一条附加条款11.1附加服务的描述如各方同意增加附加服务，应签订附加协议，明确附加服务的范围、价格等事项。11.2附加服务的价格和支付附加服务的价格和支付方式由各方协商确定，并在附加协议中明确。第十二条甲方公司员工行为规范12.1甲方公司员工的行为规范要求12.2乙方对甲方公司员工的培训和管理乙方应根据甲方要求，对甲方公司员工进行必要的培训和管理，确保甲方公司员工符合岗位要求。第十三条乙方公司员工行为规范13.1乙方公司员工的行为规范要求13.2丙方对乙方公司员工的培训和管理丙方应根据乙方要求，对乙方公司员工进行必要的培训和管理，确保乙方公司员工符合岗位要求。第十四条合同的附录14.1附录A：服务项目明细表附录A应详细列明乙方提供的各项服务项目、服务内容、服务标准等信息。14.2附录B：服务费用明细表附录B应详细列明乙方提供的各项服务项目的费用、计算方式、支付时间等信息。14.3附录C：其他相关文件附录C应包括本合同的补充协议、附件等与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，除甲方、乙方、丙方之外，其他未被本合同直接约束的个体或组织，根据本合同约定或经各方同意，参与部分或全部合同履行过程的行为。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、咨询顾问、技术支持提供商等。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方类型、介入范围、介入期限等相关事项。2.2第三方介入的条件第三方介入需经甲乙方双方同意，并明确介入的第三方应具备的资质、能力等条件。第三条第三方介入的责任和义务3.1第三方介入的责任第三方介入的责任限于其介入范围内的合同履行，对于其未介入的部分，不承担任何责任。3.2第三方介入的义务第三方介入应按照甲乙方的要求，提供相关服务，并保证服务质量和效果。第四条第三方介入的费用和支付4.1第三方介入的费用第三方介入的费用根据其提供的服务内容、范围和市场价格等因素，由甲乙方协商确定。4.2第三方介入的支付第三方介入的费用支付方式、时间由甲乙方协商确定，并在书面协议中明确。第五条第三方介入的违约责任5.1第三方介入的违约行为第三方介入的违约行为指第三方未按照甲乙方的要求，提供相关服务，或未保证服务质量和效果。5.2第三方介入的违约责任如第三方发生违约行为，应承担相应的违约责任，向甲乙方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方的关系第三方介入时，应明确其与甲乙方的关系为合同履行过程中的合作方，不改变甲乙方之间的合同关系。6.2第三方与丙方的关系如第三方介入涉及丙方，第三方与丙方的关系亦为合同履行过程中的合作方，第三方不承担丙方未履行合同的责任。第七条第三方责任限额7.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，对其违约行为所承担的责任限制。7.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙方协商确定，并在书面协议中明确。7.3第三方责任限额的适用第三方在履行合同过程中，其责任限额适用至书面协议确定的金额或比例。第八条第三方介入的合同变更和终止8.1第三方介入的合同变更第三方介入的合同变更应由甲乙方协商一致，并以书面形式签订。8.2第三方介入的合同终止第三方介入的合同终止条件如下：（1）各方协商一致解除第三方介入的合同；（2）合同期限届满；（3）第三方违约，甲乙方依据合同约定解除合同；（4）法律、法规、政策等原因导致合同无法履行。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式如各方在第三方介入的合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2第三方介入的争议解决地点和法院争议解决的地点为甲方所在地，甲方所在地人民法院具有管辖权。第十条第三方介入的一般条款10.1第三方介入的合同解释权第三方介入的合同解释权归甲乙方所有。10.2第三方介入的合同适用法律第三方介入的合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3第三方介入的合同修订第三方介入的合同修订应由甲乙方协商一致，并以书面形式签订。第十一条第三方介入的附加条款11.1第三方介入的附加服务描述如各方同意增加第三方介入的附加服务，应签订附加协议，明确附加服务的范围、价格等事项。11.2第三方介入的附加服务价格和支付第三方介入的附加服务价格和支付方式由甲乙方协商确定，并在附加协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件A：服务项目明细表人才招聘与选拔服务项目明细员工培训与发展服务项目明细薪酬福利管理服务项目明细劳动关系管理服务项目明细其他人力资源服务项目明细附件B：服务费用明细表人才招聘与选拔服务费用明细员工培训与发展服务费用明细薪酬福利管理服务费用明细劳动关系管理服务费用明细其他服务费用明细附件C：第三方服务提供者资质证明文件附件C应包括第三方服务提供者的资质证明、许可证书、业绩证明等文件，以证明其具备提供服务的资格和能力。附件D：合同履行过程中的相关报表和报告附件D应包括甲乙方在合同履行过程中产生的报表和报告，如招聘情况报表、培训进度报告等。附件E：其他相关文件附件E包括本合同的补充协议、修改协议、会议纪要等与本合同相关的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为的定义2.违约责任的具体规定违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约行为及责任认定标准如下：2.1甲方违约行为及责任认定甲方未按照本合同约定支付服务费用、未提供必要配合或协助、违反合同约定的其他义务等，均视为甲方违约。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因甲方违约而遭受的损失。示例说明：如甲方未按时支付服务费用，视为甲方违约。甲方应向乙方支付迟延支付的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失，如乙方为追讨服务费用而产生的诉讼费用。2.2乙方违约行为及责任认定乙方未按照本合同约定提供服务、未达到服务标准、违反合同约定的其他义务等，均视为乙方违约。乙方应支付违约金，并赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失。示例说明：如乙方提