建筑施工现场安全管理培训讲义

建筑施工现场安全管理培训讲义建筑施工现场安全管理培训讲义安全生产责任制及安全目标管理一、HSE计划二、安全生产技术三、特种作业管理五、安全教育六、现场事故管理总之，建筑业属事故多发行业之一。我们化工建筑施工企业，作“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产责任制和目标管理安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和生产岗位上的每位劳动者对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法律法规所建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法律法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业病就会减少。反之，就会职责不清，而使安全生产、劳动保护工作因无人负责而无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。《安全生产法》(2002年11月1日起施行）把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障第十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其全面负责。生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、经理是法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任；生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位责任制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产法律法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。实践证明，实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、车间、班组和个人组成，各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生产责任制，责任分明，各司其职，各负其责，将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担，安全工作才能形成一个整体，各类生产中的事故隐患无机可乘，从而避免或减少事故的发生。因此，许多生产经营单位和企业在执行中，按照责、权、利相结合的原则，对安全工作采用目标管理的方法，并与奖惩制度紧密结合，使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强，这种做法是将生产安全所要达到的目标事先制定，并层层分解，落实到部门、各项目部，各班组，在规定的时间内完成或达到了这个目标，要给予奖励；若完不成目标，给予处罚。在实行时，通常考虑了责、权、利统一的原则，即，权力大，所应承担的责任就重，因此在奖惩方面也要重奖、重罚，就要做到有权就要负责，责权统一。《安全生产法》第二章第十七条生产经营单位的主要负责人对本单(2)配合有关部门做好对施工人员的各类安全教育和特殊工种安全是施工生产的基础，是企业取得效益的保证。一个合格的安全管理是一门技术性很强的管理学科，过硬的业务能力是安2．安全目标2．所制定的安全目标应可测量考核。项目经理部建立的安全目5．安全目标应自上而下层层分解，明确到各部门，各岗位，确保使施工现场每个员工正确理解并明确目标要求，自觉关心安全生四化建公司HSE方针：二．HSE计划（安全生产计划）安全生产计划是针对工程项目的具体特点编制施工项目安全保证计1．项目部应根据项目施工安全目标的要求配置必要的资源，确保施2．施工项目安全保证计划应在项目开工前编制，经项目经理批准后3．施工项目安全保证计划的内容主要包括：工程概况，控制程序，4．施工平面图设计是项目安全保证计划的一部分，设计时应充分考5．项目部应根据工程特点、施工方法、施工程序、安全法规和标准6．对结构复杂、施工难度大、专业性强的项目，除制定项目总体安7．对高空作业、受限空间作业、深基坑开挖、爆破作业、脚手架作8．安全技术措施是为防止工伤事故和职业病的危害，从技术上采取安全生产技术A、白色作为安全标志的红、蓝、绿色的背景色，也可用于安全标志禁止标志禁止标志的含义是不准或制止人们的某此行为。禁止标志我国规定的禁止标志共有28个，即禁放易燃物、禁止吸烟、禁警告标志警告标志的含义是警告人们可能发生的危险。警告标志的我国规定的警告标志共有30个，即注意安全、当心触电、当心命令标志共有15个，即必须戴安全帽、必提示标志提示标志的含义是示意目标的方向。提示标志的几何图形四．特种作业矿山救护作业；危险物品作业；经国家有关），体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷三）初中及以上学历四）符合相应特种作业需要的其他条件。险区域，并向施工现场专职安全生产管理人员五．安全检查4．整改完成后要及时通知相关部门及人员，3.6多塔作业防碰撞措施是否满足固定塔吊低位塔臂端部与高位4.1安全装置（制动器、限速器、门联锁装8.4配电箱、开关箱以及漏电保护器4安全管理应重在发现问题和隐患，及时下六、安全生产教育为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能。安全教育的种类安全教育应注意事项：1、公司实行“三级”（公司、项目、班组）安全教育培训。公司的培训由人力资源部组织实施，项目的培训由各项目经理组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。2、培训计划的制定。根据公司制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各项目、班组根据公司的培训计划，制定相应的培训计划。3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、事故案例分析等。公司培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；项目部、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实状况、可能发生的事故、抢救措施及注意事项为主。5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、宣传画、板报、研讨交流、现场示范等。6、培训的学时要求。高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时。7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。8、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束后培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。级别教育培训内容时间要求第一级公司级1.国家和集团公司有关安全生产和职业安全卫生法律法规2.通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识3.本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍4.本单位的安全生产规章制度5.典型事故案例及教训、事故预防的基本知识第二级项目级1.本单位的生产概况、安全管理状况2.本单位主要危险危害因素、安全技术操作规程和安全生产规章制度3.安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等4.典型事故案例及事故应急处理措施第三级班组级1.岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项2.岗位职责范围3.岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的注意事项4.岗位事故预防措施，安全防护措施、个人防护用品性能作用和使用操作方法等不少于8学时七、施工现场事故管理火灾急救的基本要点:（2）集中力量，主要利用灭火器材，控制火势，集中灭火（3）消灭飞火，组织人力监视火场周围的建筑物，露天物（4）疏散物质，安排人力和设备，将受到火势威胁的物质（5）积极抢救被困人员；人员集中的场所发生火灾，要有火灾急救的基本方法:（1）先控制，后消灭。对于不可能立即扑灭的火灾，要先（2）救人重于救火。灭火的目的是为了打开救人通道，使（3）先重点，后一般。重要物资和一般物资相比，保护和）：即可喷出；适用干扑救石油产品、油漆、有机溶剂和电气设备等火（5）人员撤离火场途中被浓烟围困时，应采用低姿势行走（6）进行物资疏散时应将参加疏散的职工编成组，指定负食物中毒的救护:（1）发现饭后多人有呕吐、腹泻等不正常症状时，尽量让（3）及时报告工地负责人和当地卫生防疫部门，并保留剩燃气中毒的救护:（1）发现有人煤气中毒时，要迅