下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________兼职教师工作协议书甲方(用人单位):_______乙方(兼职教师):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方担任兼职教师事宜,达成如下协议:一、职位与工作内容1.乙方担任甲方_______(部门/学院)的兼职教师,负责_______(教学任务/研究工作)等相关工作。2.乙方应按照甲方的教学计划和要求,认真备课、授课,保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动,完成甲方分配的其他相关工作。二、工作时间与报酬1.乙方每周工作时间不超过_______小时,具体工作时间根据甲方教学安排确定。2.乙方按照实际授课时间支付报酬,每小时报酬为人民币_______元。3.乙方授课合格后,甲方按时支付报酬。甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税等税费。4.乙方在合同期内享受甲方规定的休假待遇。三、合同期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.合同期满后,如双方同意继续合作,可续签。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方教学、科研等秘密。2.乙方应按照甲方要求,对涉及甲方秘密的信息予以保密。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方如未经甲方同意,提前解除本协议,应支付甲方违约金,违约金为人民币_______元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(兼职教师):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同编号:确保填写正确的合同编号,以方便日后查询和管理。2.甲方信息:填写完整的甲方单位名称,确保与甲方单位有效沟通。3.乙方信息:确保乙方姓名、联系方式等信息的准确性,以便于联系。4.职位与工作内容:明确乙方的职位和工作内容,避免因工作职责不明确导致的纠纷。5.工作时间与报酬:详细约定乙方的工作时间和报酬标准,确保双方的权益。6.合同期限:明确合同的有效期限,以便于双方遵守和续签。7.保密条款:确保乙方明确了解保密义务和保密内容,防止泄露甲方秘密。8.违约责任:明确双方在违约情况下的责任和违约金等事项,以维护双方权益。9.争议解决:选择合适的争议解决方式,以便在发生争议时能够顺利解决。解决办法:1.双方在签订合同时,应仔细阅读合同内容,确保了解各自的权利和义务。2.遇到问题时,尝试友好协商解决,以达到双方满意的结果。3.若协商不成,可依据合同约定的争议解决方式进行解决,如向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》,是我国调整劳动合同关系的基本法律。2.兼职教师:指在甲方单位担任教学任务,但不由甲方单位全日制管理的教师。3.工作时间:指乙方在甲方单位从事教育教学活动的时间。4.报酬:指乙方因履行合同所得到的工资、奖金等经济收入。5.保密义务:指乙方在合同期内及合同期满后,对甲方教学、科研等秘密信息予以保密的义务。6.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合:1.乙方在甲方学校担任兼职英语教师,每周二、四、六晚上7点到9点授课,每小时报酬为人民币150元。2.乙方在甲方公司担任兼职培训师,负责产品知识和销售技巧培训,每月固定工作10天,每天工作6小时,每月报酬为人民币3000元。3.乙方在甲方医院担任兼职临床医生,每周一至周五下午2点到5点出诊,每小时报酬为人民币200元。4.乙方在甲方大学担任兼职讲师,负责心理学课程的教学,每学期授课10周,每周一、三晚上7点到9点,报酬为人民币12000元。5.乙方在甲方幼儿园担任兼职艺术老师,每周六上午9点到12点授课,每小时报酬为人民币100元。附件列表:1.乙方学历证明2.乙方教师资格证书(如有)3.乙方临床医生执业证书(如有)4.乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《医学免疫学》课程教学大纲2
- 《公共行政学》课程教学大纲
- 2024年伐木工承包山场合同范本
- 2024年出售婚庆公园合同范本
- 2024年传动设备租用合同范本
- 冲压车间5S培训
- 不随地大小便的安全教案
- 人员培训与开发课程
- 医疗器械耗材采购
- 2024小区电梯广告合同
- GB/T 5606.1-2004卷烟第1部分:抽样
- 检验科梅毒快速检测室内质控记录本
- GB/T 2440-2017尿素
- SD省小学英语课堂教学基本要求
- 十二条令考核试题转正考试已此份为准2021.2.1更新附答案
- 劳动关系协调员培训课件
- 58同城招聘使用手册-课件
- 煤矿新工作面设计前专项安全风险辨识评估报告
- 资本运营试题及答案
- 贾长松-胜任力招聘法
- 目标管理与执行计划课件
评论
0/150
提交评论