2024年度餐饮加盟商人力资源服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐饮加盟商人力资源服务合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1加盟商信息1.2人力资源服务提供方信息1.3术语定义2.服务内容2.1人力资源规划2.2招聘与选拔2.3员工培训与发展2.4薪酬福利管理2.5绩效管理2.6员工关系管理2.7劳动法务咨询与支持3.服务期限与地点3.1服务期限3.2服务地点4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.服务实施与监督5.1服务实施流程5.2服务质量监控5.3服务改进与优化6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务与期限7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律适用9.合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止9.4合同终止后的权利义务处理10.其他条款10.1通知与送达10.2合同的附件10.3合同的修订历史11.附件一：人力资源服务具体内容明细11.1附件二：服务费用明细表11.2附件三：保密协议11.3附件四：服务满意度评价标准12.签署日期12.1甲方（加盟商）签字12.2乙方（人力资源服务提供方）签字13.合同正本及副本13.1合同正本13.2合同副本14.合同附件（如有）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1加盟商信息甲方（加盟商）名称：____________甲方（加盟商）地址：____________甲方（加盟商）联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________1.2人力资源服务提供方信息乙方（人力资源服务提供方）名称：____________乙方（人力资源服务提供方）地址：____________乙方（人力资源服务提供方）联系人：____________联系电话：____________电子邮箱：____________1.3术语定义人力资源规划：指根据加盟商的业务发展需求，为加盟商提供人力资源结构的规划和建议。招聘与选拔：指为加盟商提供人才招聘渠道，协助完成招聘广告发布、简历筛选、面试安排等工作。员工培训与发展：指为加盟商提供员工培训计划，包括新员工入职培训、在职员工提升培训等。薪酬福利管理：指为加盟商提供薪酬体系设计、福利政策制定、薪资发放等工作。绩效管理：指为加盟商提供绩效管理体系设计、绩效评估实施、绩效反馈等工作。员工关系管理：指为加盟商提供员工关系协调、劳动纠纷处理、员工满意度调查等工作。劳动法务咨询与支持：指为加盟商提供劳动法律法规咨询、合同审核、劳动争议处理等工作。第二条：服务内容2.1人力资源规划乙方根据甲方业务发展需求，提供人力资源结构规划和建议，确保甲方人力资源的合理配置。2.2招聘与选拔乙方为甲方提供人才招聘渠道，协助甲方完成招聘广告发布、简历筛选、面试安排等工作，确保甲方及时招聘到合适的人才。2.3员工培训与发展乙方为甲方提供员工培训计划，包括新员工入职培训、在职员工提升培训等，确保甲方员工能力的不断提升。2.4薪酬福利管理乙方为甲方提供薪酬体系设计、福利政策制定、薪资发放等工作，确保甲方的薪酬福利体系具有竞争力。2.5绩效管理乙方为甲方提供绩效管理体系设计、绩效评估实施、绩效反馈等工作，确保甲方员工的工作效率和绩效水平。2.6员工关系管理乙方为甲方提供员工关系协调、劳动纠纷处理、员工满意度调查等工作，确保甲方员工关系的和谐稳定。2.7劳动法务咨询与支持乙方为甲方提供劳动法律法规咨询、合同审核、劳动争议处理等工作，确保甲方的劳动法务工作合规。第三条：服务期限与地点3.1服务期限本合同自双方签署之日起生效，服务期限为2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服务地点本合同服务范围限于甲方所在地，即甲方提供的餐饮加盟业务所在地。第四条：服务费用及支付方式4.1服务费用本合同服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），甲方应按约定的服务期限支付服务费用。4.2费用支付方式甲方支付服务费用的方式为银行转账，账号信息如下：户名：【】账号：【】开户行：【】4.3费用调整机制如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用。第五条：服务实施与监督5.1服务实施流程乙方根据甲方需求，制定详细的服务实施流程，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。5.2服务质量监控乙方应定期对服务质量进行监控，并根据甲方反馈进行改进和优化。5.3服务改进与优化乙方根据甲方业务发展需求和市场变化，不断改进和优化服务质量，确保甲方获得满意的服务效果。第六条：保密条款6.1保密信息范围双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。6.2保密义务与期限双方对保密信息承担保密义务，未经对方同意不得向第三方泄露。保密期限自本合同终止之日起计算，为期【】年。