航空公司高层管理岗位聘任协议书

航空公司高层管理岗位聘任协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方担任甲方航空公司高层管理岗位事宜，明确合作各方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在聘任过程中所涉及的权利、责任、保密条款、薪酬及其他相关事项，确保双方的合法权益得到保障，促进公司的健康发展。二、协议范围本协议适用于甲方对乙方的聘任和管理，涵盖乙方在甲方公司内的职责、权利、薪酬及其他相关事项。三、合作方信息1.甲方为依法注册成立的航空公司，具备合法的经营资格。2.乙方为具备相关管理经验及专业能力的个人，愿意接受甲方的聘任。四、合作方式1.乙方担任甲方的高层管理岗位，具体职务为____________，负责整体管理及战略规划等工作。2.乙方需在任职期间，全力以赴履行岗位职责，维护甲方的利益。五、工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：1.制定公司的战略目标和发展规划，推动公司各项业务的发展。2.组织实施公司年度经营计划，确保各项指标的完成。3.负责管理公司内部各部门的工作协调与沟通，提高工作效率。4.参与重大决策，提供专业意见，支持公司发展。六、合作期限本协议自双方签字之日起生效，聘任期限为____________年，期满后可根据双方协商续签。七、权利与责任1.甲方的权利与责任：1.甲方有权对乙方的工作进行考核与评价。2.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和资源。3.甲方应按时支付乙方的薪酬及其他相关福利。2.乙方的权利与责任：1.乙方有权要求甲方提供必要的工作支持与培训。2.乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。3.乙方需及时向甲方报告工作进展及存在的问题。八、薪酬及福利1.乙方的基本薪酬为每月____________元，按月支付。2.乙方享有年终奖金，具体金额依据公司年度业绩及个人表现而定。3.乙方享有法定的休假与福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。九、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料及其他涉及公司利益的敏感信息。2.乙方如违反保密条款，需承担相应的经济和法律责任。十、违约责任1.任一方如未履行本协议的任何条款，违约方须向守约方承担相应的赔偿责任。2.违约责任的赔偿金额应包括守约方因此遭受的直接损失和合理的间接损失。十一、争议解决1.本协议的履行、解释及争议解决应适用中华人民共和国相关法律法规。2.双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议如需修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十三、补充条款其他未尽事宜经双方共同协商后补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：___________