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文档简介

科研机构学术诚信行风建设制度第一章总则为维护科研活动的学术诚信，提升科研机构的整体学术水平，培养良好的学术氛围，根据国家相关法律法规、行业规范及科研机构的实际情况，特制定本制度。学术诚信是科研工作的基石，涉及到研究者的道德和职业操守，是确保科研成果真实可靠的重要保障。第二章适用范围本制度适用于科研机构内所有科研人员、管理人员、学生及与科研活动相关的外部合作伙伴。无论是从事基础研究、应用研究还是技术开发的人员，均需遵循本制度的相关规定。第三章学术诚信的基本原则学术诚信的基本原则包括但不限于以下几点：1.真实：科研成果必须真实可信，严禁伪造、篡改数据和结果。2.公正：对待同行的研究成果应持公正态度，尊重他人的知识产权和研究贡献。3.透明：科研过程应保持透明，必要时应公开研究方法和数据，以便他人验证。4.责任：科研人员应对其研究成果的真实性和可靠性负责，接受同行评议和社会监督。5.反对抄袭：严禁抄袭他人研究成果，包括文字、数据、观点等，必须注明引用来源。第四章学术不端行为的认定与处理学术不端行为包括但不限于以下几种情形：1.伪造、篡改实验数据或研究结果。2.不当署名或剽窃他人研究成果。3.不按规定进行研究伦理审查。4.违反科研经费管理规定。5.其他违反学术诚信的行为。对学术不端行为的认定应由科研机构学术委员会负责，具体处理流程为：1.接到举报后，学术委员会应及时进行初步调查。2.如初步调查显示有不端行为的迹象，需成立专门调查小组进行深入核查。3.调查结果应形成书面报告，提交给学术委员会审议。4.对于确认存在学术不端行为的人员，依据情节轻重，给予相应的处分，包括警告、撤回论文、暂停研究工作、解聘等。第五章学术诚信的宣传与教育科研机构应定期开展学术诚信主题教育活动，增强科研人员的学术道德意识。具体措施包括：1.组织学术诚信培训，邀请专家讲解学术规范和诚信的重要性。2.制定学术诚信宣传材料，通过内部网站、公告栏等渠道传播学术诚信理念。3.建立学术诚信知识库，提供相关法规、标准和案例供科研人员参考。4.鼓励科研人员分享学术诚信的经验，传播良好的学术风气。第六章监督机制为确保学术诚信制度的有效实施，科研机构应建立健全监督机制。具体措施包括：1.成立学术诚信监督小组，负责对科研活动进行定期检查与评估。2.鼓励科研人员、学生及其他相关人员对学术不端行为进行举报，确保举报渠道畅通。3.定期开展学术诚信自查，评估制度落实情况，发现问题及时整改。4.设立学术诚信档案，对违反学术诚信行为的人员进行记录，并作为今后评审的重要依据。第七章制度的修订与解释本制度的修订由科研机构学术委员会负责，修订内容应根据国家政策变化、行业动态及实际情况进行调整。制度解释权归科研机构所有，具体实施细则可根据需要另行制定。附则本制度自发布之日起实施，所有科研人员应认真学习和遵守，确保学术诚信的良好氛围在科研机构内形成。科研机构将根据制度执行情况，适时进行评估和改进，以保障学术诚信制度

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