第八条：违约责任8.1违约行为双方应严格履行合同义务，如一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付合同总价款的【】%作为违约金。第九条：争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交【】仲裁委员会仲裁。9.4法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效，并自合同生效之日起【】日内办理备案手续。10.2合同变更双方同意，如合同内容需要变更，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。10.3合同终止本合同服务期限届满或者双方协商一致解除合同的，合同终止。10.4合同终止后的权利义务处理第十一条：其他条款11.1通知与送达双方通过电子邮件、短信、电话等方式互相通知与送达，前述方式发送即视为送达。11.2合同的附件本合同附件包括人力资源服务具体内容明细、服务费用明细表、保密协议、服务满意度评价标准等。11.3合同的修订历史本合同的修订历史如下：（1）2024年1月1日，双方签署原始合同；（2）2024年2月1日，双方签署合同修订版；（3）2024年3月1日，双方签署最终版合同。第十二条：签署日期本合同签署日期为2024年【】月【】日。第十三条：合同正本及副本13.1合同正本本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同副本本合同副本【】份，甲乙双方按照需要留存。第十四条：合同附件（如有）本合同附件包括所有与合同有关的文件和资料，甲乙双方应按照附件要求保存。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲乙双方外，参与或协助完成本合同约定服务事项的个体或组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、培训方、评审方等。第二条：第三方选择与委托2.1甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并委托第三方完成相关服务事项。2.2甲乙双方应确保第三方具备完成服务事项的资质、能力和经验。第三条：第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的委托和要求，完成服务事项，并确保服务质量和效果。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。3.3第三方应对其提供的服务结果承担责任，如因第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应责任。第四条：第三方费用4.1第三方费用包括但不限于服务费用、差旅费用、材料费用等。4.2甲乙双方应与第三方协商确定费用，并按照约定支付。第五条：第三方沟通与协调第六条：第三方退出6.2第三方退出时，应按照甲乙双方的要求完成交接手续，并确保服务事项的连续性。第七条：第三方责任限额7.1甲乙双方与第三方签订合同时，应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。7.2甲乙双方应确保第三方的责任限额符合相关法律法规和行业标准。第八条：第三方违约处理8.1如第三方违反合同约定，导致合同无法履行或造成甲乙双方损失的，甲乙双方应按照合同约定处理。8.2如甲乙双方与第三方的纠纷无法协商解决，双方可依法寻求解决途径。第九条：第三方保密义务9.1第三方应对其在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。9.2第三方保密义务的期限自合同终止之日起计算，为期【】年。第十条：其他事项10.1甲乙双方应与第三方共同遵守本合同约定，确保合同的履行。10.2本合同的修订、补充或终止，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务具体内容明细本附件详细列出乙方为甲方提供的人力资源服务具体内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。附件二：服务费用明细表本附件详细列出乙方为甲方提供服务的费用明细，包括服务费用、差旅费用、材料费用等。附件三：保密协议本附件规定乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务和期限。附件四：服务满意度评价标准本附件详细列出乙方服务满意度评价的标准和流程，以便甲方对乙方服务进行评估。附件五：第三方选择评估标准本附件规定甲方和乙方选择第三方时应考虑的评估标准和流程。附件六：第三方服务协议本附件为甲方、乙方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。附件七：第三方责任限额协议本附件明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。3.第三方未按约定完成服务事项或服务质量不符合约定。4.甲方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金为应付款项的【】%。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，乙方应承担重新提供服务或支付违约金的